安全文化是統(tǒng)一員工的安全理念、安全意識(shí)和思維方式，約束員工行為的一種文化形式，它在安全管理中的作用可以從四個(gè)方面得以體現(xiàn)。

　　一、導(dǎo)向作用。安全文化對(duì)企業(yè)的安全管理具有較強(qiáng)的輻射功能,對(duì)企業(yè)員工具有潛移默化的教育功能。安全文化寓教于一切有益的文化活動(dòng)中,對(duì)員工安全意識(shí)的樹立、行為規(guī)范以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有一定的導(dǎo)向作用。企業(yè)通過長(zhǎng)期的安全文化活動(dòng),能夠在企業(yè)內(nèi)部形成有深遠(yuǎn)影響力的安全文化氛圍,從而引導(dǎo)員工增強(qiáng)安全意識(shí),加強(qiáng)自我保護(hù)和維護(hù)企業(yè)整體安全的自覺性。

　　二、凝聚作用。安全文化具有特殊的安全理念、價(jià)值觀,它強(qiáng)調(diào)的是對(duì)員工健康、生產(chǎn)安全和環(huán)境的重視與保護(hù),并以人為本，注意發(fā)揮人的主體意識(shí),能使企業(yè)員工在同一類型和模式的文化氛圍中得到教化、培養(yǎng),從而以相同的安全理念、思維模式、行為方式使員工在不同層次上聯(lián)系起來(lái)、凝聚起來(lái)。

　　三、約束作用。安全文化強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的嚴(yán)肅性,對(duì)企業(yè)員工具有約束作用，主要是通過企業(yè)的各種規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范來(lái)發(fā)揮作用。安全文化以其主體綜合的方式來(lái)溝通員工的思想感情,從而使員工對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)、規(guī)章制度、安全理念產(chǎn)生認(rèn)同感,在工作中自覺遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,規(guī)范自己的行為,由“要我安全” 轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要安全”。

　　四、監(jiān)督作用。安全文化能喚起員工的監(jiān)督意識(shí),產(chǎn)生強(qiáng)大的感召力而激起員工去監(jiān)督安全管理的執(zhí)行。隨著安全文化的傳播,員工獲得的安全文化知識(shí)會(huì)越來(lái)越豐富,員工的主動(dòng)監(jiān)督意識(shí)會(huì)越來(lái)越強(qiáng)烈,反對(duì)違章指揮、違章操作的呼聲會(huì)越來(lái)越高。企業(yè)通過各種媒介及時(shí)向員工通報(bào)安全文化建設(shè)情況,使員工能及時(shí)監(jiān)督企業(yè)的安全文化建設(shè)情況和企業(yè)各級(jí)各類人員的安全行為,使“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針落到實(shí)處。