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中醫(yī)醫(yī)院政務(wù)公開工作制度

  
評(píng)論: 更新日期:2023年05月22日

為進(jìn)一步做好醫(yī)院信息公開工作,夯實(shí)工作基礎(chǔ),拓展信息公開內(nèi)容,不斷提高公開效果,切實(shí)提升醫(yī)院工作透明度,根據(jù)根據(jù)市衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開工作實(shí)施方案的通知》(濟(jì)衛(wèi)辦發(fā)〔2017〕18號(hào))要求,結(jié)合我院工作實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

一、拓展平臺(tái)建設(shè),暢通公開渠道

(一)充分發(fā)揮醫(yī)院網(wǎng)站在信息公開中的主渠道作用。醫(yī)院辦公室要進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)站的管理和指導(dǎo),宣傳處要合理設(shè)置欄目,優(yōu)化版面設(shè)計(jì),將網(wǎng)站打造成主動(dòng)、及時(shí)、全面、準(zhǔn)確發(fā)布權(quán)威信息的主渠道。從醫(yī)院資質(zhì)信息、單位概況、規(guī)章制度、政策解讀、人事信息、財(cái)務(wù)信息、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和收費(fèi)信息、便民措施、集中采購(gòu)招標(biāo)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)情況d等進(jìn)行公開。要及時(shí)調(diào)整和更新信息公開事項(xiàng),通過(guò)院長(zhǎng)信箱、在線咨詢、網(wǎng)上留言、預(yù)約掛號(hào)、專家介紹等方式,主動(dòng)接受公眾和職工的建言獻(xiàn)策和情況反映。

(二)拓展信息公開宣傳渠道。通過(guò)醫(yī)院網(wǎng)站、微信公告平臺(tái)、院報(bào)、組織媒體采訪等多種形式發(fā)布信息。尤其是涉及公眾關(guān)切的重大公共事件和政策法規(guī)方面的信息,并充分利用新媒體的互動(dòng)功能,及時(shí)便捷地與公眾進(jìn)行互動(dòng)交流。宣傳處要切實(shí)做好醫(yī)院微博、醫(yī)院微信的運(yùn)行管理工作,加強(qiáng)審核登記,完善制度,規(guī)范程序,確保安全可靠。

(三)主動(dòng)公開進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)推動(dòng)工作情況。聚焦人民群眾反映強(qiáng)烈的就醫(yī)體驗(yàn)問(wèn)題,提供完善門診自助服務(wù)系統(tǒng)、強(qiáng)化門診預(yù)約轉(zhuǎn)診功能、創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)綜合措施、優(yōu)化醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境等提高群眾就醫(yī)感受等措施及目標(biāo)。借助廣播、電視、新媒體等多種宣傳渠道,多方位、多角度公開改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)成果。

(四)公開常規(guī)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、常用藥品和主要醫(yī)用耗材價(jià)格信息

建立價(jià)格公示制度,按照公開透明原則,在門診及顯要位置設(shè)立電子顯示系統(tǒng),通過(guò)門診大屏幕、觸摸屏、明碼標(biāo)價(jià)牌、移動(dòng)終端等各種方式公示常規(guī)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目及主要一次性醫(yī)用耗材價(jià)格。為患者提供門診和住院費(fèi)用清單,或提供醫(yī)療費(fèi)用查詢及打印系統(tǒng),患者可以隨時(shí)查詢并打印費(fèi)用清單。

二、規(guī)范公開程序,健全公開機(jī)制

(一)明確職責(zé)分工。醫(yī)院信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全院信息公開工作。醫(yī)院辦公室作為信息公開的牽頭處室,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)信息公開,組織人事處負(fù)責(zé)保密審查工作,宣傳處加強(qiáng)對(duì)新聞發(fā)布工作的組織和指導(dǎo)。各處室需指定專人負(fù)責(zé)信息公開工作,及時(shí)更新信息公開內(nèi)容。

(二)規(guī)范信息公開程序。各處室要按照信息公開職責(zé)分工表要求,主動(dòng)公開信息,按照“誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)審查、誰(shuí)審查誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真做好擬發(fā)布信息的審定工作。組織人事處要加強(qiáng)對(duì)保密審查工作的指導(dǎo),確保公開信息準(zhǔn)確、安全。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化督導(dǎo)考核

(一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會(huì)議,研究信息公開工作,通過(guò)組織培訓(xùn)班、座談、研討等多種形式對(duì)政府信息公開工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。

(二)加強(qiáng)督查考核。醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)對(duì)信息公開實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并建立健全信息公開工作考核通報(bào)制度和責(zé)任追究制度,對(duì)有關(guān)處室的信息公開工作報(bào)送情況進(jìn)行通報(bào),納入年度考核范圍。對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)信息或保密審查不嚴(yán)的,實(shí)行責(zé)任追究。

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