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公司年度安全生產(chǎn)考核評分表

  
評論: 更新日期:2015年03月13日
第一部分:一票否決制考核
考核內(nèi)容
考核方法
數(shù)據(jù)來源
來源部門
處理情況
1
發(fā)生一般及以上刑事案件
根據(jù)國家有關(guān)法律追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,將取消全年考評資格。
事故上報情況
各部門
 
2
發(fā)生一般及以上責(zé)任事故
根據(jù)事件的性質(zhì)和造成影響的程度,由公司安全生產(chǎn)委員會裁定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,同時取消全年考評資格。
事故上報情況
各部門
 
 
 
第二部分:定性考核(滿分100分,占權(quán)重60%)
項目
考核內(nèi)容
分值
考核方法
數(shù)據(jù)來源
加扣分情況
1、事故案件
1
發(fā)生一般以下刑事案件
本項滿分60分,以扣減完為止
發(fā)生一次扣減50分
事故上報情況
 
2
發(fā)生1-4級工傷事故
發(fā)生一次扣減50分
事故上報情況
 
3
發(fā)生5-7級工傷事故
發(fā)生一次扣減20分
事故上報情況
 
4
發(fā)生8-10級工傷事故
發(fā)生一次扣減10分
事故上報情況
 
5
交通事故
交通事故以交警管理部門責(zé)任認(rèn)定書為依據(jù),發(fā)生重大交通事故負(fù)同等責(zé)任以下(包括次要責(zé)任),每起扣減60分;發(fā)生一般交通事故負(fù)同等責(zé)任以下(包括次要責(zé)任),每起扣減20分。
事故上報情況
 
6
漏報、瞞報、遲報事故和案件
每起扣減20分
根據(jù)調(diào)查
 
2、隱患整改
1
針對上級部門檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患是否即時落實整改,不能即時整改是否做出具體的整改方案和落實防范措施。同時將隱患整改情況以公文形式上報上級部門。
本項滿分10分,以扣減完為止。
未落實整改或無上報,每次扣減5分
上報情況和復(fù)查情況相結(jié)合
 
2
是否以點帶面針對類似的事故隱患進(jìn)行全面落實排查工作。
發(fā)現(xiàn)每一處扣減1分
根據(jù)檢查情況
 
3、安全管理兼職人員配置
1
依照公司相關(guān)規(guī)定未落實兼職安全管理員
本項滿分10分,以扣減完為止。
未落實扣減10分
查閱文件
 
2
兼職安全管理員必須做好日常巡檢工作。
未按規(guī)定進(jìn)行日常檢查,發(fā)現(xiàn)異常扣減5分
調(diào)查情況
 
4、應(yīng)急及消防物資管理
1
應(yīng)急物資管理
本項滿分10分,以扣減完為止。
每發(fā)現(xiàn)一次不合格處扣減2分
現(xiàn)場查看
 
2
消防設(shè)施管理
每發(fā)現(xiàn)一次不合格處扣減2分
現(xiàn)場查看
 
5、責(zé)任落實
1
與每位員工簽訂責(zé)任書
本項滿分10分,以扣減完為止。
未落實扣減5分
查閱責(zé)任書
 
2
重點區(qū)域落實安全責(zé)任人。
發(fā)現(xiàn)一處扣減2分
現(xiàn)場查看
 
3
國內(nèi)舉辦重大活動時,與員工簽定安全責(zé)任書。
未落實扣減5分
查閱責(zé)任書
 
4
與相關(guān)方簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。
未落實一處扣減2分
查閱責(zé)任書
 
總分:
 
 
 
 
 
 
第三部分:定量考核(滿分100分,占權(quán)重40%)

 

項目
考核內(nèi)容
分值
考核方法
數(shù)據(jù)來源
加扣分情況
1、安全檢查
1
年度組織安全檢查應(yīng)≥12次。
本項滿分40分,扣減完為止
減少一次扣減5分
查閱檢查記錄文件
 
2
每日安全巡查
每少一次(個)扣減0.5分
查閱檢查記錄文件
 
2、宣教培訓(xùn)
1
年度全員安全培訓(xùn)全覆蓋
本項滿分20分,扣減完為止
少于100%,大于80%扣減2分;少于80%,大于50%扣減4分;少于50%,大于40%扣減6分,以此類推
查閱培訓(xùn)記錄
 
2
重大活動期間員工培訓(xùn)全覆蓋
少于100%,大于80%扣減2分;少于80%,大于50%扣減4分;少于50%,大于40%扣減7分,以此類推
查閱培訓(xùn)記錄
 
3
年度全員操作規(guī)程培訓(xùn)全覆蓋
少于100%,大于80%扣減2分;少于80%,大于50%扣減4分;少于50%,大于40%扣減8分,以此類推
查閱培訓(xùn)記錄
 
4
新員工上崗前的安全培訓(xùn)情況
少一次扣減4分
查閱培訓(xùn)記錄
 
5
年度綜合應(yīng)急演練≥1次
未落實一處扣減2分
查閱演練記錄
 
6
年度專項應(yīng)急演練≥2次,
未落實一次扣減2分
查閱演練記錄
 
3、基礎(chǔ)管理
1
安全檢查、會議、培訓(xùn)、宣傳等臺帳記錄完整
本項滿分20分,扣減完為止
每缺少一項內(nèi)容扣減5分
臺帳檢查
 
4、表彰獎勵
1
獲得上級安全獎勵情況
加分項為定量考核項加分
每獲得一次加10分
根據(jù)文件和相關(guān)資料
 
2
在安全工作中有創(chuàng)新,并被公司安委會認(rèn)定的
每一項加10分
根據(jù)相關(guān)資料
 
總分:
 
附:完成全年定量總分和定性總分權(quán)重之和,為100分;沒有完成的按評分方法減分:總得分≥95為優(yōu)秀;總得分≥90分為良好;總得分≥85分為一般;總得分﹤85分為差。

考評部門:公司安全生產(chǎn)委員會

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