為進一步加強我礦安全生產(chǎn)管理，建立健全安全隱患排查治理機制，落實安全隱患排查治理工作主體責任，杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生，特制定本辦法。
        一、安全生產(chǎn)目標
           遵守《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立健全隱患排查治理工作體系，完善安全生產(chǎn)條件，杜絕煤礦生產(chǎn)安全事故，確保安全生產(chǎn)、穩(wěn)定、有序運行，實現(xiàn)安全生產(chǎn)長效機制。
        二、安全控制指標
        1、死亡、重傷事故為零，輕傷事故控制在2人以內(nèi)；
        2、重大瓦斯、頂板、水、火災(zāi)、煤塵事故為零；
        3、較大交通事故為零；
        4、重大機電設(shè)備事故為零；
        三、考核目標
        （一）事故管理 （共計30分）
        1、全年無死亡及重大交通事故（10分，發(fā)生死亡及重大交通事故該項不得分）
        2、全年無重傷事故（7分，發(fā)生重傷事故該項不得分）
        3、全年無輕傷事故（5分，發(fā)生輕傷事故該項不得分）
        4、全年無一般交通事故（5分，發(fā)生一般交通事故該項不得分）
        5、全年無1萬元以上機電設(shè)備事故（3分，發(fā)生1萬元以上機電設(shè)備事故該項不得分）
        （二）隱患管理（共計70分）
        1、工作機制
        （1）建立健全事故隱患排查治理責任體系、建立健全隱患排查制度（10分，查資料，缺一項扣5分）。
        （2）對排查出的事故隱患進行分級，按事故隱患等級進行治理、督辦、驗收（10分，查記錄，未對隱患進行分級不得分，責任單位和人員不明確一次扣2分，扣完為止）。
        2、隱患排查
        （1）制定排查計劃，明確排查內(nèi)容和排查頻次（10分，未編制計劃或者計劃未執(zhí)行不得分）。
        （2）主要負責人每月組織全礦井隱患排查、分管負責人每旬組織分管系統(tǒng)隱患排查，對查處對隱患及時進行整改（10分，查記錄，未組織排查不得分，組織人員、范圍、頻次不符合要求一項扣2分，扣完為止）。
        （3）每月嚴格按照煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分辦法對安全生產(chǎn)標準化進行驗收，對查出的隱患及時進行整改（10分，查記錄，缺一次扣2分，扣完為止）。
        （4）認真開展每周一、周五安全檢查活動正常進行，有礦長親自參加，并有檢查情況及對查出的隱患如何整改落實的情況記錄，對安全隱患整按“五落實”原則進行整改；嚴格執(zhí)行隱患治理閉環(huán)管理（10分，查檢查記錄、隱患整改情況，缺一次扣1分，未進行隱患治理閉環(huán)管理檢查，查檢查記錄，缺一次扣1分，扣完為止）。
        （5）及時通報事故隱患排查和治理情況，接受監(jiān)督（5分，查資料，未定期通報，未及時公告一次扣1分，扣完為止）。
        （6）及時將隱患整改完成情況以月報，周報對形式上報給公司安監(jiān)部（5分，查資料，未及時上報一次扣1分，扣完為止）。
        五、考核辦法
        1、每月考核由安監(jiān)股負責，考核85分為合格，85分至100分（包含85分）的考核情況在安委會會議上通報，對查出的問題及時進行整改，85分以下每減少一分扣除本礦全體員工效益工資中安全部分的5%，扣完為止。
        2、發(fā)生傷亡事故全礦員工效益工資中安全部分全部扣除，發(fā)生重傷事故，發(fā)生重傷的隊、股、室全體員工效益工資中安全部分全部扣除，發(fā)生輕傷事故，發(fā)生輕傷的班組全體員工效益工資中安全部分全部扣除。
        3、發(fā)生工亡事故后，上級有關(guān)部門對事故責任人進行處罰，按《安全風險抵押金實施辦法》對事故責任人進行相應(yīng)處罰，當月效益工資中安全部分不予兌現(xiàn)。