序號

項目

分值

檢查內(nèi)容

評分方法

得分

一

班組建設(shè)

20分

建立區(qū)隊、班組建制，班組機構(gòu)健全，班組長經(jīng)培訓(xùn)并具備相應(yīng)資格（5分）。

查文件及培訓(xùn)記錄，無區(qū)隊班組建制及缺少班組長培訓(xùn)記錄的不得分。

 

班組分工明確，班組長是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，所有班組人員簽訂聯(lián)保與互保協(xié)議（3分）。

查班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制及聯(lián)保互保協(xié)議，沒有的不得分。

 

班務(wù)制度公開，職工出勤、工資、獎懲等定時公開（3分）。

查記錄及與職工座談，不公開的不得分，

 

定期召開班務(wù)會，探討改進(jìn)工作方法（3分）。

查班務(wù)會議記錄，沒有的不得分。

 

定期選樹典型，推廣經(jīng)驗。黨員、團(tuán)員模范帶頭作用明顯，事跡突出（3分）。

查選樹典型文件，沒有的不得分。

 

班組有季度計劃和年度發(fā)展規(guī)劃（3分）。

查文件，無年度計劃和發(fā)展規(guī)劃的不得分。

 

二

規(guī)章制度

15分

班組班前會制度等15項規(guī)章制度齊全有效（3分）。

查文件，缺少一項制度扣1分。

 

落實安全目標(biāo)考核制度，突出安全工資在經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中所占比例（3分）。

工資及獎金不與安全生產(chǎn)掛鉤的不得分。

 

有采礦、掘進(jìn)等作業(yè)規(guī)程（3分）。

查規(guī)程，缺少一項規(guī)程扣2分。

 

各崗位操作規(guī)程齊全（3分）。

查規(guī)程，缺少一項崗位操作規(guī)程扣1分。

 

班組檔案管理規(guī)范，各項原始記錄真實、齊全、整潔（3分）。

查檔案管理情況，查記錄臺帳，不齊全的扣1分，不真實的扣1分，不規(guī)范的扣1分。

 

三

安全技能

15分

定期參加上級安全教育、崗位技能培訓(xùn)，職工明確安全責(zé)任，掌握操作規(guī)程，具備防范崗位安全風(fēng)險和應(yīng)急救援知識，應(yīng)知應(yīng)會效果好（3分）。

查教育培訓(xùn)記錄，現(xiàn)場抽查職工，無記錄的不得分。職工應(yīng)知應(yīng)會不明確的，發(fā)現(xiàn)1人扣1分。

 

特殊工種持證上崗率達(dá)到100%，新增及轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)合格率100%（3分）。

查培訓(xùn)記錄及持證情況，無培訓(xùn)記錄的或培訓(xùn)不合格上崗的，不得分；特種作業(yè)人員無證上崗的，發(fā)現(xiàn)1人扣2分。

 

開展“以師帶徒”和“一強幫一弱”活動（3分）。

查記錄及現(xiàn)場抽查，沒有開展活動的不得分。

 

積極參加各級各類崗位練兵、技術(shù)比武活動，職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)較高（3分）。

查活動記錄，無記錄的不得分。

 

廣泛組織開展群眾性技術(shù)管理創(chuàng)新活動，動員和發(fā)動班組職工圍繞班組管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)革新、節(jié)能減排等方面提合理化建議，效果明顯（3分）。

查合理化建議提出和采納情況，無記錄的不得分。

 

四

現(xiàn)場管理

20分

嚴(yán)格執(zhí)行班前會和手指口述交接班制度，落實持續(xù)改進(jìn)措施，做到安全注意事項不講明、責(zé)任不明確不上崗（3分）。

查交接班記錄，參加交接班會議，記錄不明確或安全注意事項不明確的不得分。

 

嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，職工模范遵守安全規(guī)程，無“三違”行為（3分）。

查安全責(zé)任制和“三違”記錄，責(zé)任制不明確的，扣1分，每發(fā)現(xiàn)一次三違記錄不得分。

 

搞好安全標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)。積極開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，推行作業(yè)現(xiàn)場精細(xì)化管理；每班對作業(yè)現(xiàn)場工程質(zhì)量、崗位工作質(zhì)量進(jìn)行驗收和評估，實現(xiàn)動態(tài)達(dá)標(biāo)，積極創(chuàng)建安全精品工程（3分）。

查安全標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)情況記錄。無定期組織達(dá)標(biāo)活動的，不得分；達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)化要求的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

 

按規(guī)定開展巡回檢查，包括設(shè)備、工藝、流程、安全設(shè)施等，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患（3分）。

查巡查記錄，無記錄的不得分，發(fā)現(xiàn)隱患沒有及時處理的，不得分。

 

應(yīng)急設(shè)備設(shè)施滿足要求（2分）。

不齊全的及不符合要求的，不得分。

 

職工勞動保用品發(fā)放和管理符合國家或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并按要求正確佩戴（2分）。

查發(fā)放記錄及現(xiàn)場檢查，每發(fā)現(xiàn)1人不符合要求的扣1分。

 

現(xiàn)場空氣質(zhì)量符合規(guī)程要求，噪音控制在規(guī)程規(guī)定范圍之內(nèi)（2分）。

查空氣質(zhì)量和噪音檢測記錄，并現(xiàn)場檢測，發(fā)現(xiàn)1處不符合要求的扣1分。

 

物料擺放整齊，無雜物，文明生產(chǎn)好（2分）。

查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)1處不達(dá)標(biāo)的扣

 

五

安全文化

15分

安全生產(chǎn)法制觀念強，依法生產(chǎn)意識好（3分）。

抽查職工對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的了解情況。發(fā)現(xiàn)1人不了解或不熟悉的扣1分。

 

培植先進(jìn)的安全生產(chǎn)理念，人人做到我要安全（3）。

現(xiàn)場提問，發(fā)現(xiàn)1人回答不明確或不正確的扣2分。

 

有固定的班組活動場所，且場所內(nèi)安全文化氛圍濃厚（3分）。

查現(xiàn)場，無固定場所的不得分。

 

積極開展切合實際，形式多樣，體現(xiàn)班組特色的安全文化活動，每季度不少于1次。（3分）

查活動開展情況記錄，每少1次，扣1分。

 

班組成員互敬互愛，精神面貌好（3分）。

與班組長與職工座談交流，班組成員關(guān)系不和諧的，不得分。

 

六

任務(wù)完成

15分

圓滿完成上級下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)，效率高、效益好。杜絕死亡及重傷3人以上事故（10分）。

查上級下達(dá)指標(biāo)完成情況，完不成指標(biāo)的不得分。

 

材料消耗完成節(jié)本降耗指標(biāo)，無“跑、冒、滴、漏”及丟失材料等資源浪費現(xiàn)象（2分）。

查指標(biāo)完成情況，完不成指標(biāo)的不得分?，F(xiàn)場存在跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)現(xiàn)一處扣1分。

 

工程質(zhì)量達(dá)到時時驗收，時時合格（3分）。

查工程質(zhì)量驗收記錄，一次不達(dá)標(biāo)扣2分。