?事故原因四個方面
???????? 生產安全事故發(fā)生的原因有以下四個方面：
??????? 一是人的不安全行為；
??????? 二是物的不安全狀態(tài)；
??????? 三是環(huán)境的不良因素；
??????? 四是管理上的缺陷。
??????????? 據統(tǒng)計事故發(fā)生的直接原因大多是人的不安全行為。
??????? 因此生產經營單位搞好安全生產的關鍵是改善、規(guī)范人的行為方式，最大限度地減少人的不安全行為。
??????????? 人的不安全行為兩大類
??????????? 人的不安全行為按行為主體可分為兩大類：一是組織的不安全行為；二是個體的不安全行為。
???????????? 組織的不安全行為
??????? 指的是在組織的生產經營宗旨、政策、措施等工作中，沒有把生產安全放在應有的位置，沒有制定或沒有完善安全生產的規(guī)劃和措施，在具體的生產經營過程中忽視安全管理，過分強調經濟效益，忽視安全投入，疏于員工的教育和培訓，勞動組織不合理，沒有開展隱患排查治理，沒有建立安全管理制度。總體而言是企業(yè)的安全生產主體責任不落實。
??????? 個體的不安全行為
??????? 指的是人體從事的導致事故發(fā)生、財產損失或產生不良影響的行為。具體表現為違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀律導致超出人們可接受的后果或可能導致不良的其它影響。
?????????? 人的不安全行為不僅受人的思想、動機的支配，而且受政治、經濟、社會、家庭環(huán)境的影響，同時又與行為人的工作經驗、技術水平、安全素質、身體條件等有關。
??????? 人的不安全行為9種表現形式
??????? 目前人的不安全行為主要有以下表現形式：
??????? 1.知識缺乏型
??????? 此類人員文化水平低，參加工作時間短，缺乏系統(tǒng)的安全培訓，安全生產專業(yè)知識不足，尤其是本崗位上的。
??????? 2.明知故犯型
??????? 此類人員盡管受過系統(tǒng)的安全培訓，掌握了基本的安全生產知識，但忙于完成任務，采用走“捷徑”的方法，不按制度、規(guī)程行事，違章蠻干。
??????? 3.生活困擾型
??????? 此類人員由于生活困難、家庭不睦、感情危機等，造成工作途中心不在焉、精力分散，不知不覺造成安全隱患。
??????? 4.身體不良型
??????? 此類人員身患心臟病、腦血管病、高血壓等疾病，沒有作過體檢，本人并不知曉，在工作崗位上碰到誘發(fā)因素，病情加重，產生危險后果。
??????? 5.思想麻痹型
??????? 此類人員認為是經常干的工作，習以為常，不感到有什么危險，或是沒有注意反常現象，照常操作，或是責任心不強，得過且過，沿用習慣方式作業(yè)，憑“老經驗”行事，放松對危險的警惕。
??????? 6.蓄意抵觸型
??????? 此類人員因與上崗干部、班組長、安全監(jiān)管人員認識不同、感情不和，或受他人蠱惑而蓄意故犯、故意蠻干、違章操作，以泄私憤。
??????? 7.心理厭倦型
??????? 此類人員往往由于工作長時間的重復操作，產生心理疲勞，久而久之便形成厭倦心理，從而感覺乏味，時而走神，造成操作失誤。
??????? 8.從眾心理型
??????? 此類人員的工作環(huán)境中大都存在不安全行為的人很少發(fā)生事故的現象，于是便為之仿效。甚至不從眾則感到有精神壓力，或是感覺到“吃虧”。
??????? 9.違章指揮型
??????? 此類管理人員為了完成上級交給的生產任務，不落實相關安全制度、措施，不排查安全隱患，強令員工違章作業(yè)、冒險蠻干。
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