一、危險源辨識

　　識別危險源的存在并確定其特性的過程。

　　二、事件

　　導致或可能導致事故的情況。

　　三、相關(guān)方

　　與組織的職業(yè)健康安全績效有關(guān)的或受其職業(yè)健康安全績效影響的個人或團體。

　　四、不符合

　　任何與工作標準、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績效等的偏離，其結(jié)果能夠直接或間接導致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況的組合。

　　五、職業(yè)健康安全

　　影響工作場所內(nèi)員工、臨時工作人員、合同方人員、訪問者和其他人員健康和安全條件和因素。

　　六、績效

　　基于職業(yè)健康安全方針和目標，與組織的職業(yè)健康安全風險控制有關(guān)的，職業(yè)健康安全管理體系的可測量結(jié)果。

　　注1：績效測量包括職業(yè)健康安全管理活動和結(jié)果的測量。

　　注2：“績效”也可稱為“業(yè)績”。

　　七、風險

　　某一特定危險情況發(fā)生的可能性與后果的組合。

　　八、風險評價

　　評估風險大小以及確定風險是否在可容忍的全過程。

　　九、安全

　　免除了不可接受的損害風險的狀態(tài)。

　　十、可容許風險

　　根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，已降至組織可接受的程度的風險。