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油田公司生產(chǎn)安全違章處罰管理辦法

  
評論: 更新日期:2017年01月12日

??????? (四)其他違反油田公司安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定應進行通報批評的。
??????? 第十四條? 生產(chǎn)單位有下列情形之一的,責令限期改正并通報批評,同時扣減單位獎金1000元,扣減單位負責人獎金200元:
??????? (一)未對從業(yè)人員、承包商進行安全教育培訓,或者未按照規(guī)定對外來人員進行安全告知的;
??????? (二)未建立職業(yè)衛(wèi)生、特種設(shè)備、消防等技術(shù)檔案或不符合規(guī)定要求的;
??????? (三)未制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案、處置措施或者未定期組織演練的;
??????? (四)未設(shè)置電氣設(shè)備保護裝置、敷設(shè)線路或照明未達到安全要求的;
??????? (五)未設(shè)置安全出口、疏散通道不暢或安全出口、疏散通道指示標志和應急照明不能正常運行的;
??????? (六)未對進入易燃易爆場所車輛設(shè)置拉油(氣)車輛“三件”(防火帽、消防器材、拖(接)地鏈)或不熄火裝卸的;
??????? (七)未按技術(shù)規(guī)范要求對移動式壓力容器或氣瓶進行充裝的;
??????? (八)未定期化驗水(介)質(zhì)或使用未達到安全技術(shù)規(guī)范的鍋爐水(介)質(zhì)的。
??????? 第十五條? 生產(chǎn)單位有下列情形之一的,責令停止違章行為、限期改正并通報批評,同時扣減單位獎金2000元,扣減單位負責人獎金300元:
??????? (一)未按規(guī)定對安全管理人員、特種作業(yè)人員進行培訓并取得相應資格上崗作業(yè)的;
??????? (二)未按備案審批人員名錄安排作業(yè)人員進入重點要害部位施工或弄虛作假的;
??????? (三)未現(xiàn)場簽發(fā)作業(yè)許可或監(jiān)護人不在現(xiàn)場的;
??????? (四)未制定有毒有害工作場所、放射工作場所及可能發(fā)生職業(yè)病危害場所監(jiān)控、應急措施,或監(jiān)控、應急措施不落實的;
??????? (五)未配備安全(消防、職業(yè)?。┓雷o設(shè)施、防護用品或配備不符合安全生產(chǎn)要求的;
??????? (六)未按防爆要求在防爆區(qū)域安裝、使用電氣設(shè)備的;
??????? (七)未按期檢測防雷裝置設(shè)施的;
??????? (八)未按規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測和評價的;
??????? (九)未按國家標準或者行業(yè)標準配備、使用生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備危及人身安全的。
??????? 第十六條? 生產(chǎn)單位有下列情形之一的,責令停止違章行為、限期改正并通報批評,同時扣減單位獎金5000元,扣減單位負責人獎金500元:
??????? (一)未經(jīng)三級安全教育或考核不合格仍安排從業(yè)人員上崗的;
??????? (二)未按規(guī)定組織員工職業(yè)健康檢查或未按規(guī)定調(diào)離并妥善安置有職業(yè)健康損害人員的;
??????? (三)未建檔登記重大危險源,未進行評估、監(jiān)控或未制定應急預案的;
??????? (四)未開具作業(yè)許可證或未落實防范措施實施動火、高處、受限空間、吊裝、挖掘、臨時用電、管線打開、腳手架等高危作業(yè)危及人身安全的;
??????? (五)未按規(guī)定對承包商進行監(jiān)督管理,導致承包商施工作業(yè)嚴重危及我方生產(chǎn)安全的;
??????? (六)未按規(guī)定履行安裝、注冊、修理、改造、停用、啟用、報廢、化學清洗、檢驗檢測等特種設(shè)備審批驗收程序的;
??????? (七)未按規(guī)范要求落實海上生產(chǎn)作業(yè)防范措施,危及人身安全的。
??????? 第十七條? 生產(chǎn)單位有下列情形之一的,責令停止違章行為、限期改正并通報批評,同時扣減單位獎金10000元,扣減單位負責人獎金1000元,逾期未整改的,責令停產(chǎn)停業(yè)或停止建設(shè):
??????? (一)未及時整改隱患,危及人身安全且無監(jiān)控措施的;
??????? (二)未經(jīng)業(yè)務主管部門認定、未達到安全生產(chǎn)條件,擅自應用新材料、新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)于生產(chǎn)試驗的;
??????? (三)未按規(guī)定將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備承包或出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應資質(zhì)的單位、個人的;
