?。ㄋ模┺r(nóng)民工工傷保險參保率極低，工傷事故賠付金額低。
　　一項調(diào)查顯示，企業(yè)中參加工傷保險的人員主要是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員及城鎮(zhèn)戶口的職工，普通農(nóng)民工幾乎沒有。農(nóng)民工參保率低的原因主要是企業(yè)主力追求最大利潤，不愿意在增加勞動力成本上多花錢，而大多數(shù)農(nóng)民工不了解社會保險，有的甚至不知道什么是社會保險，即使知道社會保險的部分人也不愿意交個人承擔(dān)的那部分費用，以為把錢拿在自己手里才放心，因而也不努力爭取，一旦發(fā)生安全事故，農(nóng)民工將無法獲得賠償。加之勞動合同簽訂不規(guī)范，很多雇傭方在事故發(fā)生后，往往想方設(shè)法逃避責(zé)任，只支付少量的賠償金。此時，由于農(nóng)民工“低人一等”的自卑心理和法律意識、自我保護意識的缺乏，更缺乏有效的維護自身權(quán)益的手段，遇到這類問題往往忍氣吞聲，息事寧人，客觀上助長了這類現(xiàn)象的漫延和滋長。
　　二、開展好農(nóng)民工勞動保護工作的對策
　?。ㄒ唬┕ぷ髡咭_認識當(dāng)前開展農(nóng)民工勞動保護工作的重要性。
　　開展好農(nóng)民工勞動保護工作是新時期工會維權(quán)的重要內(nèi)容和構(gòu)建和諧社會的需要。從前面對農(nóng)民工勞動保護現(xiàn)狀的分析可見，農(nóng)民工的職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)正遭受著不同程度的損害，已經(jīng)成為普遍的社會問題，成為影響社會穩(wěn)定的不和諧音符。為了深入貫徹全總提出的“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，充分發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧社會過程中的重要作用，各級工會組織必須將農(nóng)民工勞動保護工作的開展納入工會工作的重要議事日程。
　?。ǘ?、建立健全農(nóng)民工勞動保護監(jiān)督機制，也是工會的重要工作。
　　一是建立健全農(nóng)民工勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)體系，把通過勞動保護培訓(xùn)合格的農(nóng)民工吸收到體系中來，擔(dān)任工會勞動保護檢查員，讓農(nóng)民工參與到保護自身職業(yè)安全衛(wèi)生的行動中來，擴大工會組織在農(nóng)民工中的影響力，使廣大農(nóng)民工信任工會，依靠工會及時解決勞動保護工作中存在的問題，自覺做好自身的勞動保護工作。二是定期組織農(nóng)民工勞動保護檢查員開展農(nóng)民工勞動保護檢查，檢查農(nóng)民工勞動保護用品使用情況，工作環(huán)境安全情況、安全操作情況、勞動強度和勞動時間情況，檢查農(nóng)民工勞動合同簽訂、執(zhí)行情況、工傷保險辦理情況等。通過檢查，一方面發(fā)現(xiàn)問題，及時向雇傭單位提出整改建議；另一方面增強農(nóng)民工勞動保護檢查員自身的勞動保護意識和技能，以便在農(nóng)民工中起到更好的宣傳教育和引導(dǎo)作用。三是開通勞動保護監(jiān)督電話，幫助農(nóng)民工解決勞動保護方面存在的問題和糾紛，及時制止侵害農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)益的行為。四是把農(nóng)民工勞動保護工作納入企業(yè)勞動保護工作中進行考核，把農(nóng)民工工傷（死亡）事故納入企業(yè)工傷（亡）考核范圍。只有這樣，才能使農(nóng)民工感受到組織的照顧與關(guān)懷，在職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)益受到侵害時會想到工會，依靠工會；也只有這樣，才能形成合力，使農(nóng)民工的合法權(quán)益得到可靠的保障，工會農(nóng)民工勞動保護工作才能走上健康發(fā)展之路。
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