各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市勞動(勞動人事)廳(局)：
為規(guī)范礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核工作，我部制定了《礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核規(guī)定》現(xiàn)予頒布，請遵照執(zhí)行。

附件
一、礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核申請表(式樣)(略)
二、礦山特種作業(yè)人員安全操作資格證書(式樣)(略)

礦山特種工作人員安全操作資格考核規(guī)定
(1996年2月6日頒布實施 勞部發(fā)〔1996〕第35號)

第一條 為規(guī)范礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核工作，根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》和國家有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條 礦山特種作業(yè)，是指在礦產(chǎn)資源開采活動中對操作者本人及對他人和周圍環(huán)境的安全有重大危害因素的作業(yè)。礦山特種作業(yè)人員，是指直接從事礦山特種作業(yè)的人員。
第三條 礦山企業(yè)的以下作業(yè)人員屬于礦山特種作業(yè)人員：
(一)瓦斯檢查工；
(二)爆破工；
(三)礦井通風(fēng)工；
(四)信號工；
(五)擁罐(把鉤)工；
(六)礦山電工；
(七)金屬焊接(含電焊、氣焊)工；
(八)礦井泵工；
(九)瓦斯抽放工；
(十)主扇風(fēng)機操作工；
(十一)主提殲機操作工；
(十二)絞車操作工；
(十三)輸送機操作工；
(十四)礦內(nèi)專用機動車司機；
(十五)尾礦工；
(十六)安全檢查工(員)；
(十七)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門和礦山企業(yè)主管部門共同認定的其他工種。
第四條 礦山特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（一）年滿十八周歲，其中瓦斯檢查工必須年滿二十周歲；
（二）身體健康，無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；
（三）具備國家規(guī)定的本工種的知識和技能要求；
（四）具備本工種的安全技術(shù)知識，并經(jīng)培訓(xùn)考核合格。
第五條 礦山特種作業(yè)人員的專門安全技術(shù)培訓(xùn)工作，應(yīng)當(dāng)由經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門或者礦山企業(yè)主管部門認可具有培訓(xùn)資格的單位進行。
礦山特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材、授課人員資格等資料應(yīng)報送考核機構(gòu)備案。
第六條 礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核工作由省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門認可的機構(gòu)負責(zé)。法律、行政法規(guī)規(guī)定由有關(guān)主管部門考核發(fā)證的特種作業(yè)人員，從其規(guī)定。
第七條 勞動行政部門應(yīng)對其認可的礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核機構(gòu)的考核工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。
第八條 礦山特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證工作，必須堅持公正、公平、公開原則，不得弄虛作假或者降低標準。
第九條 礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（一）有健全的考核制度；
（二）有考核實際操作技能的手段和設(shè)施；
（三）有經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門或者有關(guān)主管部門認可的主考人員，且每種專業(yè)的主考人員不少于二人。
第十條 礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核機構(gòu)可根據(jù)需要選聘專業(yè)技術(shù)人員，組成考核委員會。考核委員會成員應(yīng)具有工程師或者技師以上職稱(職務(wù))，并從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
第十一條 礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核包括專業(yè)技術(shù)理論考試和實際操作技能考核。具體考核內(nèi)容按照有關(guān)國家標準或者行業(yè)標推執(zhí)行。
第十二條 要求參加礦山特種作業(yè)安全操作資格考核的人員，應(yīng)填寫礦山特種作業(yè)人員、安全操作資格考核申請表，經(jīng)礦山企業(yè)核準后向當(dāng)?shù)刎撠?zé)礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核的機構(gòu)提出申請。
第十三條 考核機構(gòu)收到礦山企業(yè)提出的考核申請后，應(yīng)在六十日內(nèi)組織考核。經(jīng)考核合格者，由地市級以上勞動行政部門發(fā)給相應(yīng)的特種作業(yè)安全操作資格證書。
第十四條 屬勞動行政部門發(fā)證的礦山特種作業(yè)人員的安全操作資格證書，由勞動部統(tǒng)一印制。礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核申請表由勞動部規(guī)定式樣，考核機構(gòu)按規(guī)定式樣印制。
第十五條 取得礦山特種作業(yè)安全操作資格證書的人員，可在規(guī)定區(qū)域內(nèi)從事所規(guī)定的特種作業(yè)。跨省就業(yè)或者跨省流動施工單位的礦山特種作業(yè)人員，必須經(jīng)就業(yè)或者施工當(dāng)?shù)氐陌l(fā)證機構(gòu)，對其所持的礦山特種作業(yè)人員安全操作資格證書進行驗證后，方可從事所規(guī)定的特種作業(yè)。
第十六條 中止操作達六個月以上的礦山特種作業(yè)人員，必須對其操作技能重新進行考核，并經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
第十七條 考核、發(fā)證機構(gòu)應(yīng)對取得安全操作資格證書的礦山特種作業(yè)人員，每兩年進行一次復(fù)審。復(fù)審內(nèi)容應(yīng)包括體格檢查、違章記錄檢查、安全教育和本工種安全技術(shù)知識考核。
第十八條 復(fù)審不合格者，可在接到通知之日起九十日內(nèi)向原復(fù)審的考核機構(gòu)提出再次復(fù)審的申請?？己藱C構(gòu)可根據(jù)其申請，再復(fù)審一次。
第十九條 礦山特種作業(yè)人員考核、發(fā)證的收費應(yīng)按照財政、物價部門規(guī)定的標準執(zhí)行?？己?、發(fā)證機構(gòu)不得擅自增加收費項目或者提高收費標準。
第二十條 礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立礦山特種作業(yè)人員檔案和相應(yīng)的管理制度。礦山特種作業(yè)人員檔案應(yīng)當(dāng)包括特種作業(yè)人員的身體健康狀況、技術(shù)等級、安全培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審及獎懲等情況。
第二十一條 有下列情形之一的，由發(fā)證機構(gòu)收回其礦山特種作業(yè)人員安全操作資格證。
(一)未按規(guī)定接受復(fù)審或者復(fù)審不合格的；
(二)違章操作造成嚴重后果或者違章操作記錄達三次以上的；
(三)弄虛作假騙取安全操作資格證書的；
(四)健康狀況經(jīng)確認已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。
第二十二條 從事礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核、發(fā)證工作的有關(guān)人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，應(yīng)給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
第二十三條 礦山企業(yè)的鍋爐、壓力容器、易燃易爆物品、化學(xué)物品管理和操作人員資格考核、發(fā)證工作按照有關(guān)法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條 本規(guī)定自頒布之日起施行。