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婦產(chǎn)科護(hù)理安全隱患及對(duì)策

  
評(píng)論: 更新日期:2012年09月06日

  2.2 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,加強(qiáng)護(hù)患溝通,融洽護(hù)患關(guān)系
  以病人為中心,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度是防范護(hù)理糾紛的基礎(chǔ)。每個(gè)病人在住院期間都希望得到護(hù)理人員的尊重、幫助和指導(dǎo),因此,病人入院時(shí),我們要主動(dòng)熱情接待,發(fā)放醫(yī)患連心卡,主動(dòng)耐心做好母乳喂養(yǎng)知識(shí)和衛(wèi)生宣教工作,主動(dòng)巡視,主動(dòng)幫助、關(guān)心、體貼病人。我們要想病人所想,視病人為自己的親姐妹,主動(dòng)為其分憂解難,努力做到患者的心理、生活、精神護(hù)理,耐心回答提出的問題,以解除其憂慮和不安,盡可能減少?zèng)_突的發(fā)生,學(xué)會(huì)用理解、寬容的態(tài)度對(duì)待病人及家屬表現(xiàn)的誤會(huì)、不配合甚至不禮貌的行為,有利于預(yù)防護(hù)理糾紛的發(fā)生。
  加強(qiáng)護(hù)患溝通,是減少護(hù)理糾紛的前提。我們必須掌握一定的語言溝通技巧和方法,樹立主動(dòng)與病人及家屬溝通的服務(wù)意識(shí)。對(duì)病人使用鼓勵(lì)性和安慰性語言。掌握正確的護(hù)理方法,善用語言溝通技巧,不僅得到病人和家屬的配合、理解,并能使之產(chǎn)生安全感、信任感,融洽護(hù)患之間的關(guān)系,減少護(hù)理糾紛的發(fā)生。
  2.3加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高整體護(hù)理質(zhì)量水平
  注重教育,提高素質(zhì) ,鼓勵(lì)年輕護(hù)士積極參加各種形式的繼續(xù)教育和學(xué)歷教育,拓寬護(hù)士的知識(shí)面,吸取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)護(hù)理經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短。另外,護(hù)士在使用新藥前應(yīng)仔細(xì)閱讀說明書,必要時(shí)存檔保存說明書,以備查閱,通過業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高整體護(hù)理質(zhì)量水平。開展了產(chǎn)房24小時(shí)值班制,即由工作責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)水平高的助產(chǎn)士輪流值班,從而加強(qiáng)了產(chǎn)房的技術(shù)力量,保障了病人的安全,提高了孕產(chǎn)婦及接生的護(hù)理質(zhì)量。婦產(chǎn)科護(hù)士嚴(yán)重缺編,積極向醫(yī)院爭(zhēng)取護(hù)士。對(duì)新分配、新調(diào)入人員新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)、觀察產(chǎn)程技術(shù)欠缺,由既有理論基礎(chǔ)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的新生兒科醫(yī)生、產(chǎn)科醫(yī)生負(fù)責(zé)培訓(xùn),并指定專人帶教。
  2.4嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程
  2.4.1加強(qiáng)護(hù)理管理,完善各項(xiàng)護(hù)理工作制度組織護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理管理制度,在實(shí)施及落實(shí)制度中,護(hù)士長(zhǎng)要經(jīng)常督促檢查,嚴(yán)格管理。如產(chǎn)房所必需的用品、藥品和急救設(shè)備要做到“五定”制度。保持各種物品完好和耗材充足,使急救器材時(shí)刻處于備用狀態(tài)。
  2.4.2防止弄錯(cuò)新生兒在多個(gè)孕婦同時(shí)分娩時(shí),一定要核對(duì)新生兒的性別和其母親的姓名。在給新生兒洗澡及注射時(shí),應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,對(duì)手帶標(biāo)記丟失的新生兒要及時(shí)補(bǔ)上。
  2.4.3防止?fàn)C傷新生兒在給新生兒淋浴時(shí),水溫應(yīng)維持在38~40℃。給新生兒用熱水袋保暖時(shí),水溫應(yīng)維持在40~60℃,而且熱水袋應(yīng)放在棉包被或毛毯外面。以免燙傷而造成差錯(cuò)事故及護(hù)理糾紛的發(fā)生。對(duì)于入暖箱的新生兒,要嚴(yán)格交接班,定期巡回,防止意外發(fā)生。
  2.4.4嚴(yán)格交接班制度提前15分鐘到崗接班,對(duì)于孕婦、手術(shù)、危重病人、新病人及新生兒,一定床頭交接。在分娩后,由專人送產(chǎn)婦及新生兒回病房,親手把新生兒交給產(chǎn)婦,讓其看清手帶標(biāo)記,并詳細(xì)向病房護(hù)士交清產(chǎn)婦及新生兒的情況。
  2.5 做好詳細(xì)護(hù)理記錄
  各項(xiàng)記錄要準(zhǔn)確,及時(shí),簡(jiǎn)潔清晰,不可涂改、刪除或撕毀。護(hù)士要將認(rèn)真觀察到的情況如實(shí)地詳細(xì)記錄。
  護(hù)理安全可以反映護(hù)理管理水平的高低,也是衡量醫(yī)院管理水平的重要標(biāo)志之一,對(duì)于年輕護(hù)士必須加強(qiáng)護(hù)理安全教育,使大家牢固樹立安全第一的觀點(diǎn),提高護(hù)士對(duì)護(hù)理安全工作的重要性認(rèn)識(shí)。通過護(hù)理不安全隱患的查找,我們理清了工作思路,規(guī)范了護(hù)理程序。護(hù)理人員要以護(hù)理安全為契機(jī),以病人滿意為服務(wù)宗旨,用我們的愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心去更好地為病人服務(wù),杜絕護(hù)理差錯(cuò)、事故和糾紛的發(fā)生,建立和諧的護(hù)患關(guān)系。
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