為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的新形勢，改善單位消防安全條件、提高自身防范火災(zāi)的能力，消防監(jiān)督檢查工作重點如何從大量繁雜事務(wù)中解脫出來，轉(zhuǎn)變過去大包大攬的做法，從而轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新機制，把主要精力投入到督促各部門、各單位依法落實消防安全責(zé)任制和推進消防社會化工作上去，是消防部門需要探討的重大課題。為更好地落實剛剛閉幕的市“兩會”提出，把深圳建設(shè)成為科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的全球先鋒城市的目標(biāo)。筆者就當(dāng)前防火監(jiān)督工作發(fā)展趨勢談?wù)勛约旱目捶??！　　　?/p>

　　1. 政府公共危機管理與政府職能轉(zhuǎn)變　　　　

　　公共危機管理是政府履行社會管理和公共服務(wù)職能的重要內(nèi)容。無論在理論上還是實踐上，政府公共危機管理的改革創(chuàng)新都與政府職能轉(zhuǎn)變有著必然的內(nèi)在聯(lián)系?！　?/p>

　　黨的十六大第一次把政府職能歸結(jié)為四個方面：經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)，提出進一步轉(zhuǎn)變政府職能的重要歷史任務(wù)。溫家寶總理在十屆人大三次會議上的《政府工作報告》中提出：“要加快轉(zhuǎn)變政府職能，努力建設(shè)服務(wù)型政府”。改革開放以來，我國初步建立了社會主義市場經(jīng)濟體制，行政管理體制改革不斷深化，政府逐步由全能政府轉(zhuǎn)變?yōu)榘寻l(fā)展經(jīng)濟作為核心職能的經(jīng)濟發(fā)展型政府。誠然，這是歷史性的進步，但經(jīng)濟發(fā)展的要求，市場經(jīng)濟需要的是公共服務(wù)型政府。在計劃經(jīng)濟時期，從客觀上到微觀上對經(jīng)濟活動進行管理曾是政府的重要職能。但是，在市場經(jīng)濟條件下，政府的主要職能不再是通過直接投資和直接運作來發(fā)展經(jīng)濟，而是通過完善市場機制、改善宏觀經(jīng)濟條件，提供公共服務(wù)、改善公共管理，解決公共問題，制定公共政策，促進政治、經(jīng)濟、社會和文化全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。政府作為社會公共權(quán)力的代表者、執(zhí)行者，必然成為公共安全這一市場無法提供的公共產(chǎn)品的主導(dǎo)者和提供者。全面加強公共危機管理，消除火災(zāi)隱患和不安全因素，建立和完善科學(xué)、合理、適應(yīng)新時期、新階段的消防監(jiān)督體制和運作機制，是構(gòu)建社會主義和諧社會的內(nèi)在要求，是廣大人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)切、最直接的利益所在，是構(gòu)建公共服務(wù)型政府部門的必然要求?！　?/p>

　　公共管理學(xué)認為，公共管理是政府與非政府公共組織，在運用所擁有的公共權(quán)力處理社會公共事務(wù)的過程中，在維護、增進與分配公共利益以及向民眾提供所需的公共產(chǎn)品（服務(wù)）所進行的管理活動，是推進公共管理的社會化，建立一種開放的思維模式，動員全社會一切可以調(diào)動與利用的力量和以政府管理為核心的多元化的管理體系。其最新路向為：第一，出臺較為全面，不斷完善的服務(wù)法規(guī)。依法行政是消防監(jiān)督現(xiàn)代化的核心，消防監(jiān)督管理是需要法律規(guī)章保障，消防監(jiān)督服務(wù)同樣需要法律作為依托。第二，確立行為明確和規(guī)范的服務(wù)基準(zhǔn)，消防監(jiān)督管理的目的在于出色的服務(wù)，在于確保社會企事業(yè)單位和全體國民的消防安全，在社會經(jīng)濟高效全面發(fā)展的前提下，最大限度地杜絕重、特大火災(zāi)事故的發(fā)生。第三，建立較為規(guī)范的監(jiān)督服務(wù)管理機制。在消防監(jiān)督過程中要實現(xiàn)高質(zhì)量的服務(wù)社會，必須有完善的制度加以保證。第四，逐漸形成網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。各級消防監(jiān)督機構(gòu)一定要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)所具有的信息共享、資源互補、經(jīng)濟節(jié)約、運轉(zhuǎn)高效、內(nèi)容健全的優(yōu)勢，通過網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上發(fā)文、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上錄入等工作，使我們的辦公自動化系統(tǒng)和消防信息系統(tǒng)發(fā)揮最大效率。第五，不斷推出消防監(jiān)督服務(wù)方略。在整個消防監(jiān)督和執(zhí)法過程中，服務(wù)于社會發(fā)展、服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)、消除火災(zāi)隱患，確保公共安全等屬于較為具體的層面；消防監(jiān)督服務(wù)宗旨、消防監(jiān)督服務(wù)理念、消防監(jiān)督服務(wù)規(guī)范最終都要通過消防監(jiān)督服務(wù)手段體現(xiàn)出來。也就是說你采取什么樣的監(jiān)督工作方法？什么樣的監(jiān)督工作思路？什么樣的監(jiān)督戰(zhàn)略？什么樣的監(jiān)督模式等……?！　　　?/p>

