第一條 為切實加強工傷保險基金的抗風險能力，統(tǒng)籌全省工傷保險區(qū)域協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《海南經(jīng)濟特區(qū)工傷保險若干規(guī)定》，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

　　第二條 工傷保險省級統(tǒng)籌按照全省統(tǒng)一待遇計發(fā)標準、統(tǒng)一信息系統(tǒng)、統(tǒng)一經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程、統(tǒng)一基金預算編制及統(tǒng)一基金調(diào)劑使用的原則，建立健全工傷預防、工傷補償和工傷康復全省一體化的工傷保險體系。

　　第三條 全省執(zhí)行統(tǒng)一的工傷保險待遇計發(fā)標準：

　?。ㄒ唬臉I(yè)人員因工致殘已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要護理的，生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級由工傷保險基金或用人單位按月支付，其標準分別為?？谑猩夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的50%、40%或者30%。原統(tǒng)籌地區(qū)生活護理費標準高于或低于本辦法規(guī)定標準的，應(yīng)在2015年之前統(tǒng)一調(diào)整到本辦法規(guī)定標準。

　?。ǘ臉I(yè)人員因工致殘被評定為五級和六級傷殘的，其用人單位按月發(fā)放的傷殘津貼實際金額不得低于全省一類地區(qū)月最低工資標準。月傷殘津貼實際金額低于全省一類地區(qū)月最低工資標準的，由用人單位補足差額。

　　第四條 全省統(tǒng)一工傷保險信息管理系統(tǒng)。在各地現(xiàn)有工傷保險信息管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，融合資源，進行系統(tǒng)升級改造，逐步建設(shè)全省統(tǒng)一的工傷保險信息管理系統(tǒng)。

　　第五條 全省統(tǒng)一工傷保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程。省社會保險行政部門根據(jù)我省實際，制定全省統(tǒng)一的工傷保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程，各地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照全省統(tǒng)一的工傷保險業(yè)務(wù)規(guī)程辦理各項工傷保險業(yè)務(wù)。市縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)定期向省級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)上報工傷保險省級統(tǒng)籌相關(guān)報表和有關(guān)情況，逐步實現(xiàn)工傷保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)標準化和規(guī)范化。