（一）、交接班管理制度考核規(guī)定
1、各倒班崗位必須有交接班記錄本，記錄內(nèi)容按要求詳細記錄當班情況及需交接的內(nèi)容。
2、車間負責領(lǐng)導每月至少檢查2次，生產(chǎn)科每月至少檢查1次，每次檢查需在記錄上簽字。
3、檢查內(nèi)容為交接班內(nèi)容是否詳實，時間、交班人、接班人是否填寫。檢查時發(fā)現(xiàn)上述內(nèi)容有落項，無車間領(lǐng)導簽字，每項考核10元。
4、每月25日前上報（OA發(fā)至第一鋼軋廠生產(chǎn)科煉鋼計劃和第一鋼軋廠生產(chǎn)科軋鋼計劃）交接班月報、和口試人員名單，逾期不報，考核50元。
（二）、生產(chǎn)聯(lián)系確認、檢修掛牌管理制度考核規(guī)定
1、各崗位必須按目前公司要求認真填寫《生產(chǎn)、檢修聯(lián)系確認記錄表》及《設(shè)備檢修牌登記臺賬》。（如公司另有要求，按新要求執(zhí)行）
2、《生產(chǎn)、檢修聯(lián)系確認記錄表》中相關(guān)崗位記錄時間對不上、或者記錄內(nèi)容不符，考核雙方10元/條。
3、《設(shè)備檢修牌登記臺賬》內(nèi)容沒有按要求記錄到《生產(chǎn)、檢修聯(lián)系確認記錄表》，每項考核10元。
4、每月18日前上報（OA發(fā)至第一鋼軋廠生產(chǎn)科煉鋼計劃和第一鋼軋廠生產(chǎn)科軋鋼計劃）生產(chǎn)聯(lián)系及檢修掛牌總結(jié)，逾期不報，考核50元。