3.4.4事故調(diào)查組的職責(zé)

3.4.5查明事故發(fā)生原因、過程和傷亡人員情況、經(jīng)濟(jì)損失情況。

3.4.6確定事故性質(zhì)、事故責(zé)任者；

3.4.7提出對事故責(zé)任者的處理意見和事故防范措施；

3.4.8寫出《事故調(diào)查報(bào)告》，并將醫(yī)院診斷書等有關(guān)調(diào)查資料附后，報(bào)上級事故調(diào)查組。

3.4.9發(fā)生因工傷亡事故的現(xiàn)場，必須經(jīng)過相應(yīng)組織的批準(zhǔn)方可進(jìn)行清理：

3.4.10輕傷事故現(xiàn)場的清理，由項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)；

3.4.11重傷事故現(xiàn)場的清理，由公司安全主管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；

3.4.12重大傷亡、特大傷亡事故現(xiàn)場的清理，由政府勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

3.5.1基層單位、分包商發(fā)生傷亡事故后，應(yīng)主動接受上級安全主管部門的處理。

3.5.2因忽視安全生產(chǎn)，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的，由安全主管部門按照國家及上級有關(guān)規(guī)定對工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分；構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

3.5.3對發(fā)生傷亡事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào)、故意破壞現(xiàn)場、阻撓、干擾調(diào)查組正常工作的，由上級主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對直接責(zé)任人員給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

3.5.4施工現(xiàn)場發(fā)生因工傷亡事故后，應(yīng)視情節(jié)嚴(yán)重程度和上級有關(guān)規(guī)定進(jìn)行部分或全面停產(chǎn)整頓；

3.5.7輕傷事故發(fā)生事故的區(qū)域應(yīng)停產(chǎn)查明原因、采取防范措施后，由宣布部分或全部停產(chǎn)整頓的部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)復(fù)工。

3.5.8重傷、死亡事故，由公司安全主管部門和上級政府決定進(jìn)行部分或全面停產(chǎn)整頓。待原因查清、采取防范措施后，由宣布部門或全面停產(chǎn)的部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)復(fù)工。

3.6.1輕傷事故，罰基層單位相關(guān)人員總計(jì)1000～2500元。其中罰基層單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)各200～500元。

3.6.2發(fā)生1~2人重傷事故，罰基層單位相關(guān)人員總計(jì)2500~5000元。其中罰基層單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)各500~1000元。

3.6.3發(fā)生重大傷亡事故，罰基層單位相關(guān)人員總計(jì)5000~20000元。其中罰基層單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)各1000~4000元，并由公司質(zhì)量安全管理部報(bào)請公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行行政處分。

3.6.4特大傷亡事故，罰基層單位相關(guān)人員總計(jì)20000~100000元。其中罰基層單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)各4000~20000元，并由公司質(zhì)量安全管理部報(bào)請公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行行政處分。

3.6.5對于發(fā)生安全生產(chǎn)、管線和文明施工事故的處罰，具體按《上海市第一市政工程有限公司質(zhì)量、安全、文明工地考核獎罰管理辦法》執(zhí)行。

3.7.1輕傷、重傷因工負(fù)傷人員的工傷認(rèn)定，應(yīng)在事故發(fā)生之日起的30日內(nèi)，由所屬基層單位安全主管部門負(fù)責(zé)向公司注冊地勞動保障部門有關(guān)部門提出工傷認(rèn)定申請，有關(guān)基層單位安全主管部門應(yīng)依法給予辦理。

3.7.2輕傷、重傷因工負(fù)傷人員的工傷認(rèn)定，由于各種原因單位在30日內(nèi)未予辦理申請手續(xù)的，應(yīng)由本人或家屬一年之內(nèi)，向公司注冊地勞動保障部門有關(guān)部門按出工傷認(rèn)定申請。

3.7.3職工發(fā)生工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

3.8.1傷害等級的確定要以醫(yī)院診斷結(jié)果為依據(jù)，參照《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

3.8.2項(xiàng)目管理部（分公司）逐月填寫《傷亡事故月報(bào)表》，報(bào)公司安全主管部門。