安全生產(chǎn)是煤礦的頭等大事，是企業(yè)生存和發(fā)展的前提，沒有安全就沒有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，就沒有職工的家庭幸福生活。加強(qiáng)群眾安全文化建設(shè)首先必須突出煤礦的特色，結(jié)合自身的特點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，培育獨(dú)具煤礦特色的安全文化體系。其次，要堅(jiān)持群眾性和大眾化的原則，靈活性和多樣化的原則，科學(xué)性和系統(tǒng)性的原則，不斷提升群眾安全文化的品位和層次，努力構(gòu)筑煤礦企業(yè)可靠的生命安全平臺(tái)。培育企業(yè)群眾安全文化，應(yīng)從以下幾方面入手：?

　　一、堅(jiān)持來自群眾，不斷創(chuàng)新安全理念，規(guī)范職工行為

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　　群眾安全文化能否最大限度得到職工群眾的認(rèn)可，很大程度取決于各種安全理念滲透的效果，結(jié)合本企業(yè)的安全生產(chǎn)實(shí)際和職工特點(diǎn)，樹立“以人為本”的安全新理念，突出“抓事先抓人，抓人先抓思想”的理念，通過在職工家屬中廣泛征集安全理念、安全格言警句，挖掘、提煉、創(chuàng)新群眾易于接受、通俗易懂的安全理念，同時(shí)建立健全完善的理念滲透機(jī)制和措施，將經(jīng)反復(fù)推敲、精心篩選，來源職工家屬的安全理念、安全警句匯編成冊(cè)，發(fā)給職工。每天班前、班后進(jìn)行學(xué)習(xí)講解，背誦朗讀，使充滿個(gè)性、富有哲理和感召力的警句入腦入心，引導(dǎo)職工運(yùn)用到安全生產(chǎn)中，定期開展專題研討，提高職工對(duì)各種安全理念的認(rèn)知程度；在職工上下井主要行走路線、更衣場(chǎng)所和考勤室等區(qū)域，制作、懸掛既體現(xiàn)警示性、提示性，以具有人情、親情、感情的安全標(biāo)語、警句、安全理念，時(shí)刻提醒職工，潛移默化的讓職工接受，變成全體職工的共識(shí)，在安全理念的征集、推廣、灌輸、張貼的過程中，使職工家屬逐步樹立全新的安全觀，深刻認(rèn)識(shí)“三個(gè)沒有”(即沒有安全就沒有家庭的幸福，沒有安全就沒有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，沒有安全就沒有礦井的穩(wěn)定發(fā)展)，“四個(gè)貴在”(即安全第一貴在堅(jiān)持，安全宣傳貴在到位，安全思想貴在統(tǒng)一，安全規(guī)章貴在遵守)。營(yíng)造一個(gè)良好的群眾安全文化育人環(huán)境。

　　二、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，不斷加大宣傳力度，營(yíng)造安全文化氛圍

　　抓好群眾安全宣傳是發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢(shì)，是實(shí)現(xiàn)群防群治的有效途徑。加大群眾安全宣傳力度，關(guān)鍵是要注重安全宣傳教育的群眾性、針對(duì)性、實(shí)效性，努力提高群眾安全宣傳教育的震撼力、親和力和轟動(dòng)效應(yīng)。安全宣傳離不開必要的形式，要以“安全生產(chǎn)月”、“安全警示月”安全主題活動(dòng)等為主線，以各種知識(shí)性趣味性和警示性為一體的安全宣傳教育活動(dòng)為載體，才能全面推動(dòng)群眾安全文化建設(shè)創(chuàng)新水平。

　　一是充分利用事故案例教育職工。二是突出將親情文化融入群眾安全文化建設(shè)中去。三是加大對(duì)“三違”人員的幫教。四是豐富安全宣傳的形式，努力營(yíng)造濃厚的群眾安全文化氛圍，推進(jìn)群眾安全文化建設(shè)。