一、安全管理目標(biāo)：
（一）不發(fā)生交通、火災(zāi)、觸電、機(jī)械、設(shè)備、坍塌等各類較大及以上安全事故，杜絕人員傷亡。
（二）不發(fā)生環(huán)境污染事故。
（三）不發(fā)生對本單位形象和穩(wěn)定造成不利影響的事件。
（四）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%。
（五）加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)管理，對新進(jìn)場人員三級安全教育培訓(xùn)率達(dá)到100%，專職安全生產(chǎn)管理人員持證上崗率達(dá)到100%，特種作業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員持證上崗率達(dá)到100%。
（六）做好安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理方面，實(shí)現(xiàn)隱患排查及時(shí)整改率95%以上。
（七）對發(fā)生的安全事故，嚴(yán)格按照“四不放過”和依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則，加快事故查處，在規(guī)定期限內(nèi)結(jié)案，結(jié)案率達(dá)100%。
（八）創(chuàng)建安全文明施工樣板工地。
（九）爭創(chuàng)國家級“大禹獎”。
二、考核目的
??? 為深入貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)范等。全面推行安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任制，保證施工人員的人身安全和國家財(cái)產(chǎn)安全，確保施工生產(chǎn)順利進(jìn)行，提高項(xiàng)目管理人員的安全意識和管理水平。
三、考核對象
??? 公司對項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行安全責(zé)任目標(biāo)考核，項(xiàng)目內(nèi)部對管理人員、班組長進(jìn)行安全文明責(zé)任目標(biāo)考核，項(xiàng)目經(jīng)理、安全員由公司安全技術(shù)科負(fù)責(zé)考核，項(xiàng)目管理人員由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)考核。
四、考核依據(jù)
《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99）、水利水電工程施工安全管理導(dǎo)則SL721-2015、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，當(dāng)?shù)匕踩鞴懿块T的有關(guān)規(guī)定，公司管理手冊、程序文件、三級文件等有關(guān)規(guī)定
五、考核內(nèi)容????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? 1、考核項(xiàng)目管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任意識和對施工安全管理工作的勝任能力。
??? 2、考核項(xiàng)目管理人員對安全生產(chǎn)措施的執(zhí)行落實(shí)能力，主要考查管理人員對安全管理的綜合能力。
??? 3、考核項(xiàng)目管理人員對安全生產(chǎn)工作中存在的問題，是否具有較敏銳的判斷能力，是否能通過安全檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中存在的安全事故隱患。
4、考核項(xiàng)目管理人員在安全生產(chǎn)方面的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全生產(chǎn)責(zé)任制在項(xiàng)目安全管理中的落實(shí)情況。
5、具體內(nèi)容參見《施工安全文明責(zé)任目標(biāo)考核簿》。
獎罰辦法：考核結(jié)果85分以上為優(yōu)良，70分以上為合格，不滿70分為不合格。若其中一項(xiàng)不得分，考核匯總也不合格。每項(xiàng)最多扣減分不大于該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分。每月考核結(jié)果優(yōu)良者，獎勵(lì)50元，合格者不獎不罰，不合格者罰款50元。

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