執(zhí)行力在打造 百年企業(yè)的發(fā)展過程中，其決定因素不是因?yàn)槠浒l(fā)展戰(zhàn)略不宏偉，而是各項(xiàng)工作任務(wù)執(zhí)行力的貫徹情況。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)而言，執(zhí)行不力好像人人都有責(zé)任，導(dǎo)致執(zhí)行不力成為企業(yè)發(fā)展的腸梗阻和攔路虎。 執(zhí)行力差是企業(yè)的最大內(nèi)耗，不僅會(huì)消耗企業(yè)的大量人才、財(cái)力，還會(huì)錯(cuò)過機(jī)會(huì)，影響企業(yè)的 戰(zhàn)略規(guī)劃 和發(fā)展。 在 每一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中， 執(zhí)行 不 力幾乎是 每一個(gè)企業(yè)都要面對(duì)的主要問題 。 企業(yè)要實(shí)現(xiàn) “辦一流企業(yè)、出一流產(chǎn)品、創(chuàng)一流 品牌 ”的經(jīng)營(yíng) 目標(biāo) ，就必須在員工中打造一流的企業(yè)執(zhí)行力。一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)的企業(yè)，必然有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，而具有高素質(zhì)員工隊(duì)伍的企業(yè)，必定是充滿希望的企業(yè)。

一、執(zhí)行力的內(nèi)涵。執(zhí)行力從字面上我們看它是由執(zhí)行和力兩個(gè)詞組成，即執(zhí)行和執(zhí)行的力度。工作的執(zhí)行講的是客觀，而力度講取決于我們個(gè)人的主觀了，工作的力度大與小，基本上取決于我們每個(gè)人的工作態(tài)度和工作能力。能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個(gè)人執(zhí)行力，一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。

要提高企業(yè)的執(zhí)行力，不僅要提高企業(yè)從上到下的每一個(gè)人的執(zhí)行力，而且要提高每一個(gè)單位、每一個(gè)部門的整體執(zhí)行力，只有這樣，才會(huì)形成企業(yè)的系統(tǒng)執(zhí)行力，從而行成企業(yè)的執(zhí)行力，競(jìng)爭(zhēng)力。任何事情都需要一個(gè)過程，不可能一步到位，立馬見效。企業(yè)執(zhí)行力也是一樣，這是管理人的工作，而人的工作又是最難做的工作，需要更長(zhǎng)的時(shí)間和更長(zhǎng)的過程，所以，企業(yè)在提高企業(yè)執(zhí)行力的過程中，一定要對(duì)此有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)。做全方位的思考和系統(tǒng)謀劃，更要在影響執(zhí)行的工作態(tài)度和工作計(jì)劃上想辦法，做文章，來不斷增強(qiáng)員工的執(zhí)行力。

二、提升執(zhí)行力的基本要素。提升執(zhí)行力的要素很多，但關(guān)鍵要抓住以下兩點(diǎn)。

(一)端正工作態(tài)度。一是要提高責(zé)任意識(shí)。責(zé)任心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行力度的大??；進(jìn)取心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行效果的好壞。要提高執(zhí)行力，不折不扣地履行自己的職責(zé)，養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。二是要增強(qiáng)實(shí)干作風(fēng)。細(xì)節(jié)決定成敗。雖然每個(gè)人崗位可能平凡，但只是分工各有不同。要提高執(zhí)行力，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病。養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。三是要樹立效率意識(shí)。要提高執(zhí)行力，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念。每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早”字，落實(shí)一個(gè)“快”字，時(shí)刻把握工作進(jìn)度，做到爭(zhēng)分奪秒，雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。四是要?jiǎng)?chuàng)新工作方法。只有改革，才有活力；只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。在日常工作中，我們要敢于突破思維定勢(shì)和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣。

(二)明確工作任務(wù)，做好工作計(jì)劃。一是只有明白自己的工作任務(wù)和范圍是什么，才能知道自己要做些什么。二是要明白自己的工作依據(jù)。也就是說，要知道自己做的每一件事情依據(jù)在那里，如果都不知道自己的工作依據(jù)在什么地方，那工作開展起來肯定是盲目的、無序的，執(zhí)行力就無從談起了。三是做好工作計(jì)劃。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。如果我們對(duì)自己的本質(zhì)工作缺乏計(jì)劃的話，那么當(dāng)有臨時(shí)的突發(fā)工作、上級(jí)臨時(shí)交辦的工作出現(xiàn)的時(shí)候，我們就會(huì)結(jié)合自己的具體計(jì)劃做一個(gè)合理安排，不至于手足無措、手忙腳亂。

于每一個(gè)人而言，都曾設(shè)計(jì)過自己的宏偉夢(mèng)想和遠(yuǎn)大抱負(fù)，但多數(shù)人沒有實(shí)現(xiàn)自己的理想，在很大程度上是我們害怕失敗，畏懼困難。執(zhí)行就是不怕困難，永不言敗，踏踏實(shí)實(shí)做好每一步。阿里巴巴馬云曾說過晚上想想千條路白天起來走原路，那樣的道理指的是我們有很多人的執(zhí)行力度不夠，所以，我要堅(jiān)持，按自己的目標(biāo)去執(zhí)行每一階段每一時(shí)刻，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和夢(mèng)想。在執(zhí)行的過程中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，超越自我，走向輝煌。努力付諸與實(shí)踐了，相信總有回報(bào)。

作為一個(gè)企業(yè)，再偉大的目標(biāo)與構(gòu)想，再完美的操作方案，如果不能強(qiáng)有力地執(zhí)行，最終也只能是紙上談兵。要加強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力的建設(shè)，就要在組織設(shè)置、人員配備及操作流程上，將企業(yè)整合成為一個(gè)安全、有效、可控的整體。同樣，提升個(gè)人執(zhí)行力雖不是一朝一夕之功，但只要方法得當(dāng)，持之以恒，就一定會(huì)成功！