　　2. 市場經(jīng)濟條件下防火監(jiān)督工作面臨的問題　　　　

　　2.1 消防監(jiān)督工作由行政型向法律型轉(zhuǎn)變　　在我國經(jīng)濟建設(shè)向全面協(xié)調(diào)發(fā)展轉(zhuǎn)變的時期，消防工作依靠單一管理體制為主的行政管理方式，已經(jīng)不能適應(yīng)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的需要，逐步進入了遵循法制原則、運用法制手段規(guī)范和加強社會各單位自身消防管理的法制化軌道。近年來，我國的消防法制建設(shè)取得了重要進展，已經(jīng)頒布實施了消防法規(guī)30多部，國家強制性消防工程技術(shù)規(guī)范、國家和行業(yè)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)230多部，地方性消防法規(guī)80多部，初步形成了以《中華人民共和國消防法》為基本法律，以國務(wù)院《關(guān)于進一步加強消防工作的意見》（國發(fā)[2006]15號）和公安部第61號令《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等指導(dǎo)性文件為依托，構(gòu)建新的消防法律體系。只注重單一依靠行政管理手段，已經(jīng)無法滿足全面協(xié)調(diào)發(fā)展的需要，應(yīng)依法建立新的消防管理體制。　　

　　2.2 由政府責(zé)任主體唯一型向社會化多樣型轉(zhuǎn)變　　作為政府公共管理部門之一的消防機構(gòu)，既具有較強的強制性和專業(yè)性，又具有普遍的社會性和群眾性。有些政府和部門的領(lǐng)導(dǎo)同志認為，消防工作是公安消防機構(gòu)的事情，而公安消防機構(gòu)內(nèi)部也有許多同志存在很強的權(quán)力意識，對企事業(yè)單位的消防工作大包大攬，忽視了社會單位責(zé)任主體意識，導(dǎo)致社會單位消防安全責(zé)任主體意識下降，公安消防機構(gòu)的管理和監(jiān)督角色錯位。實踐證明，消防工作涉及社會各行各業(yè)、千家萬戶，僅靠公安消防部門“獨家經(jīng)營”，顯然是難以應(yīng)對?，F(xiàn)代社會的發(fā)展要求建立在一個多種機制體制下，充分調(diào)動社會力量和資源，在政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各部門監(jiān)督、單位負責(zé)、公眾參與，具有多中心主體的相互共管、互為補充的最佳組合，能夠全面展現(xiàn)消防工作社會化的強大力量和潛力?！　?/p>

　　2.3 由傳統(tǒng)的管理型向現(xiàn)代的管理型轉(zhuǎn)變　　傳統(tǒng)的消防監(jiān)督管理主要靠公安消防部門，消防部門幾乎包攬了社會消防安全事務(wù)，其他部門、單位、公民都處于次要或被動地位，單靠公安消防監(jiān)督人員對單位消防安全管理，采取死看死守已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的要求。應(yīng)轉(zhuǎn)向以人為本，重視“技防”、“物防”發(fā)展。通過有效措施和手段，前移預(yù)防火災(zāi)的關(guān)口，切實減少隱患“存量”，有效控制“增量”，把火災(zāi)控制在發(fā)生之前，使隱患消除在成災(zāi)之前。特別是要加大火災(zāi)預(yù)防與控制技術(shù)的研究與應(yīng)用，滅火救援模擬訓(xùn)練技術(shù)的研究與應(yīng)用，災(zāi)害事故危險源安全評估體系及建筑物性能化消防安全技術(shù)的研究與應(yīng)用，把以“人防”為主調(diào)整到人、技防范相結(jié)合的軌道上來，不斷增強消防工作的科技含量和發(fā)展?jié)摿Α！　?/p>

　　2.4 消防監(jiān)督模式上由管控型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變　　管理和服務(wù)是相輔相承的辯證統(tǒng)一體，疏于管理的服務(wù)，很難起到規(guī)范行為的作用，疏于服務(wù)的管理，往往缺乏應(yīng)有的自覺性和有效性，會偏離管理的方向，影響和阻礙經(jīng)濟的發(fā)展。因此，要堅持“立警為公、執(zhí)法為民”，堅持嚴管和教育有機結(jié)合，踐行“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，把深懷愛民之心、恪守為民之責(zé)、善謀富民之策、多辦利民之事有機結(jié)合起來，將嚴格執(zhí)法與熱情服務(wù)體現(xiàn)在消防監(jiān)督工作的全方位、全過程。　　

　　2.5 消防人才配置上由單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變　　 實踐證明，現(xiàn)代化程度越高，致災(zāi)因素越多，火場情況越復(fù)雜，火災(zāi)撲救難度也就越大。隨著經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展和人們生產(chǎn)、生活水平的提高，防火、滅火救援人員應(yīng)由單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變。重、特大火災(zāi)往往集火災(zāi)、爆炸、毒化泄漏，日趨呈現(xiàn)出多層次、大面積、立體化、全方位，越來越復(fù)雜和多樣性，復(fù)合型指揮人才是社會現(xiàn)代發(fā)展的必然要求。隨著信息技術(shù)在消防模擬訓(xùn)練領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，創(chuàng)造出高擬真度的虛擬空間，實現(xiàn)了地理空間與虛擬空間的有機結(jié)合，拓展了防滅火訓(xùn)練控制火災(zāi)隱患及火災(zāi)的能動作用和預(yù)實踐功能，改變消防戰(zhàn)斗力的生成模式。