山西省陽城縣煤炭工業(yè)局在煤礦安全專項(xiàng)整頓中“兩手抓、兩手硬”，堅(jiān)持礦井硬件建設(shè)與職工素質(zhì)教育同步進(jìn)行，在原來煤礦特殊工種人員持證上崗的基礎(chǔ)上，又在全縣煤炭系統(tǒng)強(qiáng)制推行了井下職工全員持證上崗制度。

經(jīng)過5個(gè)多月的停產(chǎn)整頓，一些新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)在該縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦得到推廣應(yīng)用，特別是新《規(guī)程》的出臺(tái)和實(shí)施，對(duì)文化技術(shù)素質(zhì)低、安全生產(chǎn)意識(shí)差、經(jīng)常違章出事故的鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的干部職工提出了更高的要求。為使廣大井下職工適應(yīng)新形勢(shì)下安全生產(chǎn)的需要，進(jìn)一步增強(qiáng)“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的安全責(zé)任意識(shí)，減少人為事故，他們自去年6月14日全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦停產(chǎn)整頓以來，一手抓礦井安全生產(chǎn)條件的改善達(dá)標(biāo)，一手抓職工的培訓(xùn)教育，并把井下全員持證上崗當(dāng)作整頓、驗(yàn)收、復(fù)產(chǎn)的一項(xiàng)主要內(nèi)容。要求各煤礦建立不少于50平方米的職工教室，采取脫產(chǎn)培訓(xùn)和業(yè)余教育相結(jié)合的辦法，由各煤礦負(fù)責(zé)人對(duì)本礦井下職工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，由縣煤炭職工培訓(xùn)中心和縣局安監(jiān)科共同進(jìn)行考核，對(duì)考核合格者發(fā)給《安全工作資格證書》，持證者方可與礦方簽訂勞動(dòng)合同，正常上崗作業(yè)，并要每年接受一次復(fù)訓(xùn)、考核。他們嚴(yán)格規(guī)定，未經(jīng)培訓(xùn)考核和考核不合格者不得從事煤礦井下工作。凡因使用“無證”人員上崗作業(yè)的煤礦，據(jù)情給予罰款、停產(chǎn)整頓等處分；發(fā)生事故的，按責(zé)任事故對(duì)待。

這一舉措，使該縣60多個(gè)6萬噸以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦在停產(chǎn)整頓期間建立（恢復(fù)）了職工教育室，并積極開展了以新《規(guī)程》、《煤炭法》為主要內(nèi)容的培訓(xùn)教育活動(dòng)，全縣煤礦掀起了培訓(xùn)教育熱潮。