公司全體：
為適應(yīng)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)發(fā)展需要，建立一支思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、工作認(rèn)真的兼職安全員隊(duì)伍，促進(jìn)基層安全生產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化，經(jīng)公司研究，對(duì)兼職安全員職責(zé)和考核辦法作相應(yīng)規(guī)范，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、兼職安全員職責(zé)
1、兼職安全員由所在部門(mén)、班組負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，在公司安全監(jiān)察部指導(dǎo)下開(kāi)展日?；鶎影踩a(chǎn)管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)、班組全體職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；組織落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、責(zé)任制度，全面執(zhí)行安全操作規(guī)程，堅(jiān)持“四不傷害”，杜絕“三違”，從源頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
3、負(fù)責(zé)本單位或所在班組成員及新錄用員工、調(diào)崗員工的安全教育培訓(xùn)；組織進(jìn)行班前、班后會(huì)和安全生產(chǎn)日活動(dòng)；按要求組織參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急搶險(xiǎn)救援演練；按要求全面、詳實(shí)、規(guī)范記錄安全臺(tái)帳。
4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本部門(mén)或班組所在崗位的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理和衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的保潔工作；督促職工正確穿戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品及職業(yè)危害防護(hù)用品、用具；宣傳教育職工增強(qiáng)職業(yè)病預(yù)防意識(shí)。
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)或班組所在崗位的安全防火工作，加強(qiáng)對(duì)所屬人員的安全防火教育培訓(xùn)，提高廣大職工臨災(zāi)時(shí)搶險(xiǎn)避險(xiǎn)能力；維護(hù)好所在崗位的消防設(shè)施和滅火器具；開(kāi)展經(jīng)常性的消防安全檢查，消除火險(xiǎn)隱患，保障職工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全。
6、對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種安全生產(chǎn)事故隱患，有逐級(jí)報(bào)告的義務(wù)；對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種違紀(jì)行為，有批評(píng)教育和提出處理意見(jiàn)的權(quán)利；對(duì)本單位或所在崗位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故負(fù)責(zé)；對(duì)所在單位或崗位設(shè)置的安全設(shè)施、安全防護(hù)用品、用具、安全警示牌的完好、整潔負(fù)責(zé)；對(duì)本部門(mén)或所在班組成員的違紀(jì)行為負(fù)責(zé)。
7、按“四不放過(guò)”原則，參加本單位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析，并提出自己對(duì)事故預(yù)防的措施和對(duì)相關(guān)事故責(zé)任人的處理意見(jiàn)。
8、按時(shí)參加公司組織的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的會(huì)議和活動(dòng)。
9、及時(shí)向所屬人員傳達(dá)安全監(jiān)察部在安全周例會(huì)上的安全生產(chǎn)工作提示。
二、檢查及考核辦法
1、對(duì)基層兼職安全員日常安全管理工作的檢查考核，在所在部門(mén)或班組配合下，由公司安全監(jiān)察部自2016年4月份開(kāi)始具體實(shí)施。
2、檢查內(nèi)容按職責(zé)分項(xiàng)細(xì)化，逐人建檔，按月評(píng)分考核。對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，大膽管理，成績(jī)明顯的兼職安全員，公司每月核發(fā)安全津貼100元，對(duì)有下列情形的，扣發(fā)或全部免發(fā)兼職安全員津貼：
（1）每周一為安全周例會(huì)，兼職安全員必須參加。對(duì)無(wú)故不參加會(huì)議者，第一次扣發(fā)津貼20元；第二次扣發(fā)津貼50元；第三次免發(fā)當(dāng)月全部津貼。
（2）本部門(mén)或所在班組發(fā)生安全生產(chǎn)事故的（含安全事故、生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、質(zhì)量事故等），按事故大小酌情考核。
（3）對(duì)不履行崗位安全隱患排查或發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時(shí)報(bào)告處理而導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的，按事故大小酌情考核。
（4）對(duì)不按要求組織班前班后會(huì)議及安全日活動(dòng)的，第一次扣發(fā)津貼20元；第二次扣發(fā)津貼50元；第三次免發(fā)當(dāng)月全部津貼。
（5）對(duì)不按要求規(guī)范填寫(xiě)安全活動(dòng)記錄的，第一次扣發(fā)津貼20元；第二次扣發(fā)津貼50元；第三次免發(fā)當(dāng)月全部津貼。
（6）所在區(qū)域安全警示牌缺失、懸掛不整、牌面不潔的，對(duì)管轄區(qū)域的兼職安全員第一次扣發(fā)津貼10元；第二次扣發(fā)津貼30元；第三次免發(fā)當(dāng)月全部津貼。
（7）對(duì)所在區(qū)域配置的消防設(shè)施、各種滅火器具損壞、缺失或壓力不足、器具不潔不及時(shí)報(bào)告、整理擦拭的，第一次扣發(fā)津貼10元；第二次扣發(fā)津貼30元；第三次免發(fā)當(dāng)月全部津貼。
（8）兼職安全員工作時(shí)間不佩戴標(biāo)志徽章的，第一次扣發(fā)津貼10元；第二次扣發(fā)津貼30元；第二次免發(fā)當(dāng)月全部津貼。

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