曾經(jīng)看過(guò)一本書(shū)，書(shū)名是《沒(méi)有任何借口》，內(nèi)容說(shuō)的是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則——“沒(méi)有任何借口”，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。

??? 在公司上下花大力氣抓安全生產(chǎn)的時(shí)候，工作現(xiàn)場(chǎng)的例如：翻越圍欄、上下拋物、高處作業(yè)不打安全帶等等作業(yè)性違章和不規(guī)范行為仍時(shí)有發(fā)生，而每當(dāng)有人對(duì)違章行為提出質(zhì)疑的時(shí)候，違章人員卻總能找到這樣或那樣的借口來(lái)解釋他的行為是合理的、是不具有危險(xiǎn)性的，雖然這些違章行為在現(xiàn)在看來(lái)并沒(méi)有釀成后果或引發(fā)事故，但那并不代表這樣做就沒(méi)有危險(xiǎn)，只能說(shuō)是你今天走運(yùn)了，這個(gè)走運(yùn)并不是說(shuō)你沒(méi)有被安監(jiān)人員發(fā)現(xiàn)扣分、罰錢走運(yùn)了，而是，你今天違章了卻沒(méi)有出事故你走運(yùn)了。當(dāng)一個(gè)工作人員不再將違章與生命安全聯(lián)系在一起的時(shí)候，不再將遵守規(guī)章制度與“保命”聯(lián)系在一起的時(shí)候，那他離事故的發(fā)生也就不遠(yuǎn)了。曾經(jīng)有一個(gè)工作班成員告訴我，干了一天活太累了，不想再繞一大圈從圍欄的出入口進(jìn)出了，反正我知道自己的工作地點(diǎn)，翻過(guò)去也不會(huì)觸電，不錯(cuò)，你清醒的時(shí)候是不會(huì)弄錯(cuò)工作地點(diǎn)，但當(dāng)你不清醒的時(shí)候呢？當(dāng)你來(lái)回跨越圍欄而再也看不到出入口處的“從此進(jìn)入”標(biāo)示牌的時(shí)候，當(dāng)你跨越圍欄時(shí)對(duì)“止步，高壓危險(xiǎn)”標(biāo)示牌已熟視無(wú)睹的時(shí)候，當(dāng)連你自己都無(wú)法確認(rèn)邁出的那只腳是踩在停電間隔還是帶電間隔的時(shí)候，你是不是離誤入帶電間隔、誤登帶電設(shè)備又邁進(jìn)了一大步呢？

??? 我問(wèn)一個(gè)違章人員高處作業(yè)為什么不打安全帶，他說(shuō)反正又不高，跳下去也沒(méi)事。也許，你身體柔韌性比較好，保持一個(gè)正確的落地方式，跳下去沒(méi)事，但如果你是失足掉下去的話還能保持一個(gè)良好的落地方式嗎？誰(shuí)又能保證你落地的地方?jīng)]有釘子、槽鋼或其它尖銳的物體。還有人說(shuō)，在有些設(shè)備上工作安全帶沒(méi)有地方系掛，那你有沒(méi)有考慮一下使用可以正確系掛安全帶的安全工器具呢？絕緣腳手架、升降平臺(tái)、絕緣斗臂車等等可以系掛安全帶的工具為什么不使用？如果你是嫌重、嫌麻煩，或者覺(jué)得不方便工作的話，那我只能說(shuō)你心中的天平已經(jīng)失衡了，多年來(lái)我們一直在強(qiáng)調(diào)當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，要始終堅(jiān)持安全第一的指導(dǎo)思想，生產(chǎn)任務(wù)尚且如此，其它的理由我想也就不必多說(shuō)了。

??? 每位班組長(zhǎng)和工作負(fù)責(zé)人，現(xiàn)場(chǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)都比較豐富，安全閱歷也很多，現(xiàn)場(chǎng)哪些是違章行為，哪些是安全隱患應(yīng)該一眼就能看出來(lái)，但作為現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人首先不僅是自己不違章，更重要的是要及時(shí)的制止工作班成員的違章行為，我們不說(shuō)工作負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)這些大道理，就說(shuō)工作班成員今天跟你出去干活，在你眼皮底下違章，由于你沒(méi)有及時(shí)制止結(jié)果出事了，上對(duì)不起企業(yè)對(duì)你的期望，下對(duì)不起傷者和其家人對(duì)你的信任，最重要的，我相信你自己也會(huì)為當(dāng)時(shí)礙于面子少說(shuō)的一句話，而后悔終生。所以希望我們的工作負(fù)責(zé)人在工作現(xiàn)場(chǎng)不僅要有一雙敏銳的眼睛，同時(shí)還要有一張嘮叨的嘴。

??? 曾經(jīng)聽(tīng)一位學(xué)者演講，他提出了以人為惡的觀點(diǎn)，說(shuō)的是黨風(fēng)廉政，懲治腐敗要以人為惡，首先假定一個(gè)人會(huì)犯錯(cuò)誤，然后在他違法亂紀(jì)之前就加強(qiáng)監(jiān)督和教育，以使其保持一個(gè)清醒的頭腦。而我們的工作負(fù)責(zé)人在工作現(xiàn)場(chǎng)也應(yīng)該以人為惡，在工作班成員要進(jìn)行一項(xiàng)工作或是一個(gè)動(dòng)作前，首先假定他會(huì)違章，提前進(jìn)行提醒，例如，準(zhǔn)備登高前，提醒工作班成員要帶上安全帶，到高空后要把安全帶系好；看到工作班成員要上下傳遞物品，提醒他們不要拋擲；看到工作班成員要進(jìn)入或離開(kāi)工作地點(diǎn)，提醒他要從出入口進(jìn)出等等，往往就是因?yàn)槟愕囊痪涮嵝?，就能夠避免一次違章，將一次事故隱患消滅在了萌芽狀態(tài)，其實(shí)，這也是現(xiàn)在安全管理大力倡導(dǎo)的風(fēng)險(xiǎn)管理，也就是事前防范。

??? 最后希望大家牢記一句話，違章不一定會(huì)造成事故，但事故一定是違章造成的，讓我們共同做到，“遵章守紀(jì)，沒(méi)有任何借口”！