??????? 第十六條? 安全管理部門需建立以下臺(tái)帳：
??????? (一) 安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置情況網(wǎng)絡(luò)圖，人員配備統(tǒng)計(jì)表。
??????? (二) 對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理干部、特殊工種人員培訓(xùn)、考核取證情況統(tǒng)計(jì)表。
??????? (三) 安全會(huì)議及領(lǐng)導(dǎo)安全講話記錄臺(tái)帳。
??????? (四) 安全生產(chǎn)委員會(huì)重大活動(dòng)記錄臺(tái)帳。
??????? (五) 安全檢查及隱患整改情況臺(tái)帳。
??????? (六) 安全生產(chǎn)月活動(dòng)記錄臺(tái)帳和雨季“四防”工作臺(tái)帳。
??????? (七) 重大生產(chǎn)安全事故及自然災(zāi)害事故的應(yīng)急預(yù)案。
??????? (八) 生產(chǎn)工程項(xiàng)目的安全、衛(wèi)生、環(huán)保設(shè)施“三同時(shí)”執(zhí)行情況及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。
??????? (九) 生產(chǎn)安全傷亡事故統(tǒng)計(jì)，職業(yè)病健康檢查統(tǒng)計(jì)原始記錄臺(tái)帳。
??????? (十) 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理獎(jiǎng)懲臺(tái)帳。
??????? 第五章?? 安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)
??????? 第十七條? 要重視抓好企業(yè)的安全文化建設(shè)，堅(jiān)持做好安全生產(chǎn)的宣傳、教育、培訓(xùn)工作，營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的企業(yè)安全生產(chǎn)氛圍，提高企業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì)、安全意識(shí)和法律觀念，保障企業(yè)安全生產(chǎn)。
??????? 第十八條? 必須建立企業(yè)作業(yè)人員安全教育、培訓(xùn)、考核和個(gè)人健康檔案，特種作業(yè)人員必須進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)安監(jiān)部門考核合格并取得資格證后，方能上崗作業(yè)。
??????? 第十九條? 單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，安全生產(chǎn)管理人員，必須經(jīng)安監(jiān)部門的專門培訓(xùn)、考核合格、取得資格證后，方可任職。
??????? 入廠“新工”必須經(jīng)過(guò)“三級(jí)安全教育”培訓(xùn)。三級(jí)安全教育包括：
??????? （一） 公司級(jí)安全教育不少于一天，教育內(nèi)容為：
??????? 1、 黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。
??????? 2、 本公司生產(chǎn)特點(diǎn)及有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全規(guī)定。
??????? 3、 本單位一般的安全知識(shí)及崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
??????? （二） 坑（廠）級(jí)安全教育不少于兩天。教育內(nèi)容為：
??????? 1、 坑（廠）生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全技術(shù)規(guī)程。
??????? 2、 坑（廠）歷年發(fā)生傷亡事故的案例及教訓(xùn)，應(yīng)特別注意的安全事項(xiàng)。
??????? 3、 本單位的安全操作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程及崗位安全操作規(guī)程。
??????? （三） 工區(qū)（段）的安全教育不少于三天，教育內(nèi)容為：
??????? 1、 勞動(dòng)安全紀(jì)律、崗位操作規(guī)程及安全責(zé)任。
??????? 2、 崗位事故案例及事故預(yù)防措施。
??????? 3、 安全、消防裝置及工具、個(gè)人防護(hù)用品的使用及注意事項(xiàng)。
??????? 4、 分配到崗位后，在師傅的帶領(lǐng)下，經(jīng)3個(gè)月以上的工作實(shí)踐，師傅認(rèn)可后，方可獨(dú)立上崗。
??????? 第二十條? 單位在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)使用前，必須對(duì)操作人員進(jìn)行安全、技術(shù)教育和崗位安全操作規(guī)程的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。
??????? 第二十一條? 班組要堅(jiān)持每天的班前安全教育，并有活動(dòng)記錄?？樱◤S）領(lǐng)導(dǎo)每月一次安全講話，工區(qū)（段）領(lǐng)導(dǎo)每周組織一次安全生產(chǎn)活動(dòng)，并做好記錄。
??????? 第六章 生產(chǎn)安全傷亡事故管理
??????? 第二十二條? 各單位要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院發(fā)布的《傷亡事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，云南省政府第11號(hào)令《云南省企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理實(shí)施辦法》、《云南省重特大安全事故報(bào)告規(guī)定》，做好生產(chǎn)安全傷亡事故的管理，嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、分析、處理傷亡事故，并做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
??????? 第二十三條? 單位發(fā)生生產(chǎn)安全傷亡事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員要立即組織搶救傷員，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，不得隨意破壞現(xiàn)場(chǎng)。同時(shí)立即報(bào)告本單位分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后，要迅速采取有效措施，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)公司安全環(huán)保部：重傷事故、死亡事故在2小時(shí)內(nèi)；重大傷亡事故在1小時(shí)內(nèi)；特大傷亡事故在1小時(shí)內(nèi)。