??????? (四)未按規(guī)定執(zhí)行建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生、安全設(shè)施“三同時”及消防建審的;
??????? (五)未按規(guī)定在易燃易爆場所安裝防雷裝置的;
??????? (六)未定期檢驗儲罐、油氣管道等關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)施的;
??????? (七)違規(guī)使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的;
??????? (八)未對超過國家標準的工作場所職業(yè)病危害因素進行治理或轉(zhuǎn)嫁危害的;
??????? (九)未按時上報,謊報、瞞報生產(chǎn)事故的。
??????? 第十八條? 有下列情形之一者,扣減員工個人獎金:
??????? (一)未按規(guī)定正確佩戴、使用個人防護用品的,每起扣減100元;
??????? (二)未按規(guī)定巡檢(線)或未按巡檢(線)路線檢查的,每起扣減100元;
??????? (三)未盡崗位安全職責玩忽職守,造成嚴重事故隱患的,每起扣減300元;
??????? (四)未按操作規(guī)程>操作的,每起扣減500元;
??????? (五)未持有效操作證從事特種作業(yè)的,每起扣減800元;
??????? (六)無票證從事危險作業(yè)的,每起扣減800元;
??????? (七)違章指揮、強令他人違章作業(yè)的,每起扣減800元。
??????? 第十九條? 生產(chǎn)單位發(fā)生以下情形,同時追究上級業(yè)務主管部門直線責任,每起扣減上級業(yè)務主管部門負責人獎金1000元:
??????? (一)重復發(fā)生本辦法第十四條、第十五條、第十六條所列情形的;
??????? (二)存在本辦法第十七條所列情形的。
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??????? 第六章? 違章處罰的執(zhí)行及歸檔
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??????? 第二十條? 違章處罰通知書送達后,違章生產(chǎn)單位或違章員工應在通知規(guī)定的期限內(nèi),按照要求予以整改。
??????? 油田公司所屬單位應結(jié)合違章行為整改需要,有針對性的對違章員工進行教育或崗位培訓。
??????? 第二十一條? 各級安全部門應將違章處罰情況通報同級業(yè)務主管部門,業(yè)務主管部門應認真組織整改,并加強同類違章行為的監(jiān)督檢查力度。
??????? 各級安全部門應對生產(chǎn)單位違章處罰的整改情況進行監(jiān)督,跟蹤整改進度,確保整改要求得以落實。
??????? 第二十二條? 同一違章行為已按本辦法予以處罰的,油田公司各級單位或部門不得再給予處罰。
??????? 第二十三條? 各級安全部門應定期研究分析查處的違章行為和給予的違章處罰,組織業(yè)務主管部門有針對性的對違章多、整改落實存在問題的單位進行安全監(jiān)督和安全教育。
??????? 第二十四條? 違章處罰執(zhí)行完畢后,安全部門應將資料結(jié)案歸檔,做到一事一檔、分類清晰、資料齊全,并按油田公司檔案管理有關(guān)規(guī)定予以存放保管。
??????? 違章處罰檔案歸檔后,任何單位和個人不得擅自抽取、涂改、銷毀案卷資料。
??????? 第二十五條? 違章處罰情況是油田公司對所屬單位安全管理評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
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??????? 第七章? 附? 則
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??????? 第二十六條? 本辦法由安全環(huán)保處負責解釋。
??????? 第二十七條? 本辦法所稱生產(chǎn)單位是指油田公司所屬單位及所屬單位下屬作業(yè)區(qū)、大隊級單位。
??????? 第二十八條? 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。以往規(guī)定與本辦法不符的,以本辦法為準。《遼河油田公司安全生產(chǎn)獎懲暫行規(guī)定》(中油遼發(fā)〔2000〕28號)、《遼河石油勘探局工業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)察處罰暫行規(guī)定》(油質(zhì)安環(huán)發(fā)〔2003〕2號)、《遼河石油勘探局安全生產(chǎn)違章處罰規(guī)定(試行)》(遼油發(fā)〔2005〕86號)同時廢止。
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