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做食品質(zhì)量管理人員必須熟悉的東西是什么?

  
評論: 更新日期:2024年12月15日

1

現(xiàn)場管理

1.不良的來源—變異

1)變異來源之一:機器

2)變異來源之二:材料

3)變異來源之三:方法

4)變異來源之四:人員

5)變異來源之五:環(huán)境因素

6)變異來源之六:管理因素

2.防止不良品的要素

1) 制定品質(zhì)標準

2)采取矯正措施并追蹤效果

3)建立標準化

4)良好的執(zhí)行力

5)消除環(huán)境臟亂現(xiàn)象

6)收集現(xiàn)場數(shù)據(jù),分析變異來源

7)穩(wěn)定的原材料供應商

8)完善的設備設施保養(yǎng)制度

3.如何解決問題

正確做好應做的事就是管理,要做好品質(zhì)管理,首先要合理有效的解決生產(chǎn)中的各種變異帶來的問題,如何把握、解決問題?

1)以全局的眼光來看待問題

2)透過現(xiàn)象看本質(zhì),找到問題發(fā)生的根源

3)反省工作方法。

4)站在他人的立場。

5)下一工序即是客戶。

4.品質(zhì)管理的原則

1)了解并與現(xiàn)場保持密切的接觸,是品管員工作的重要內(nèi)容。

2)每當出現(xiàn)問題或異常的狀況時,品管員應該到現(xiàn)場去檢查,在現(xiàn)場對發(fā)生的情況進行檢查時,要重復地問“為什么”并且應用一般常識和低成本的方法,就應該能夠確認出問題的原因,而用不著那些高深復雜的科技。

3)改善時從確定問題開始。

4)問題一旦發(fā)生了,就必須去解決,并且確定不會再因同樣的理由而發(fā)生,特別是大批量的發(fā)生。

5)查找問題的原因,要注意“邊緣管理“的概念和思維。

6)有時出現(xiàn)問題是不是苦苦找不到原因?甚至覺得“不可能”,是不是客戶找我們麻煩?

擴大一下思維的空間和范圍,考慮一下“邊緣管理”問題。

5.邊緣管理

邊緣管理應該不僅是要將容易忽視的地方管好,同時也包括對一些靠進界限值的管理好。

1)區(qū)域邊緣

2)時間邊緣

3)人員邊緣

4)過程邊緣

6.異物管理

來源之一:生產(chǎn)和管理人員(包括參觀人員)

來源之二:機械設備、工器具、容器

來源之三:原料、輔料、內(nèi)外包裝物料來源之四:方法來源之五:環(huán)境7.確認—品質(zhì)管理之根本

1)品質(zhì)確認的內(nèi)容

產(chǎn)品的外觀、成分構成、配方成份、味道、口感、化學特性、營養(yǎng)成份、有害物質(zhì)殘留、生物特性、包裝。

品質(zhì)確認的基本環(huán)節(jié)

生產(chǎn)前的品質(zhì)確認/事前確認:(人、機、料、法、環(huán))

生產(chǎn)過程中的品質(zhì)確認

生產(chǎn)后的品質(zhì)確認

3)品質(zhì)確認的方式

a.記錄確認

咨詢確認

c.現(xiàn)場確認

d.實物確認

綜合確認

f.結論確認

4)品質(zhì)確認的方法

目視(眼到)、測量(手到)、鼻聞(鼻到)、品嘗(嘴到)、對比、化學分析、生物檢測

品質(zhì)確認的時機(以防為主,抓住重點)

a.首件確認

末件確認

變更確認

間歇確認

異常確認

過程確認

品質(zhì)確認的廣度、深度和效果(PDCA)

目的要明確

b.標準要把握

方法要正確

手段要科學

責任要分明

實施要及時

效果要評估

失誤要糾正

8.現(xiàn)場管理應注意的幾個問題1)工作服的規(guī)范問題;2)洗手消毒程序的規(guī)范管理;3)消毒班人員的工作質(zhì)量和工作效果;4)袋子的系口、開口(包括所有工作的原料、輔料、半成品、成品的換袋)的方法問題(異物隱患、衛(wèi)生);5)產(chǎn)品的防護問題。

2

基本知識與技能

1.質(zhì)量管理的方法和理論

1)品管七工具(舊)

檢查表、散布圖、特性要因圖、直方圖、管制圖、層析圖、柏拉圖

2)品管七工具(新)

關聯(lián)圖、系統(tǒng)圖、親和圖、矩陣圖、PDPC法、箭頭圖法、優(yōu)適法

3)質(zhì)理管理重要理論

科學管理

統(tǒng)計過程控制理論

統(tǒng)計抽樣檢驗方法

質(zhì)量改進

全面質(zhì)量管理

“零缺點”概念

戴明循環(huán)圖又稱PDCA循環(huán)

朱蘭三步曲

2.品管職責與權限

1)進料管理

2)過程管理-人員

3)過程管理-文件和標準

4)成品管理

5)監(jiān)視和測量裝置管理

6)質(zhì)量保證-體系推進和考核

7)質(zhì)量保證-品質(zhì)計劃

8)質(zhì)量保證-制度、文件及其它

9)客戶投訴

10)實物樣品(或圖片)

