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安全、質(zhì)量——企業(yè)的基石

  
評論: 更新日期:2016年03月04日

從進入公司開始培訓(xùn)起,安全問題一直是每個領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)的重點。尤其是對于我們這些在項目上工作的員工。安全管理是企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵因素,保障員工的生命安全、設(shè)備的運行安全、產(chǎn)品的使用安全,既是企業(yè)發(fā)展的需要,也是社會穩(wěn)定的需要。“安全責任,重于泰山”。意在提醒每一個人員安全第一。一時的疏忽大意,也許會使你終生難忘。
        一 、精心管理,安全就是基礎(chǔ)
        認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針。安全第一,要求一切生產(chǎn)部門和企業(yè)必須樹立對勞動者高度負責的根本態(tài)度。堅持在保證安全的前提下,組織生產(chǎn)建設(shè);當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時要首先處理好安全問題,再繼續(xù)生產(chǎn),決不允許以無謂的犧牲去換取生產(chǎn)成果。預(yù)防為主,就是要求尊重安全生產(chǎn)科學(xué)規(guī)律,積極采用先進技術(shù)和科學(xué)管理辦法,對生產(chǎn)系統(tǒng)的危險和有害因素進行預(yù)測與預(yù)防,爭取收到控制傷亡事故和職業(yè)病的最佳效果。
        建立安全生產(chǎn)組織機構(gòu),完善規(guī)章制度,加強施工人員的安全生產(chǎn)教育,加大現(xiàn)場安全的檢查力度,堅決消滅“麻痹、違章、不負責任”三大事故原因,確保在施工過程中的人員及機械設(shè)備安全。
        上崗前結(jié)合工程特點,對所有員工進行“安規(guī)”及相關(guān)安全文明施工知識的培訓(xùn)教育,考試不及格的人員不得上崗。工程開工前,安全技術(shù)措施交底未履行簽字確認的作業(yè)人員不得上崗。每天上班前開站班會,交任務(wù),交技術(shù),交安全,査衣著,查三寶,未參加站班會的作業(yè)人員不得上崗。特殊工種人員全部經(jīng)過送外培訓(xùn),考試合格持證(有效期內(nèi))方可上崗,作業(yè)人員未學(xué)會觸電急救法和人工呼吸法等緊急救護法不得上崗,新入場人員未經(jīng)過三級安全教育嚴禁參加施工作業(yè),不熟知本崗位上的安全職責,不熟知作業(yè)過程中的危險因素及控制措施,不熟悉應(yīng)急預(yù)案的基本內(nèi)容不得上崗。
        項目上以安質(zhì)部為主成立安全監(jiān)檢工作小組,每月召開一次安全例會,工程相關(guān)職能人員參加,檢查了解安全文明施工情況,提出改進措施并布置各部門安全工作。傳達、學(xué)習(xí)、貫徹上級安全文件精神,分析、總結(jié)上階段安全生產(chǎn)情況,研究布置下階段安全生產(chǎn)計劃,分析研究近期存在的薄弱環(huán)節(jié),制定落實整改措施,完善各項安全規(guī)章制度。每次例會有專職安全員參加及時掌握現(xiàn)場安全文明施工動態(tài),解決存在的問題,記錄安全工作例會的內(nèi)容,及時傳達到參建人員的安全站班會上。
        項目部應(yīng)該制定安全獎懲管理規(guī)定,對施工現(xiàn)場發(fā)生的施工違章行為,嚴格按照公司“安全獎懲制度”進行獎懲,安全獎懲不講情面,嚴格執(zhí)行制度。對本工程的安全檢查工作,項目部每周組織一次由項目經(jīng)理為首的安全檢查小組,檢查施工現(xiàn)場安全制度落實情況,檢查現(xiàn)場的安全作業(yè)情況,檢查安全教育工作,檢查特殊工種上崗操作證,檢查職工有無違章情況,同時將環(huán)境保護、環(huán)境衛(wèi)生、生活衛(wèi)生及文明施工亦納入檢查范圍。專職安全員對檢查情況認真記錄,做好臺賬,并綜合評定被檢查項目的安全狀況,作為安全獎懲的依據(jù)。同時接受單位、安全技術(shù)員的安全檢查工作,對檢查時發(fā)現(xiàn)違章情況,項目部第一時間做出整改,通過監(jiān)理工程師檢查整改合格后,及時把整改的工作方案上報給單位和安質(zhì)部。每月組織兩次安全活動,總結(jié)半月來的安全工作,分析有無事故苗頭,制定下半月安全工作需采取的措施對。
