第一條 為全面貫徹《工傷保險條例》，建立工傷預(yù)防、工傷補償和工傷康復(fù)相結(jié)合的工傷保險體系，規(guī)范和推進蘇州市工傷康復(fù)事業(yè)的發(fā)展，保障工傷職工合法權(quán)益，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)加強工傷康復(fù)試點工作指導(dǎo)意見的通知》（勞社廳發(fā)[2007]7號）、勞動保障部、衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于加強工傷保險醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理工作的通知》（勞社部發(fā)[2007]7號）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本暫行辦法。

　　第二條 工傷職工治療應(yīng)當(dāng)堅持醫(yī)療救治與康復(fù)并重，先臨床治療，再康復(fù)治療、后評殘補償?shù)脑瓌t。對具備康復(fù)價值、以功能損害為主的工傷職工，應(yīng)當(dāng)早期介入進行康復(fù)，以最大限度地恢復(fù)和提高其生活自理能力、職業(yè)勞動能力和社會生活能力。

　　第三條 本辦法所指的工傷康復(fù)包括醫(yī)療康復(fù)（含康復(fù)檢查和康復(fù)輔助器具配置）、職業(yè)康復(fù)和社會康復(fù)。

　　醫(yī)療康復(fù)主要是通過康復(fù)檢查，利用臨床診療和康復(fù)治療手段，改善和提高工傷康復(fù)對象的身體功能和生活自理能力。

　　職業(yè)康復(fù)是在醫(yī)療康復(fù)的基礎(chǔ)上，通過對康復(fù)對象的就業(yè)能力評估、職業(yè)技巧訓(xùn)練、就業(yè)輔導(dǎo)和職業(yè)環(huán)境改良，盡可能恢復(fù)康復(fù)對象的勞動能力和就業(yè)能力。

　　社會康復(fù)是通過提供政策咨詢、殘疾適應(yīng)輔導(dǎo)、社區(qū)資源協(xié)調(diào)、家庭康復(fù)指導(dǎo)等，盡可能減輕殘疾造成的后果，幫助工傷職工重返工作崗位和社區(qū)生活。

　　第四條 蘇州市人力資源和社會保障局負責(zé)全市工傷康復(fù)政策的制定、組織實施、監(jiān)督管理，并對工傷康復(fù)費用的使用進行管理和監(jiān)督。

　　蘇州市勞動能力鑒定委員會辦公室負責(zé)組建工傷康復(fù)專家組，工傷康復(fù)專家組負責(zé)工傷康復(fù)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　蘇州市工傷認定和勞動能力鑒定中心（以下簡稱“工傷認定中心”）負責(zé)蘇州市工傷職工定點康復(fù)機構(gòu)（以下簡稱“定點康復(fù)機構(gòu)”）的選定與業(yè)務(wù)管理。各統(tǒng)籌地區(qū)工傷認定中心負責(zé)本地區(qū)工傷職工康復(fù)對象的初評，以及與定點康復(fù)機構(gòu)簽訂工傷康復(fù)服務(wù)協(xié)議。

　　定點康復(fù)機構(gòu)負責(zé)對全市工傷職工的康復(fù)價值評估，承擔(dān)對康復(fù)對象的醫(yī)療康復(fù)和職業(yè)康復(fù)。

　　各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)對定點康復(fù)機構(gòu)康復(fù)費用的審核結(jié)付。

　　第五條 工傷職工的康復(fù)檢查、醫(yī)療康復(fù)、職業(yè)康復(fù)和社會康復(fù)由工傷定點康復(fù)機構(gòu)承擔(dān)（以下簡稱“定點康復(fù)機構(gòu)”）。定點康復(fù)機構(gòu)為非營利性醫(yī)療機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)同時符合《工傷康復(fù)試點機構(gòu)準入條件》（勞社廳發(fā)[2007]7號）規(guī)定的標準和《關(guān)于加強工傷保險醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理工作的通知》（勞社部發(fā)[2007]7號）有關(guān)工傷保險定點醫(yī)療機構(gòu)標準的規(guī)定。