??????? 第二十四條? 生產(chǎn)安全傷亡事故調(diào)查處理，按嚴(yán)重程度分級(jí)負(fù)責(zé)：
??????? （一） 輕傷事故----指工傷后休息1個(gè)工作日以上，構(gòu)不成重傷的事故。由事故單位組織分析處理。
??????? （二） 重傷事故----指原國(guó)家勞動(dòng)部《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》規(guī)定的各類重傷事故。由安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)組織有關(guān)人員參加分析處理。
??????? （三） 死亡事故----指一次死亡1～2人的事故。由縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局與安全環(huán)?？乒餐M成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理。
??????? （四） 重大傷亡事故----指一次死亡3～9人的（含失蹤人員），一次重傷10～19人的事故。由楚雄州、大姚縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理。
??????? （五） 特大傷亡事故----指一次死亡10人以上的（含失蹤人員），一次重傷20人以上的事故，由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理。
??????? 第二十五條? 確定事故責(zé)任者的原則：
??????? （一） 因設(shè)計(jì)上的錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生的事故，由設(shè)計(jì)者負(fù)責(zé)。
??????? （二） 因施工、制造、安裝、檢修上的錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生的事故，分別由施工、制造、安裝、檢修者負(fù)責(zé)。
??????? （三） 因工藝條件或技術(shù)操作確定上的錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生的事故，由工藝條件、或技術(shù)操作確定者負(fù)責(zé)。
??????? （四） 因違章指揮，造成的事故，由指揮者負(fù)責(zé)。
??????? （五） 因管理不善發(fā)生重復(fù)性事故，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
??????? （六） 違章作業(yè)或違反操作規(guī)程的事故，由違章操作者負(fù)責(zé)。
??????? （七） 缺少安全防護(hù)設(shè)施或無(wú)安全防護(hù)裝置而發(fā)生的事故，由有關(guān)管理人員負(fù)責(zé)。
??????? （八） 因隨意拆除安全設(shè)施或防護(hù)裝置而發(fā)生的事故，由決定拆除者負(fù)責(zé)。
??????? （九） 作業(yè)環(huán)境不安全，未及時(shí)采取安全防范措施而發(fā)生的事故，由有關(guān)管理人員負(fù)責(zé)。
??????? （十） 不按規(guī)定穿戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品、安全防護(hù)設(shè)施而發(fā)生的事故，由本人負(fù)責(zé)。
??????? 第二十六條? 具有以下情況的，首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
??????? （一） 安全管理工作無(wú)專門的機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，員工無(wú)章可循而發(fā)生的事故。
??????? （二） 違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)而造成的事故。
??????? （三） 未按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行安全教育、技術(shù)培訓(xùn)、崗位操作培訓(xùn)，或者員工未經(jīng)考核合格上崗操作而發(fā)生的事故。
??????? （四） 安全防護(hù)設(shè)施不全，設(shè)備失修或超負(fù)荷運(yùn)行而造成的事故。
??????? （五） 對(duì)危及員工生命安全的事故隱患，沒(méi)有采取整改措施或雖采取措施，但措施不得力而造成的事故。
??????? （六） 新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生設(shè)施未與主體工程“三同時(shí)”而導(dǎo)致發(fā)生的事故。
??????? （七） 違反安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)定安排生產(chǎn)、銷售、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用危險(xiǎn)物品而導(dǎo)致發(fā)生的事故。
??????? （八） 各種經(jīng)濟(jì)承包租賃合同中沒(méi)有勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的內(nèi)容和安全生產(chǎn)管理措施內(nèi)容而發(fā)生的事故。
??????? （九） 未按規(guī)定發(fā)給員工符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用品而造成的事故。
??????? （十） 事故發(fā)生后，不積極組織搶救或不采取防范措施、致使事故擴(kuò)大，傷害程度加劇或重復(fù)發(fā)生事故。
??????? 第七章 職業(yè)衛(wèi)生管理
??????? 第二十七條? 各單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，按照有關(guān)規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病的前期預(yù)防、保證職工的健康，促進(jìn)公司的發(fā)展。
??????? 第二十八條? 生產(chǎn)職業(yè)病危害的單位，職業(yè)衛(wèi)生工作由安全環(huán)?？啤⑸a(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)，質(zhì)檢車間負(fù)責(zé)對(duì)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)，并把監(jiān)測(cè)結(jié)果提供給安全環(huán)?？坪彤a(chǎn)塵單位。
