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隧道工程師安全生產責任制考核表

  
評論: 更新日期:2023年07月28日
崗位序號考核內容扣分標準應得 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?分數扣分原因扣減分數實得分數
隧道工程師1未參與施工交接樁、復測、設計圖紙復核扣10分;未對設計中存在問題及時匯報扣5分。15


2未做好隧道施工中特殊過程、危險源和環(huán)境因素辯識評價扣5分;未參與編制項目施組及隧道工程專項施工組織設計,制定質量安全、環(huán)保相關作業(yè)指導書、管理方案、應急預案和技術交底,每項扣3分。20


3未準確掌握隧道工程的設計文件意圖、標準規(guī)范扣5分;未明確施工工藝流程和創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,按工期要求及時提報進度安排、材料計劃和技術交底扣5分;未深入現場指導施工,及時處理施工中出現的技術問題扣5分。20


4未做好隧道施工過程中內業(yè)資料的積累及竣工資料的編制、整理工作扣10分。10


5未參與推廣隧道施工中新技術,新工藝、新材料、新方法的應用和QC小組活動扣10分。10


6未積極主動參與論文及技術總結的編寫扣5分;未按規(guī)定提供有關報表扣5分。??10


7未協助領導做好施工中的進度、質量、安全、環(huán)保、成本控制及管理;未搞好日常檢查,發(fā)現問題及時糾正預防扣15分。15


合計100


考核負責人
考核成員
受考核人
考核時間
考核結果










注:

1、每3個月進行一次安全生產責任制考核;

2、考核結果分為“稱職”、“較稱職”、“不稱職”三類,其中實得分數達到90分以上(包括90分),評為“稱職”;實得分數小于90分且大于或等于70分,評定為“較稱職”,實得分數在70分以下,評定為“不稱職”。

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