疫情就是命今，防控就是責(zé)任； 根據(jù)省、市、鎮(zhèn)三級(jí)安全部門(mén)關(guān)于企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)肺炎疫情防疫工作要求精神，切實(shí)加強(qiáng)我司肺炎疫情防疫工作，做到早研判、早謀劃、早部署，保障節(jié)后生產(chǎn)工作順利開(kāi)展， 確保 做到“疫情不進(jìn)廠區(qū)” 安全政策，我司特制定了以下節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)肺炎疫情防疫工作方案， 并根據(jù)此方案在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前后組織有效落實(shí)。

l 針對(duì)疫情，成立公司疫情防范組， 進(jìn)行人員管控， 環(huán)境消毒，疫情宣傳，防疫物 資籌備等方面工作， 確 保公司所有的疫情防護(hù)措施做到位。

組長(zhǎng)： XXX

成 員： X X X : 負(fù)責(zé)組織廠區(qū)/宿舍/堂食環(huán)境消毒消潔、每日診斷隔離/應(yīng)急處置等工；作

X X X : 負(fù)責(zé)員工回流統(tǒng)計(jì)、疫情宜傳教盲；

XXX: 負(fù)責(zé)購(gòu)置防護(hù)用品等防疫物資

XXX: 負(fù)責(zé)進(jìn)入廠區(qū)所有人員體溫的測(cè)盎和出入廠區(qū)人員的管控；

各部門(mén)負(fù)責(zé)人： 負(fù) 責(zé)依公司管理要求實(shí)施監(jiān)督、稽查和應(yīng)急處置等工作。

2. 工作目標(biāo)：

2. 1 疫情不進(jìn)廠區(qū)： 未 制定防疫工作方案、未開(kāi)展開(kāi)工前人員排查、未組織防疫消殺和安全檢查，嚴(yán) 禁開(kāi)工生產(chǎn)。

2. 2 杜絕三違： 禁止員工違規(guī)出入人密場(chǎng)所、違規(guī)進(jìn)出重點(diǎn)疫區(qū)、違反所在地防疫要求。

2. 3 四不傷害： 不感染自 己、 不感染 別人、不被別人感染、不看著別人被感染。

3. 工作要求：

3 . 1 復(fù) 工復(fù)產(chǎn)前期防疫準(zhǔn)備

3. 1. 1 行政部負(fù)責(zé)收集當(dāng)?shù)卣?、社區(qū)等官方專業(yè)機(jī)構(gòu)有關(guān)防疫知識(shí)、宜傳片、宜傳視頻，在 公告欄、微信群等開(kāi)展宜傳，

3 . 1. 2 行政部研判掌握公司疫情防控狀況，制（修）訂“新型冠狀病毒感染肺炎防控程序” 和制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔 離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案，有效指導(dǎo)各部門(mén)依其落實(shí)檢疫查驗(yàn)和健康防護(hù)措施，

3. 1. 3 行政部統(tǒng)計(jì)儲(chǔ)備醫(yī)用外科口罩、KN90 或 KN95 口罩，防護(hù)服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護(hù)眼鏡， 75 %酒精 （脫脂棉） / 84 消 毒液，消混洗手液、一橡膠手套、肥皂、溫度計(jì)、紅外測(cè)溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車(chē)、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。

3. 1. 4 行政部負(fù)責(zé)對(duì)廠區(qū)各個(gè)區(qū)域如辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、食堂、宿舍、公共區(qū)等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行消殺防疫一次，確保工廠內(nèi)部人員的防護(hù)安全 ，特別注意食堂就餐， 早會(huì)、例會(huì)等人員聚集時(shí).

3. 1. 5 行政部根據(jù)疫悄區(qū)域問(wèn)況，制定 返廠復(fù)工人流管控方案以及復(fù)工期間人流管控措施； 對(duì)來(lái)自或去過(guò)疫情重點(diǎn)地區(qū)（湖北武漢及湖北省內(nèi)所有市縣）返工員工必須按規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)醫(yī) 學(xué)觀察、自行隔離等措施， 具體參照“新型冠狀病毒感染肺炎防控程序”執(zhí) 行。

3. 2 復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫工作安排

3. 2. 1 公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人提前統(tǒng)計(jì)各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報(bào)告到行政部。

3. 2. 2 行政部組織對(duì)從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方（含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方）進(jìn)入工廠前， 進(jìn)行體溫檢測(cè)無(wú)異常方可發(fā)放“健康告知書(shū)” 和放 行進(jìn)入廠區(qū)； 復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要， 寧 可慢不可錯(cuò)。