??????? 第二十九條? 生產(chǎn)職業(yè)危害的單位要對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使職工掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、遵守職業(yè)病防治法律、規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品。
??????? 第三十條? 對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的從業(yè)人員，人力資源科要按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)代職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告之。未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的，有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員不得安排接觸職業(yè)危害和從事所禁忌的工作。
??????? 第三十一條? 生產(chǎn)職業(yè)危害的單位，勞動(dòng)人事機(jī)構(gòu)要為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保管（檔案包括職工的職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診治等有關(guān)情況）。
??????? 第三十二條? 新、改、擴(kuò)建的建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用；職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)要經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的方可施工；職業(yè)病防護(hù)設(shè)施在竣工驗(yàn)收前進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，再經(jīng)政府衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后，方可投入生產(chǎn)使用。
??????? 第三十三條? 生產(chǎn)職業(yè)危害的單位要為職工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的環(huán)境和條件，工作場(chǎng)所符合下列要求：
??????? （一） 職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
??????? （二） 有職業(yè)病危害防護(hù)相應(yīng)的設(shè)施。
??????? （三） 生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則。
??????? （四） 有配套的職業(yè)衛(wèi)生保健設(shè)施。
??????? （五） 作業(yè)崗位有醒目的警示標(biāo)志，說(shuō)明生產(chǎn)職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
??????? 第三十四條? 生產(chǎn)職業(yè)危害的單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。
??????? 第三十五條? 發(fā)生或者可能發(fā)生急性危害事故時(shí)，應(yīng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)卣l(wèi)生行政部門和有關(guān)部門，對(duì)遭受危害的人員要及時(shí)組織救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
??????? 第八章? 獎(jiǎng)? 懲
??????? 第三十六條?? 公司對(duì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，以公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的規(guī)定和要求，對(duì)安全生產(chǎn)工作作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。
??????? （一） 公司按照與云南思遠(yuǎn)投資公司簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》規(guī)定，與所屬各自生產(chǎn)單位分別簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。堅(jiān)持每年一次對(duì)各生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、各采礦隊(duì)、施工隊(duì)等實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理和安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)押金管理辦法獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
??????? （二） 在安全生產(chǎn)、技術(shù)管理中，作出突出貢獻(xiàn)和避免了重大人身傷亡事故及財(cái)產(chǎn)損失的管理干部和從業(yè)人員等，在單位認(rèn)可申報(bào)相關(guān)事跡材料的基礎(chǔ)上，報(bào)公司安委會(huì)核實(shí)后 給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)1000-10000元。
??????? 第三十七條? 對(duì)造成傷亡事故的有關(guān)責(zé)任人，按照生產(chǎn)安全傷亡事故的嚴(yán)重程度，分別依照國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)章制度給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分或經(jīng)濟(jì)處罰。造成重、特大生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，（黨紀(jì)處分包括：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨查看、開(kāi)除黨籍。行政處分包括：警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、降級(jí)、開(kāi)除留用、開(kāi)除）。
??????? 第九章? 附 則
??????? 第三十八條 本辦法中若與國(guó)家相關(guān)規(guī)定相抵觸的條款，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
??????? 第三十九條 本辦法的解釋權(quán)屬公司職業(yè)健康安全環(huán)境委員會(huì)。
???????