煤礦安全生產(chǎn)關(guān)系到職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。眾所周知，煤礦企業(yè)是典型的職工勞動(dòng)強(qiáng)度高、從業(yè)危險(xiǎn)性高、事故發(fā)生率高的“三高行業(yè)”，在煤礦企業(yè)里安全自然就成了人命關(guān)天的頭等大事。搞好煤礦安全生產(chǎn)工作，切實(shí)保障職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，體現(xiàn)了最廣大職工群眾的根本利益，反映了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。做好安全生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會(huì)、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的重要內(nèi)容，是實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分，是以人為本的基本要求。只有從學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”的高度，把職工群眾的利益高高舉過(guò)頭頂，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的重要意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性，動(dòng)員全部力量，黨政工團(tuán)齊抓共管，職工群眾積極參與，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，從安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)過(guò)程入手、注重生產(chǎn)日常細(xì)節(jié)管理，努力提高煤礦企業(yè)安全管理水平和職工素質(zhì)，才真正做到安全生產(chǎn)，減少傷亡事故的發(fā)生，才能真正實(shí)現(xiàn)全礦區(qū)的和諧發(fā)展。

    一、安全文化要寓教于心

    安全文化建設(shè)不能停留在相關(guān)規(guī)章制度的建立和相關(guān)管理制度制定的層面，應(yīng)當(dāng)寓教于心，實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)職工安全心態(tài)的建立，充分發(fā)揮理念先導(dǎo)的作用。無(wú)論是管理者還是普通職工，只有實(shí)現(xiàn)了安全心態(tài)的建立，才能使得安全落實(shí)到行動(dòng)上，使得安全生產(chǎn)成為本能的一種驅(qū)動(dòng)，而并非制度的硬性約束。只有這樣，才能避免為應(yīng)付相關(guān)檢查而百般遮掩，導(dǎo)致安全隱患不能被及時(shí)發(fā)現(xiàn)；只有這樣，“我要安全”才能真正成為職工的內(nèi)心需要，而不是成為管理者的一些硬性指標(biāo)。寓教于心，使得安全文化不是生硬的冰冷的口號(hào)，而是觸手可及、事關(guān)職工切身利益的安全需要。只有職工深刻地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，煤炭企業(yè)的安全文化建設(shè)將會(huì)事半功倍。

    二、安全文化建設(shè)要寓教于行

    安全文化建設(shè)成為煤炭企業(yè)職工內(nèi)心需求的最終目的是要落實(shí)到日常工作之中，這就需要寓教于行。抓安全管理必須務(wù)實(shí)，只有讓安全真真正正地入耳入腦人心，并轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，才能夠做到“以不變應(yīng)萬(wàn)變”。“不變”的是日常的、扎實(shí)的安全工作。對(duì)安全工作一以貫之、常抓不懈，自然能夠在“萬(wàn)變”的安全檢查和安全事故面前從容淡定、游刃有余。同時(shí)，要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理，警惕不良習(xí)慣導(dǎo)致的生產(chǎn)隱患。我們各礦井結(jié)合本單位實(shí)際深入開(kāi)展崗位行為規(guī)范教育以及“手指口述”操作，就是為了糾正各種妨礙安全生產(chǎn)工作的行為習(xí)慣，保證職工在崗位尤其是在要害崗位上正規(guī)、集中精力操作，保障安全生產(chǎn)的有力舉措。

    三、安全文化建設(shè)要寓教于樂(lè)

    要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，做強(qiáng)做大，又好又快發(fā)展，加強(qiáng)安全文化建設(shè)關(guān)鍵還是靠每一個(gè)職工的努力和支持。要想得到大家的擁護(hù)和支持，宣傳工作一定要到位。安全文化建設(shè)是從每個(gè)職工的切身利益出發(fā)的，但是其載體多是各種各樣的規(guī)章制度和法律法規(guī)，這些文件難免讓人受眾心生排斥和抵觸，所以在宣傳的時(shí)候應(yīng)當(dāng)寓教于樂(lè)，通過(guò)電視、報(bào)刊、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等媒體和安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動(dòng)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳攻勢(shì)，做到寓教于樂(lè)，使安全生產(chǎn)意識(shí)深入人心，安全知識(shí)廣為傳播，潛移默化地規(guī)范職工的安全行為，培養(yǎng)職工的安全心態(tài)。

    總之，煤炭企業(yè)作為高危行業(yè)的企業(yè)之一，在建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的大背景下，安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，無(wú)論是基于企業(yè)的效益還是國(guó)家以人為本的大政方針政策，安全文化建設(shè)都是企業(yè)工作中心的重中之重。只有保證了安全文化建設(shè)，才能保證企業(yè)的正常生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的最大實(shí)現(xiàn)，才能保證和諧新礦區(qū)的建設(shè)和職工的幸福安康。