安全價(jià)值觀：

安全價(jià)值觀，就是關(guān)于安全價(jià)值的觀念。它是客觀存在的安全價(jià)值關(guān)系在人們主觀意識(shí)中的反映，是企業(yè)員工對(duì)自身安全的理解，以及對(duì)安全生產(chǎn)的意義和重要性的看法和根本觀點(diǎn)。

安全價(jià)值觀的特點(diǎn):

安全價(jià)值觀觀是安全文化的核心部分，除了安全文化所擁有的特點(diǎn)外還有其自身的特點(diǎn)。概括起來(lái)安全價(jià)值觀的特點(diǎn)主要包括：共享性、穩(wěn)定性、經(jīng)濟(jì)性和約束性。安全價(jià)值觀不是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或特定人員的安全價(jià)值觀，它是組織全體成員所共同擁有的一種價(jià)值觀，它有顯著的共享性。安全價(jià)值觀具有相對(duì)的穩(wěn)定性。企業(yè)員工對(duì)安全的看法和觀念不是一蹴而就的，它需要有相當(dāng)?shù)姆e累，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的選擇、判斷、評(píng)價(jià)、追求和創(chuàng)新，并經(jīng)過(guò)概括和升華而形成的。安全價(jià)值觀有經(jīng)濟(jì)性或效益性的特點(diǎn)。安全是有重要的價(jià)值的，所以安全價(jià)值觀也一定和經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的。從安全生產(chǎn)的實(shí)際來(lái)看，安全本身是需要投入的，企業(yè)員工安全價(jià)值觀的樹(shù)立更需要通過(guò)樹(shù)立先進(jìn)人物，開(kāi)展各種活動(dòng)和典禮儀式等來(lái)逐步形成的，所以安全價(jià)值觀需要經(jīng)濟(jì)投入。另一方面，一種穩(wěn)定的安全價(jià)值觀形成后，每個(gè)人的安全行為對(duì)安全生產(chǎn)的推動(dòng)作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于技術(shù)改造和更新設(shè)備的投入，影響也長(zhǎng)久得多，所以安全價(jià)值觀的效益也是十分明顯的。安全價(jià)值觀是一種嚴(yán)肅有效的約束力量。因?yàn)樗轻槍?duì)所有人的，企業(yè)所有員工都要接受一定的安全行為準(zhǔn)則。在生產(chǎn)過(guò)程中，員工對(duì)安全進(jìn)行判斷的標(biāo)準(zhǔn)就是安全價(jià)值觀，這是一種軟性的約束，而且有時(shí)其作用是相當(dāng)大的。安全價(jià)值觀的形成:

1、值觀的形成是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，是對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行理性的提煉和加工并確認(rèn)而形成的?？梢哉f(shuō)，安全價(jià)值觀的形成過(guò)程既是安全價(jià)值選擇的過(guò)程，也是社會(huì)對(duì)安全價(jià)值認(rèn)同的過(guò)程。2、安全價(jià)值觀的形成是以員工的認(rèn)同、內(nèi)化為標(biāo)志。安全價(jià)值觀的形成最終是表現(xiàn)為企業(yè)所有員工在思想上認(rèn)同現(xiàn)有的安全價(jià)值觀，并在行動(dòng)上自覺(jué)或不自覺(jué)地體現(xiàn)出安全價(jià)值觀。3、領(lǐng)導(dǎo)者的積極倡導(dǎo)和身體力行是安全價(jià)值觀形成的關(guān)鍵。安全價(jià)值觀的形成是逐步被全體成員所接受、認(rèn)同，并成為各自?xún)?nèi)心的信念和行為習(xí)慣的過(guò)程。安全價(jià)值觀的作用:

安全價(jià)值觀作為安全文化的核心，從思想意識(shí)方面對(duì)安全生產(chǎn)有重大影響，所以其作用是相當(dāng)巨大的。1、價(jià)值觀決定了安全生產(chǎn)的基本特征，規(guī)定了其發(fā)展方向。安全價(jià)值觀是人們對(duì)安全生產(chǎn)工作最基本、最根本的價(jià)值觀念，人們把安全價(jià)值觀作為判斷安全的基礎(chǔ)，其他相關(guān)的安全問(wèn)題都可以轉(zhuǎn)化為這種價(jià)值的觀念，所以安全價(jià)值觀不僅決定了安全生產(chǎn)的基本特征，而且還規(guī)定了其發(fā)展方向。2、安全價(jià)值觀可以規(guī)范和約束每個(gè)人的行為，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)。規(guī)范和約束功能是安全價(jià)值觀的主要功能，通過(guò)安全價(jià)值觀的建立和完善，組織成員必須按照一定的指導(dǎo)方針和行為價(jià)值準(zhǔn)則進(jìn)行，這是一種“軟性”的約束和規(guī)范，但其力量往往比那些強(qiáng)硬的規(guī)定更加有效，因?yàn)檫@種約束和規(guī)范是在每個(gè)人思想深層次中起作用的。3、安全價(jià)值觀有很強(qiáng)的激勵(lì)作用。當(dāng)個(gè)體安全價(jià)值觀與企業(yè)甚至是社會(huì)的安全價(jià)值觀融合后，每個(gè)人都有一種發(fā)自?xún)?nèi)心的力量來(lái)促使自己完成安全生產(chǎn)的使命，這是一種強(qiáng)大的精神動(dòng)力，對(duì)提高安全生產(chǎn)有巨大的推動(dòng)作用。 安全生產(chǎn)：安全生產(chǎn)是指在生產(chǎn)過(guò)程中保障人身安全和設(shè)備安全。消除危害人身安全健康的一切不良因素，保障職工的安全和健康，舒適地工作，稱(chēng)之為人身安全；消除損壞設(shè)備、產(chǎn)品和其他財(cái)產(chǎn)的一切危險(xiǎn)因素，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，稱(chēng)之為設(shè)備安全?？傊巧a(chǎn)過(guò)程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，以防止人身傷亡和設(shè)備事故及各種危險(xiǎn)的發(fā)生，從而保障勞動(dòng)者的安全健康，以促進(jìn)生產(chǎn)率的提高。安全生產(chǎn)管理：針對(duì)人們生產(chǎn)過(guò)程的安全問(wèn)題，運(yùn)用有效的資源，發(fā)揮人們的智慧，通過(guò)人們的努力，進(jìn)行有關(guān)決策、計(jì)劃、組織和控制等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中人與機(jī)器設(shè)備、物料的和諧，達(dá)到安全生產(chǎn)的目標(biāo)。安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)是，減少和控制危害，減少和控制事故，盡量避免生產(chǎn)過(guò)程中由于事故所造成的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境污染以及其他損失。安全生產(chǎn)責(zé)任制：安全生產(chǎn)責(zé)任制是最基本的安全制度，是按照安全生產(chǎn)方針和“管生產(chǎn)必須管安全、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將各級(jí)負(fù)責(zé)人、各職能部門(mén)及工作人員、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)和各崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。其實(shí)質(zhì)是“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”是安全制度的核心。企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分管安全生產(chǎn)的企業(yè)負(fù)責(zé)人，負(fù)主要責(zé)任；分管業(yè)務(wù)工作的負(fù)責(zé)人，對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。車(chē)間、班組的負(fù)責(zé)人對(duì)車(chē)間、班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任；各職能部門(mén)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。各崗位生產(chǎn)工作要自覺(jué)遵守安全制度，嚴(yán)格操作規(guī)程，在本崗位上做好安全工作。安全生產(chǎn)管理制度：安全生產(chǎn)管理制度是根據(jù)我國(guó)安全生產(chǎn)方針及有關(guān)政策和法規(guī)制定的，是企業(yè)和職工在生產(chǎn)活動(dòng)中共同遵守的安全行為的規(guī)范和準(zhǔn)則。安全生產(chǎn)管理制度是企業(yè)規(guī)章制度重要組成部分，通過(guò)安全生產(chǎn)管理制度，可以把廣大職工組織起來(lái)，圍繞安全目標(biāo)進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)。其作用是明確各崗位安全職責(zé)、規(guī)范安全生產(chǎn)行為、建立和維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程和基本的安全生產(chǎn)管理制度。安全生產(chǎn)操作規(guī)程：安全操作規(guī)程亦稱(chēng)“安全技術(shù)須知”,“安全技術(shù)細(xì)則”。企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)及技術(shù)設(shè)備的特點(diǎn),結(jié)合實(shí)際給各工種工人制定的安全操作守則，它是企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)的一種基本文件,也是對(duì)工人進(jìn)行安全教育的主要依據(jù)，一般包括四部分內(nèi)容:總則、工作前(即班前準(zhǔn)備)時(shí)的安全規(guī)則、工作時(shí)的安全規(guī)則、工作結(jié)束(包括交接工作)時(shí)的安全規(guī)則。規(guī)程的文字應(yīng)簡(jiǎn)明,不僅要指出具體的操作要求和操作方法,而且要指出應(yīng)注意或禁止的事項(xiàng)。