OSHMS標準的實施對我國的職業(yè)安全健康工作將產(chǎn)生積極的推動作用。
1、推動職業(yè)安全健康法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行
OSHMS標準要求組織(包括各類生產(chǎn)組織)必須對遵守法律、法規(guī)做出承諾,并定期進行評審以判斷其遵守的情況。另外,OSHMS標準還要求組織有相應的制度來跟蹤國家法律、法規(guī)的變化,以保證組織能持續(xù)有效地遵守各項法律、法規(guī)要求。因此,實施OSHMS標準能夠促使組織主動地遵守各項最新的OHS法律、法規(guī)和制度。
2、使組織的職業(yè)安全健康管理由被動行為變?yōu)橹鲃有袨?,促進職業(yè)安全健康管理水平的提高
OSHMS標準是市場經(jīng)濟體制下的產(chǎn)物,它將職業(yè)安全健康與組織的管理融為一體,運用市場機制,突破了職業(yè)安全健康管理的單一管理模式,將安全管理單純靠強制性管理的政府行為,變?yōu)榻M織自愿參與的市場行為。使職業(yè)安全健康工作在組織的地位由被動消極的服從轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動的參與。許多組織自愿建立OHS管理體系,并通過認證,然后又要求其相關(guān)方進行體系的建立與認證,這樣就形成了鏈式效應,依靠市場推動,使OSHMS標準全面推廣。這種自發(fā)的職業(yè)安全健康管理有利于促進組織職業(yè)安全健康管理水平的提高。
3、促進我國職業(yè)安全健康管理標準與國際接軌,有利于消除貿(mào)易壁壘
目前,職業(yè)安全健康和環(huán)境問題逐漸成為社會日益敏感的話題。很多國家和國際組織把職業(yè)安全健康和貿(mào)易聯(lián)系起來,并以此為借口設(shè)置障礙,形成貿(mào)易壁壘。
OSHMS標準采用統(tǒng)一要求,它的普遍實施在一定程度上消除了貿(mào)易壁壘,將是未來國際市場競爭的必備條件之一。與ISO 9000、ISO 14000一樣,OSHMS標準的實施將對國際貿(mào)易產(chǎn)生深刻影響,不采用的國家與組織將由此受到損害,逐漸被排斥在國際市場之外。
OSHMS標準中重要的一條是組織應做出遵守法律、法規(guī)及其它要求的承諾。組織的生產(chǎn)活動全部達到國家法律、法規(guī)的要求,僅是滿足了OSHMS標準的基本要求,隨著國際市場一體化的過程加快,我國職業(yè)安全健康標準也愈趨向于與國際標準接軌。無論從市場競爭的角度,還是針對貿(mào)易壁壘的客觀存在,實施OHS管理體系認證都將是組織發(fā)展的一個趨勢和方向。
4、有利于提高全民的安全意識
實施OSHMS標準,建立OHS管理體系,要求對本組織的員工進行系統(tǒng)的安全培訓,使每個員工都參與組織的職業(yè)安全健康工作。同時,標準還要求被認證組織要對相關(guān)方施加影響,提高安全意識。所以,一個組織實施OSHMS標準就會以點帶面影響一片,隨著OSHMS標準的推廣,將使全民的安全意識得到提高。