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公司節(jié)能減排管理規(guī)定

  
評論: 更新日期:2016年11月08日

第一章? 總? 則
??????? 第一條? 為保證公司節(jié)能減排工作長期、有效、規(guī)范地開展,提高資源利用效率,確保節(jié)能減排目標任務的全面完成,推動公司可持續(xù)發(fā)展,結合公司實際情況,特制定本規(guī)定。
??????? 第二條? 本規(guī)定適用于公司各所屬單位、機關各部門。
??????? 第三條? 本規(guī)定中所指“能源”包括但不限于:水資源,電、煤、石油、天然氣等常規(guī)能源,太陽能、風能、生物質能、地熱能、海洋能等新能源。
??????? 第四條? 編制依據(jù)
??????? (一)《中華人民共和國節(jié)約能源法》等有關法律法規(guī);
??????? (二)公司《節(jié)能工作暫行辦法》、《節(jié)能減排監(jiān)督管理辦法》、《固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查暫行規(guī)定》、《節(jié)水管理辦法》、《節(jié)能減排工作實施方案》等管理規(guī)定及辦法;
??????? (三)公司目前能源使用和管理現(xiàn)狀。
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??????? 第二章? 組織機構及職責
??????? 第五條? 公司成立節(jié)能減排領導小組,負責節(jié)能減排實施過程中的監(jiān)督、指導、考核等領導工作。
??????? (一)人員設置
??????? 組? 長:總裁
??????? 副組長:公司節(jié)能減排主管領導
??????? 成? 員:公司領導班子成員
??????? (二)職責
??????? 1. 全面領導公司節(jié)能減排實施過程中的監(jiān)督、指導、考核等相關工作;
??????? 2. 全面部署公司節(jié)能減排工作,指導解決工作中重大問題。
??????? 第六條? 公司成立節(jié)能減排辦公室,設立在規(guī)劃與資產(chǎn)部,負責公司節(jié)能減排工作的組織實施、跟蹤和監(jiān)督等。
??????? (一)人員設置
??????? 主? 任:公司節(jié)能減排主管領導
??????? 副主任:節(jié)能減排主管部門總經(jīng)理
??????? 成? 員:公司能源管理人員、各所屬單位及機關各部室總經(jīng)理及專/兼職節(jié)能減排管理人員。
??????? (二)職責與分工
??????? 1.在領導小組的領導下,全面負責公司節(jié)能減排政策制定、宣傳、培訓、檢查、考核等日常管理工作的組織實施、跟蹤和監(jiān)督等。
??????? 2. 相關職能部門及所屬單位主要分工如下:
??????? (1)規(guī)劃與資產(chǎn)部為公司節(jié)能減排主管部門,重點負責公司節(jié)能減排工作的安排部署和組織實施,以及公司各投資項目節(jié)能減排工作的監(jiān)督和指導, 并全面負責公司節(jié)能減排工作的牽頭組織和協(xié)調等;
??????? (2)健康安全環(huán)保部負責減排方面工作的監(jiān)督、指導、協(xié)調等;
??????? (3)人力資源部負責節(jié)能減排目標責任制完成情況考核;
??????? (4)財務部負責研究國家在節(jié)能減排方面的財政、稅收優(yōu)惠政策;
??????? (5)科技發(fā)展部負責節(jié)能減排科研、節(jié)能新技術推廣、應用;
??????? (6)經(jīng)營管理部負責節(jié)能減排定額的制訂;
??????? (7)生產(chǎn)管理部負責工程建設項目的節(jié)能減排管理;
??????? (8)技術中心負責節(jié)能減排新技術的研究、儲備;
??????? (9)服務公司負責公司食堂、宿舍(所轄范圍內)等公共設施的節(jié)能減排管理。
??????? 第七條? 公司及各所屬單位設定節(jié)能減排專職崗位,機關各部室設置節(jié)能減排兼職崗位,履行如下職責:
??????? 1.貫徹落實國家、總公司及公司下發(fā)的所有節(jié)能減排政策、法規(guī)、相關規(guī)定和工作方針;
??????? 2.負責組織制訂和落實本單位的節(jié)能減排管理制度、節(jié)能減排指標、節(jié)能減排目標責任制、節(jié)能減排措施及標準體系;
??????? 3.負責組織制訂和落實本單位節(jié)能減排報告、考核、獎懲等相關制度;
??????? 4.負責建設本單位能源計量網(wǎng)絡,并檢查能源計量器具的配備和檢定情況;
??????? 5.負責本單位所有節(jié)能減排情況及數(shù)據(jù)的采集、分析以及本單位節(jié)能減排信息系統(tǒng)的管理和維護,并提出合理化建議,編制統(tǒng)計報表和分析報告,上報相關部門;
??????? 6.負責建立本單位的主要能耗設備性能檔案;
??????? 7.負責對本單位日常節(jié)能減排工作的檢查、監(jiān)督和指導工作;
??????? 8.組織本單位節(jié)能減排新技術、新工藝、新產(chǎn)品的應用推廣和節(jié)能改造方案的編制、審查和實施;
??????? 9.負責本單位投資建設項目的能耗量、節(jié)能措施等內容的審查工作;
??????? 10.負責本單位節(jié)能減排相關的培訓、教育工作,組織開展各項節(jié)能宣傳活動;
??????? 11.完成上級部門及本單位領導交辦的其它有關節(jié)能減排方面任務。
??????? 第三章? 基礎管理
??????? 第八條? 公司對節(jié)能減排工作實行兩級管理。公司節(jié)能減排辦公室負責對各所屬單位節(jié)能減排工作的監(jiān)督管理;各所屬單位總經(jīng)理為節(jié)能減排工作第一責任人,全面負責本單位的節(jié)能減排工作。
??????? 第九條? 各所屬單位應設置節(jié)能減排管理機構,制定計量、統(tǒng)計、考核、獎懲等各項節(jié)能減排管理制度,建立節(jié)能減排管理體系。
??????? 第十條? 公司與各所屬單位簽訂《節(jié)能減排目標責任書》,把各所屬單位的節(jié)能減排指標納入公司績效考核體系之中。
??????? 第十一條? 根據(jù)公司下發(fā)的節(jié)能指標,各所屬單位要確定本單位的關鍵控制環(huán)節(jié)及測量方法,定期組織能源消耗的預測、跟蹤、監(jiān)測,如實書面上報公司能源消耗、節(jié)能指標完成情況,并及時對未完成的節(jié)能指標進行原因分析。
??????? 第四章? 計量管理
??????? 第十二條? 各所屬單位應按《用能單位能源計量器具配備和管理通則》(GB17167-2006)配備各級能源計量器具,建立健全能源計量管理體系,完善各級能源計量器具臺帳和關鍵計量設備運行狀況檔案,努力提高能源計量管理工作水平。
??????? 第十三條? 各所屬單位應按照相應規(guī)定、標準的要求,對各級能源計量器具進行檢定、校準,確保在用的能源計量器具性能符合要求。
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??????? 第五章? 統(tǒng)計管理
??????? 第十四條? 各所屬單位要按照《節(jié)能減排統(tǒng)計管理辦法》制定統(tǒng)計細則,開展各項節(jié)能減排統(tǒng)計工作。
??????? 第十五條? 各所屬單位應建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計資料的審核、交接和檔案等管理制度,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可追溯性。
??????? 第十六條? 各所屬單位應定期開展能源消費統(tǒng)計、分析、核查工作;監(jiān)督本單位節(jié)能減排措施和項目的落實情況。
??????? 第十七條? 各所屬單位應按時按要求上報節(jié)能減排統(tǒng)計數(shù)據(jù),按月對本單位節(jié)能減排狀況進行分析和總結,編制本單位能源利用狀況分析報告,提出本單位節(jié)能減排工作的改進措施建議。?

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