(一)、項目HSE方針目標
1、HSE方針:
認真落實公司HSE方針,遵守國家、地方和上級的有關法律法規(guī),保護環(huán)境不受破壞,為員工創(chuàng)造良好的生活、工作環(huán)境,最大限度地減少不安全行為,使HSE管理水平不斷提高,安全地完成施工任務。
2、HSE目標:
重大傷亡事故為零,重大事故率為零,輕傷事故率平均每年不超過3‰。
控制、預防環(huán)境污染,對廢氣、廢水、固體廢棄物、噪聲、揚塵進行有組織控制,確保達標排放,保護生態(tài)環(huán)境。
提高員工健康水平,職業(yè)病發(fā)病率每年不超過0.3‰。
按照質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康管理體系標準及規(guī)范的要求,持續(xù)改進綜合管理體系。
(二)、項目HSE管理組織及職責
公司成立華瑞100萬噸煉鋼工程管理委員會,管理委員會由項目經(jīng)理、HSE監(jiān)督員、后勤主管、HSE檢查員、班組長組成。
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1、項目經(jīng)理職責:
貫徹落實國家、地方、發(fā)包方安全環(huán)保法律、法規(guī)和規(guī)定,教育職工遵守各項安全環(huán)保規(guī)章制度。
為提高項目施工中健康、安全與環(huán)境表現(xiàn)水平提供必要的組織和資源配置,并保證合理使用。
作為安全環(huán)保第一責任人,負責組織項目安全環(huán)保制度的建立和運行。
負責解決項目施工中出現(xiàn)的重大健康、安全與環(huán)境問題。
2、項目HSE安全監(jiān)督員職責:
協(xié)助項目經(jīng)理開展健康、安全與環(huán)境管理工作。負責宣傳國家和上級有關健康、安全與環(huán)境的政策和法律法規(guī),教育職工遵章守紀,杜絕違章。
負責擬定項目安全環(huán)保工作計劃并組織實施。組織對施工項目進行安全環(huán)保檢查,對存在的安全環(huán)保隱患,組織制定相應的糾正和預防措施。
對嚴重危害職工健康、安全及破壞生態(tài)環(huán)境的情況,有權(quán)下令停工,并及時報告項目經(jīng)理采取有力措施。
負責編制安全環(huán)保應急預案。負責對項目施工人員進行安全環(huán)保教育培訓,組織開展安全演習和崗位練兵。負責組織開展項目安全活動,每天對施工現(xiàn)場進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向現(xiàn)場施工負責人反映,提出整改意見,并對整改結(jié)果進行驗收。
3、班組長職責:
嚴格執(zhí)行HSE管理規(guī)定,確保本班組人員的健康和安全。負責開好班前安全會,明確本班組所有潛在的危害因素,制定執(zhí)行預防及控制措施。組織本班組的應急演習。負責本班組使用設備和防護設施和檢查和保養(yǎng),配合上級組織的安全檢查。
4、員工職責:
嚴格執(zhí)行崗位安全生產(chǎn)標準、操作規(guī)程、作業(yè)指導書。維護、保養(yǎng)使用設備、工具及防護裝置,保證其性能良好,安全可靠。
積極參加HSE會議、教育、培訓活動,提高操作技能和應急防護能力。有權(quán)拒絕一切違章指揮和命令,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除,無法解決的及時上報。
(三)、HSE管理制度
1、HSE培訓制度
項目施工前應對職工進行健康安全環(huán)境知識培訓和安全技術(shù)交底確保職工具備必要的HSE常識、應急反應能力、自我保護意識。
特殊工種應經(jīng)過專門培訓,做到持證上崗。項目實施中,應根據(jù)具體情況進行定期或不定期培訓。
2、HSE會議制度
項目部每月召開一次HSE會議,施工組每周一舉行HSE活動,班組應每天進行班前安全講話。
會議的內(nèi)容:上級的指示、文件、前一階段的HSE工作總結(jié),下一階段的HSE工作安排及施工中存在的問題和采取的措施等。
3、隱患識別和報告制度
項目部應每月進行一次安全檢查,施工隊每周進行一次安全檢查,班組應每天進行一次安全檢查(檢查結(jié)果應在班前會上進行通報),發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改,并保留檢查記錄,公司鼓勵全體員工對崗位上存在的安全隱患進行識別,并及時處理,無力解決的向上級報告。
4、衛(wèi)生與健康管理制度
施工前,對新工區(qū)進行調(diào)查,制定預防保健計劃。對全體員工進行體檢,保證其身體狀況滿足崗位的要求,在分配工作時,應考慮到職工應病服用藥物對工作的影響。
應考慮為員工創(chuàng)造舒適的住宿場所,在購置或加工食品及提供飲用水服務時,保證符合衛(wèi)生要求。禁止灑后上崗。