第六章 法律責任

　　第四十條 勞動保障行政部門工作人員有下列情形之一的，依法給予行政處分；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　(一)無正當理由不受理工傷認定申請，或者弄虛作假將不符合工傷條件的人員認定為工傷職工的；

　　(二)未妥善保管申請工傷認定的證據(jù)材料，致使有關(guān)證據(jù)滅失的；

　　(三)收受當事人財物的；

　　(四)向工傷認定申請當事人收取工傷認定費用的；

　　(五)拒不糾正錯誤或者不正當?shù)墓J定決定的；

　　(六)拒不受理上級指定管轄的工傷認定案件的；

　　(七)無正當理由，未在規(guī)定時限內(nèi)作出工傷認定決定的。

　　第四十一條 經(jīng)辦機構(gòu)有下列行為之一的，由勞動保障行政部門責令改正，對直接負責的主管人員和其他責任人員依法給予行政處分；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；造成當事人經(jīng)濟損失的，由經(jīng)辦機構(gòu)依法承擔賠償責任：

　　(一)用人單位依法申報參加工傷保險，無正當理由拒不受理的；

　　(二)未按規(guī)定保存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況記錄的；

　　(三)不按規(guī)定核定工傷保險待遇的；

　　(四)收受當事人財物的；

　　(五)不為符合參保條件的農(nóng)民工辦理參保手續(xù)的。

　　第四十二條 單位或者個人違反本條例規(guī)定挪用工傷保險基金，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分或者紀律處分。被挪用的基金由勞動保障行政部門追回，并入工傷保險基金；沒收的違法所得依法上繳國庫。

　　第四十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，用人單位不組織搶救、隱瞞事實真相或者拒不履行舉證責任的，由勞動保障行政部門責令改正；拒不改正的，處以二千元以上二萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第四十四條 用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險費的，由勞動保障行政部門責令限期繳納；逾期不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。

　　第七章 附則

　　第四十五條 勞動保障行政部門受理工傷認定申請，不得向申請人收取任何費用。

　　工傷認定調(diào)查勘驗所需費用列入同級部門財政預(yù)算。

　　第四十六條 大中專院校、技工學校、職業(yè)高中等學校學生在實習單位由于工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，參照本條例規(guī)定的標準，一次性發(fā)給相關(guān)費用，由實習單位和學校按照雙方約定承擔；沒有約定的，由雙方平均分擔。

　　第四十七條 本條例自2007年10月1日起施行。