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人員培訓(xùn)制度

  
評論: 更新日期:2015年10月23日

集團(tuán)公司按照特種設(shè)備安裝維修施工崗位的要求,合理配置人力資源。通過培訓(xùn)滿足崗位要求。
        1、項(xiàng)目中心根據(jù)特種設(shè)備安裝維修人員的需要,每年元月5日前提出年度員工培訓(xùn)需求,報(bào)集團(tuán)公司人力資源部。
        2、從事特種設(shè)備安裝維修人員的,須經(jīng)省、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局有關(guān)部門的培訓(xùn),取得相關(guān)資質(zhì)證書,方可進(jìn)行作業(yè)。
        3、質(zhì)量檢驗(yàn)人員經(jīng)省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局考核培訓(xùn)后,取得資格證書后,方可進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
        4、特種作業(yè)人員經(jīng)省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和省安監(jiān)局考核培訓(xùn)后,取得特種作業(yè)人員操作證后,方可上崗工作。
        5、新上崗的技術(shù)工人和管理人員須進(jìn)行崗前三級教育培訓(xùn)。
        6、凡取得資格證書的作業(yè)人員,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,定期進(jìn)行復(fù)審,保證其資格證的時(shí)效性。
 

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