        按照公司下發(fā)的危險點辨識及控制文件,項目部制定重大危險因素及其控制計劃措施,并列入月施工計劃,項目經(jīng)理、專職安全員結(jié)合安全施工作業(yè)計劃書,檢查驗收各種安全作業(yè)活動,設(shè)備設(shè)施的安全情況,進行日常檢查和控制。
        推行標準化施工,施工現(xiàn)場平坦無雜物,擺放整齊的建筑材料,使安全系數(shù)大幅度提高; 崗前教育,安全檢查員開工前對所有上崗人員進行了安全教育,經(jīng)考試合格后方可參加作業(yè),推動大家提高安全生產(chǎn)意識;實施“以人為本”,對所有參加作業(yè)人員進行了體檢和意外傷害保險,專門為他們搭建吸煙室和飲水室,讓工人們勞逸結(jié)合,保證了現(xiàn)場工人的身心健康;安全文化建設(shè):施工現(xiàn)場、工棚、指揮部、辦公樓等都應(yīng)貼有安全警示標語,“安全第一”的理念要深入人心。
         二、精益求精,質(zhì)量是制勝的法寶
        1、工程圖紙
        施工圖紙設(shè)計設(shè)計的好壞,直接影響到工程的整體質(zhì)量。因此,一定要選拔有一定資質(zhì)的設(shè)計單位,同時還需要把握好設(shè)計的經(jīng)費。在目前市場經(jīng)濟的條件下,市場競爭非常激烈,但不能為減少一點的設(shè)計經(jīng)費而聘請個體、或者是個人進行設(shè)計,以免造成設(shè)計中的質(zhì)量問題。
        施工問題
          對施工來講是質(zhì)量和進度,質(zhì)量是否得到保證,主要是嚴格按設(shè)計施工圖、國家現(xiàn)行有關(guān)標準、驗收規(guī)范、操作規(guī)程完成好每一道施工工藝、工序。嚴禁偷工減料,以劣充優(yōu)。每道工序完工后,要進行自檢、互檢、交接檢。再交質(zhì)檢部門聯(lián)合檢、專項檢,層層把關(guān),做好每一個施工過程的控制,確保整體工程的質(zhì)量。進度一般是按編制的施工組織設(shè)計執(zhí)行,對一個項目而言,總是千變?nèi)f化的,在執(zhí)行中總是有偏差的,因此在執(zhí)行中根據(jù)實際情況,不斷進行調(diào)整,不斷的完善,才能保證工程進度的順利進行。
        3、 工程質(zhì)量的監(jiān)督
        健全工程質(zhì)量監(jiān)督制度,以提高監(jiān)督執(zhí)法的透明度,使得工程質(zhì)量的監(jiān)督真正做到“陽光監(jiān)督”。同時還應(yīng)建立預(yù)見性、服務(wù)性的質(zhì)量監(jiān)督模式,使得服務(wù)與執(zhí)法有機地結(jié)合起來。行為監(jiān)督與實物監(jiān)督并重,從而可以實現(xiàn)從單一的實物監(jiān)督向工程建設(shè)各個方面的質(zhì)量行為監(jiān)督的延伸。
        4、材料質(zhì)量
        材料的質(zhì)量要符合國家規(guī)范的標準以及環(huán)保標準和設(shè)計的要求,并且嚴格執(zhí)行材料的驗收制度。主體結(jié)構(gòu)的質(zhì)量不僅關(guān)系到整體工程的質(zhì)量安全,同時還關(guān)系到施工人員的生命安全。因此必須確保主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量的合格。
        5、做好工程竣工驗收
        在進行竣工驗收時,必須嚴格執(zhí)行國家頒發(fā)的工程驗收規(guī)范標準,逐項進行驗收評定。工程質(zhì)量的驗收具體可采取查看或者是實測的方法。重點查看各項資料與原始記錄是否齊全,是否符合驗收的標準;砂漿與混凝土試塊,構(gòu)件等的強度是否符合設(shè)計規(guī)范的要求。對基礎(chǔ)工程、主體工程、結(jié)構(gòu)有影響的部位和技術(shù)上特殊要求的進行實測。
        項目作為企業(yè)發(fā)展的一個載體,是質(zhì)量、安全的落腳點,安全、質(zhì)量問題搞好,企業(yè)才能健康高速的發(fā)展。安全、質(zhì)量是企業(yè)成功的基石。
 

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