3. 2. 3 行政部利用微信群提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護(hù)和消毒工作。

3. 2. 4 全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如： 發(fā) 燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人或行政部， 并立刻進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)消離和安排員工及時(shí)去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知行政部。

3.2. 5 所有員工、外來(lái)人員、訪客進(jìn)入工廠前必須接受門(mén)衛(wèi)紅外測(cè)堂體溫， 門(mén) 衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫， 體溫 超 過(guò) 37 . 3 攝氏度禁止入場(chǎng)， 并報(bào)告工廠及對(duì)接人。外來(lái)人員還須自行佩戴口罩（長(zhǎng)期業(yè)務(wù)方工廠提供臨時(shí)預(yù)備口罩）。

3. 2. 6 做好外來(lái)人員登記確認(rèn)工作，所有外來(lái)人員必須在門(mén)崗登記， 姓名、電話、近期是否去過(guò)湖北省等信息。按照政府規(guī)定向公司報(bào)備自我隔離， 工廠按照上班考勤， 屈 地 管理部門(mén)每日通過(guò)微信頻抽查居家隔離情況。

3.2. 7乘坐通勤車(chē)公共交通工具上下班員工必須佩戴防護(hù)口罩， 下車(chē)后應(yīng)及時(shí)使用洗手液洗手， 通勤車(chē)使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安 排專人管理檢查。

3. 2. 8 復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，上班前，行政部組織人員對(duì)工廠所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次。重點(diǎn)區(qū)域一更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點(diǎn)，安排專人每天早晚消毒各一次。 中央空調(diào)按照技術(shù)書(shū)采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾。

3.2. 9 行政部確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購(gòu)未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品，禁止提供生菜， 餐 具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開(kāi)。餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開(kāi)展健康檢查，體溫測(cè)苞并保留檢測(cè)記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護(hù)鏡和醫(yī)用口罩、防護(hù)鞋。一次性的必須集中扔棄， 重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理， 禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā)， 禁止自行取拿餐具， 不要用自己的筷子和餐具來(lái)從公碗和盤(pán)子里夾菜， 飯 菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。

3.2. JO 行政部在衛(wèi)生間、食堂等主要場(chǎng)所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭， 用 流水沖洗。

3. 2. JJ 保安員、清潔工等服務(wù)人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護(hù)用品。

3.2. 12復(fù)工后， 行政部組織排查對(duì)必須的防護(hù)用品庫(kù)存品和核餌近期使用品，提前采購(gòu)，合理庫(kù)存， 該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放， 必 要時(shí)安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新， 防 止不合規(guī)扔棄傳染。

3. 2. 13 在各自勞動(dòng)崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻 繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品。禁止隨地吐痰， 防 護(hù)口 罩廢棄物以及口異分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。

3.2. 14 各工廠的車(chē)間、會(huì)議室、辦公室等人員密集場(chǎng)所應(yīng)保持開(kāi)窗通風(fēng)（不含中央空調(diào)）， 每天上下午各至少兩次， 每次 30 分鐘。

3. 2. 15 工廠在防疫期停止前，暫時(shí)取消或控制人數(shù)參加集體活動(dòng)及大型會(huì)議，盡雖減少或停止因公出行、聚會(huì)等。如需要， 須向各級(jí)管理層報(bào)告并取得同慈。

3.2. 16 不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。

3.2. 17對(duì)不作為、慢作為、亂作為的，對(duì)搞形式主義、官僚主義的，對(duì)瞞報(bào)、漏報(bào)疫情的，及時(shí)依公司“員工手冊(cè)-獎(jiǎng)懲制度” 追責(zé)問(wèn)責(zé)， 釋放 狠抓落實(shí)、不容松懈的強(qiáng)烈信號(hào)。

3. 3 應(yīng)急處置方案.嚴(yán)格依照公司“傳染疫情、群體性不明原因疾病事件應(yīng)急預(yù)案”進(jìn) 行事故處理，對(duì) 重點(diǎn)疫區(qū)（即來(lái)自或途經(jīng)過(guò)湖北武漢及湖北省內(nèi)所有市縣）返莞員工或新招聘人員加強(qiáng)管控，發(fā) 現(xiàn)隱患和突發(fā)事件，及 時(shí) 上報(bào)和處置。

制（修）訂? 行政部 2020/ 02 審核：