??????? （三）?查明與事故有關(guān)的儀表、監(jiān)控系統(tǒng)、保護(hù)掉牌、綜合盤光字牌、事故當(dāng)時(shí)的趨勢圖和保護(hù)動(dòng)作情況等。
??????? （四）?了解規(guī)程制度是否健全，規(guī)程制度本身及其執(zhí)行中暴露的問題；了解管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制和技術(shù)培訓(xùn)等方面存在的問題；涉及到外委單位時(shí)，應(yīng)了解相關(guān)合同或協(xié)議。
??????? 第十九條 分析原因、責(zé)任
??????? （一）?事故調(diào)查組在事故調(diào)查的基礎(chǔ)上，分析并明確事故發(fā)生、擴(kuò)大的直接和間接原因。分析是否人員違章、過失、失職、違反勞動(dòng)紀(jì)律；“安措”是否得當(dāng)；事故處理是否正確等。
??????? （二）?通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故的直接責(zé)任者；根據(jù)其在事故發(fā)生過程中的作用，確定事故發(fā)生的主要責(zé)任者、次要責(zé)任者、事故擴(kuò)大責(zé)任者。
??????? （三）?主要責(zé)任：工作中違章作業(yè)、過失和失職以及領(lǐng)導(dǎo)違章指揮，直接導(dǎo)致事故的發(fā)生，并在整個(gè)事故中起主導(dǎo)作用者。
??????? （四）?直接責(zé)任：由于過失、疏忽，直接導(dǎo)致了事故的發(fā)生、發(fā)展。
??????? （五）?次要責(zé)任：由于過失、疏忽，在安全組織措施、安全技術(shù)措施等方面安排執(zhí)行不認(rèn)真、不嚴(yán)密，未能即時(shí)制止事故的發(fā)生、發(fā)展。
??????? （六）?擴(kuò)大責(zé)任：由于違章、過失、失職、違反勞動(dòng)紀(jì)律，安全措施的布置安排、執(zhí)行不當(dāng)或發(fā)生事故過程中處理不當(dāng)?shù)?，?dǎo)致了事故的擴(kuò)大和發(fā)展。
??????? （七）?主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：各級領(lǐng)導(dǎo)人員在其職責(zé)范圍內(nèi)，未履行或不正確履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，或因工作計(jì)劃、安排、組織技術(shù)措施不落實(shí)，督促、檢查、指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致事故發(fā)生。
??????? （八）?次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：各級領(lǐng)導(dǎo)人員，對上級安全生產(chǎn)政策貫徹不力，不落實(shí)，對員工安全思想教育不夠，對導(dǎo)致事故的發(fā)生、發(fā)展有一定影響。
??????? 第二十條 提出防范措施
??????????? 事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)事故發(fā)生、擴(kuò)大的原因和責(zé)任分析，提出防止同類事故發(fā)生、擴(kuò)大的組織措施和技術(shù)措施。
??????? 第二十一條 提出人員處理建議
??????? （一）事故調(diào)查組對事故責(zé)任確定后，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出對事故責(zé)任人員的處理建議，由有關(guān)部門按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
??????? （二） 對下列情況應(yīng)從嚴(yán)處理：
??????? 1、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的；
??????? 2、事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或在調(diào)查中弄虛作假、隱瞞實(shí)情的；
??????? 3、阻撓或無正當(dāng)理由拒絕事故調(diào)查；拒絕或阻撓提供有關(guān)情況和資料的。
??????? 第五章 統(tǒng)計(jì)報(bào)告
??????? 第二十二條 事故報(bào)告按照時(shí)間階段分為《事故報(bào)告》(初步報(bào)告)、《事故調(diào)查報(bào)告書》(最終報(bào)告)和其他不安全情況報(bào)告。事故匯報(bào)的時(shí)間要求、內(nèi)容要求按公司《事故即時(shí)匯報(bào)管理辦法》執(zhí)行。
??????? 第二十三條 事故報(bào)告按照事故性質(zhì)分為《人身傷亡事故報(bào)告》（含輕傷）、《設(shè)備事故報(bào)告》（含異常及以上不安全事件）。
??????? 第二十四條 發(fā)生輕傷事故由事故單位寫出《人身傷亡事故報(bào)告》；發(fā)生重傷事故由公司事故調(diào)查組寫出《人身傷亡事故報(bào)告》和《人身傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》，于次月10日前報(bào)公司安全管理委員會(huì)。
??????? 第二十五條 公司組織調(diào)查分析的設(shè)備事故、障礙，由調(diào)查組填寫《設(shè)備事故報(bào)告書》或《設(shè)備一類障礙報(bào)告書》，于次月10日前報(bào)公司安全管理委員會(huì)。
??????? 第二十六條 一個(gè)單位發(fā)生一起事故（障礙），并伴有人身傷亡時(shí)，人身事故和設(shè)備事故（障礙）應(yīng)分別統(tǒng)計(jì)報(bào)告，多人傷亡時(shí)，按一人一填報(bào)的原則統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
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??????? 第六章 安全考核
??????? 第二十七條 考核項(xiàng)目
??????? 特大、重大事故次數(shù)，死亡、重傷人數(shù)，設(shè)備事故次數(shù)，安全周期個(gè)數(shù)。
??????? 第二十八條 安全記錄
??????? 安全記錄為連續(xù)無事故的累積天數(shù)，安全記錄達(dá)到100天為一個(gè)安全周期。所有特、重大事故和除以下情況外的一般事故，均應(yīng)中斷事故發(fā)生單位的安全記錄。
??????? （一）?人身輕傷事故。
??????? （二）?新投產(chǎn)發(fā)電設(shè)備和110及以上輸變電設(shè)備（包括成套性繼電保護(hù)及安全自動(dòng)裝置）一年以內(nèi)發(fā)生由于設(shè)計(jì)、制造、施工安裝、調(diào)試、集中檢修等單位主要責(zé)任造成的事故。
??????? （三）?發(fā)電機(jī)因電網(wǎng)安全運(yùn)行需要設(shè)置的安全自動(dòng)切機(jī)裝置，由于電網(wǎng)原因造成的自動(dòng)切機(jī)裝置動(dòng)作，使機(jī)組被迫停機(jī)構(gòu)成事故者。若切機(jī)后由于人員處理不當(dāng)或設(shè)備本身故障構(gòu)成事故條件的，仍應(yīng)中斷安全記錄。
??????? （四）?事先經(jīng)過上級管理部門批準(zhǔn)進(jìn)行的科學(xué)技術(shù)試驗(yàn)項(xiàng)目，由于非人員過失造成的事故。
??????? （五）?發(fā)供電設(shè)備因覆冰、暴風(fēng)、雷擊、洪水、火災(zāi)、地震、泥石流等自然災(zāi)害超過設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)承受能力而發(fā)生的事故。
??????? （六）?不可預(yù)見或無法事先防止的外力破壞事故。
??????? （七）? 無法采取預(yù)防措施的戶外小動(dòng)物引起的事故。
??????? （八）?為了搶救人員生命而緊急停止設(shè)備運(yùn)行構(gòu)成的事故。
??????????? 附表1 人身死亡事故調(diào)查報(bào)告書；
??????????? 附表2 重大、特大設(shè)備事故調(diào)查報(bào)告書
??????? 一般及以下電網(wǎng)、設(shè)備事故和人身輕傷等事故調(diào)查報(bào)告書格式參照上述式樣執(zhí)行。
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