安全是人類生產、生活和生存的基本需要，是社會發(fā)展和進步的基本保證。加強企業(yè)安全管理，確保職工在生產過程中的生命安全及身心健康，是社會主義制度優(yōu)越性的體現，也是進一步解放生產力、保護生產力、發(fā)展生產力的重要保障，這是一項十分重要的國策和歷史使命。
??????? 現代安全科學理論認為，一起傷亡事故的發(fā)生是由于人的不安全行為（或失誤）和物的不安全狀態(tài)（包括環(huán)境）所致，控制人的不安全行為，需要在生理學、心理學、思維科學、行為科學等成果的基礎上，通過教育、培訓來提高人的意識和能力，對物的不安全狀態(tài)，需采納實用的安全技術來改善。
??????? 安全就是指從物質的危險和精神恐慌中解救出來獲得自由。實質是要消除和控制生產過程中的危險期，避免發(fā)生事故發(fā)生而受傷害。事故是人在進行有目的的行為過程中發(fā)生的違背人們意愿的事件，事故的發(fā)生是一系列互為因果關系的事件連鎖反應的結果。導致事故發(fā)生的原因是非常復雜的，涉及人員、設備、物質、環(huán)境等諸多方面。安全生產工作必須有計劃、有組織、有目的的進行，單靠一人、一車間或一部門的努力來實現是異常困難的，必須群策群力，采用有效的科學管理方法，提高企業(yè)整體的安全素質，才能實現安全生產。
??????? 一、安全管理在生產中起到的重要作用
??????? ①“安全寓于生產之中”
???????????? 生產離不開安全，安全保障生產，安全與生產緊密相關，貫穿于生產活動的全過程，在各項工作中，如果沒有安全作保證，生產是無法進行的，這就是“安全第一”的道理。
??????? ② 安全生產是實現企業(yè)在生產活動中價值的根本保證
??????? 安全工作直接關系到國民經濟的發(fā)展，企業(yè)管理必須樹立安全就是效益的思想，強化安全生產、深入研究安全管理工作，安全措施與經濟效益的關系。事故的發(fā)生，不僅給人員帶來傷害和痛苦，而且使國家、集體蒙受重大經濟損失，對社會穩(wěn)定造成不良影響。實踐證明，安全是企業(yè)生產價值的根本保護，沒有安全就沒有效益，安全不但要保證新創(chuàng)生產價值的實現，還要保證原有生產資本不受損失，安全價值遠大于生產價值。
??????? ③安全管理全員有責
??????? 一切真正關心生產效益的企業(yè)負責人和員工，要想達到預期的生產目標，只有企業(yè)做到安全生產，生產才能順利進行，穩(wěn)步上升，獲得高效益的經濟效果。安全管理要全員參與，人人盡職盡責，自律安全，以積極的態(tài)度推廣應用現代安全管理方法，認真學習先進的工藝和安全技能，從而全面提高企業(yè)的安全生產水平。
??????? 二、安全生產責任制與目標管理
??????? ①安全生產責任制的原則
??????? 安全生產責任制是根據“管生產必須管安全”和“安全生產人人有責”的原則，以制度的形式，明確規(guī)定企業(yè)的每一位員工在生產部門活動中應負的安全責任，它是企業(yè)責任制的重要組成部分，是企業(yè)管理最基本、最核心的一項安全管理制度。
??????? 安全生產責任制規(guī)定了企業(yè)中從最高領導層開始，到一般中層、技術人員，直至生產工人的職責范圍，以便各負其責，從而促進企業(yè)通過計劃、布置、總結、評比等手段，保證安全生產方針得到切實的貫徹執(zhí)行。
??????? ②建立和健全安全生產責任制
??????? 企業(yè)各級人員的安全生產責任，須按“責、權、利”的原則來確定，各盡其責。責任必須層層分解，落到實處。安全生產責任制的執(zhí)行情況必須進行量化考核、年度評估。評估的成績應該與員工的利益掛鉤，真正形成一種激勵和約束企業(yè)各級人員的安全生產制度。
??????? ③ 企業(yè)實現安全目標管理
??????? 安全目標管理是企業(yè)目標管理的重要組成部分，應該符合企業(yè)經營管理總目標的要求，并以實現安全目標來促進、保證實現企業(yè)經營管理的總目標。