3

問題意識及解決

1.問 題 的 類 別

問題的最常用的兩種分類方法:

???依掌握問題差距分類法:

ü??救火類問題

ü??發(fā)現(xiàn)類問題

ü??預測類問題

???問題所在層次分類法:

ü??操作層次的問題:現(xiàn)狀與“通常水平”之間的差距,

ü??管理層次的問題:現(xiàn)狀與“期待水平”之間的差距。

ü??結構層次的問題:現(xiàn)狀與“理想水平” 之間的差距

3.第一類(操作層)問題的解決

v??通過宣導和培訓給員工“洗腦”用新觀念、新方法。代替原有的舊觀念、舊方法。

v??制定新的制度,規(guī)定,操作方法,讓員工按新方法執(zhí)行。

v??利用獎罰來規(guī)范員工行為→養(yǎng)成好習慣。

v??5S工作的深入

4.提 高 問 題 意 識

缺乏問題意識常見的現(xiàn)象

???重復問題一而再發(fā)生。

???品質(zhì)不良率偏高且無任何改善。

???極少改善提案。

???工作極為被動,推一下才動一下。

???各種浪費多。

???安全問題常發(fā)生。

???無標準作書。

???規(guī)范性差。

???有標準,但執(zhí)行力度差。

???有異常情況常被掩蓋。

???5S工作表面化,不深入。

???作業(yè)率低,無有效改善。

???推諉、扯皮現(xiàn)象多,遇事找藉口。

???不知道如何設定挑戰(zhàn)目標。

???客戶抱怨多卻無特別舉措。

???無科學,系統(tǒng)地收集并分析重要資訊。

???沒有任何中、長遠的規(guī)劃

???沒有問題意識的人,根本無從發(fā)現(xiàn)問題,更不用說解決問題了

???差不多,沒什么大礙-這是行不通的,應該有強烈的企圖心,多方發(fā)掘問題

???僅僅提高主管的問題意識事實上是不夠的,唯有提高組織內(nèi)整體成員的問題意識,才能健全企業(yè)本身的體質(zhì)

5.主管重點執(zhí)行事項

◇??以事實真相告知部屬,使其產(chǎn)生迫切感

◇??使部屬產(chǎn)生使命感

◇??培養(yǎng)吸收資汛和處理信息的能力

◇??具有愈挫愈勇的認識

◇??開拓部屬的視野

◇??協(xié)助部屬建立自我成就感。

6.問題的發(fā)現(xiàn)

現(xiàn)場管理的金科玉律

1)當問題/異常發(fā)生時(現(xiàn)時),要先去現(xiàn)場。

2)檢查現(xiàn)物(有關的物件)。

3)當場采取暫行處置措施。

4)發(fā)掘真正原因(現(xiàn)實)并將之排除。

5)標準化以防止再發(fā)生。

“問5次為什么”-挖掘問題方法

4

標準的知識

1.標準化的目的:獲得最佳秩序和社會效益,最佳是整體利益最佳,不是一個部門,一個單位或一個企業(yè)。

2.我國標準分四級管理:

1)國家標準

2)行業(yè)標準

3)地方標準

4)企業(yè)標準

3.標準的實施

實施標準就是把標準應用于生產(chǎn)實踐中去,實施標準的方式有以下幾種:

???采用

???引用

???選用

???補充

???配套

???提高

4.國際標準和國外先進標準的采用:

采用國際標準或國外先進標準,采用程度分為等同采用、等效采用、和非等效采用。

5

食品微生物知識

1.食品微生物污染控制

1)控制pH

2)控制水分活度

3)化學抑制劑

4)控制包裝

5)通過冷藏和冷凍控制

6)通過熱處理控制

7)微生物控制的新技術

a.輻照;b.高強度脈沖光;c.高強度脈沖電子場;d.高壓加工;e、紫外線;f、臭氧? 臭氧用來消毒新鮮水果和蔬菜尚未被FDA認可。

2.食品加工微生物控制的指標菌

1)菌落總數(shù)

2)大腸菌群

3)金黃色葡萄球菌

4)沙門氏菌

6

衛(wèi)生消毒基本知識

1.消毒滅菌的方法:

1)物理消毒滅菌法

2)化學消毒滅菌法

2、影響消毒滅菌效果的因素

a.溫度;b.濕度;c.酸堿度;d.有機物;e化學中和作用

3、安全知識

7

個人衛(wèi)生知識

1.對食品衛(wèi)生有害的傳染病的主要癥狀

2.個人衛(wèi)生應做到

1)保持雙手清潔

2)保持衣帽整潔

進入車間前,必須穿戴整潔的工作服、鞋、帽。工作服應每天洗凈,被臟物污染后應立即更換。接觸直接入口的食品還應穿戴口罩。頭發(fā)不得露出帽外,避免零亂的頭發(fā)或頭皮屑落入食品中,不在加工場所梳理頭發(fā)。還應注意不要穿著工作服、鞋進入廁所或離開車間。

3)重視操作衛(wèi)生

4)培養(yǎng)良好衛(wèi)生習慣

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