??????? 五、安全保通巡邏檢查制度
??????? 為確保鄭盧高速公路正常通行，并排除因施工而給過往車輛帶來的安全隱患，項目經理部特成立保通工作領導小組。
??????? ﹙一﹚工作職責
??????? 1、負責方案的制定、修訂；
??????? 2、提交施工計劃和配合要求；
??????? 3、建立應急救援隊伍、并開展專業(yè)培訓；
??????? 4、配合應急救援所需的各種物質、裝備；
??????? 5、及時向上級有關部門報告事故情況，配合有關部門組織事故調查處理、做好善后工作；
??????? 6、維護各類交通安全設施，制止和糾正人員、車輛等各種違反保通管理規(guī)定的行為和現象，協管人員及時報告突發(fā)事件，協助交警、路政部門維持交通秩序。組織應急救援隊伍配備大型清障設備，按領導小組的指令，擔負現場應急救援任務；
??????? 7、現場保通人員成立領導小組，設保通隊隊長一名，負責現場的人員管理。
??????? 8、參建人員進入施工現場必須身著反光背心,禁止穿越高速公路、進入高速公路通行區(qū)。參建人員嚴禁在高速公路上擅自、違規(guī)攔截過往車輛。參建人員禁止靠近通行區(qū)休息，以防止意外發(fā)生。
??????? ﹙二﹚巡查情況處理
??????? 1、發(fā)現有路面障礙物，應當場清除，當場無法清除的，通知路段養(yǎng)護部門及時清除并書面告知；
??????? 2、發(fā)現路面交通事故或非交通事故障礙，應立即向上級報告并通知排障施救單位；
??????? 3、巡查結束后，巡查人員應在巡查記錄上詳細記載巡查情況。巡查人員應認真履行職責，及時發(fā)現、制止和查處違法行為，對違反上述規(guī)定，造成不良影響或嚴重后果的，按照有關規(guī)定追究相關人員責任。
??????? 六、安全生產事故上報制度
??????? 一．目的
??????? 為貫徹執(zhí)行國家及上級部門安全生產有關規(guī)定，及時報告、統計、調查和處理項目工程在施工過程中員工的工傷事故，杜絕類似事故的再次發(fā)生，制定本制度。
??????? 二.適用范圍
??????? 河南盧陽高速公路有限公司、工程項目部（工地）所屬員工及分包單位員工在生產或從事項目管理人員指定工作過程中發(fā)生的本人和非本人責任的傷害事故（包括機械事故）。
??????? 三.引用文件
??????? 《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》國務院第75號令
??????? 《企業(yè)職工傷亡事故調查分析規(guī)則》GB6442-86
??????? 《洛陽市相關安全管理條例》
??????? 《安全工作管理程序》SBC.1/QS-29
??????? 《工程項目安全生產責任制》
??????? 《建設工程安全生產管理條理》
??????? 四.權限
??????? 1、本制度由公司安全科起草、修訂和解釋，經公司有關會議討論、董事長兼總經理批準后實施。
??????? 2、分公司、項目部（工地）發(fā)生的輕傷事故損失在2000元以下的，其調查、處理由分公司、項目部（工地）成立的事故調查組進行，并將事故處理意見、結果由項目經理（主要負責人）簽字后上報公司安全科；損失在2000以上、5000元以下的，所在部門將調查結果和處理意見報公司安全科，安全科派人核查適準時，請示總經理批準后方可執(zhí)行；損失在5000元以上的，所在部門的主要負責人應在30分鐘內報告公司安全科，安全科派人調查處理。事發(fā)所屬部門在調查處理事故時，必須實事求是，責任明確，獎罰分明，不得徇私情。分公司、項目部（工地）的負責人和事故當事人、見證人以及其他相關人員，對公司派來的工作人員必須給予積極的協助和配合，事實求是的提供相關資料和真實情況。
??????? 五．事故報告內容與方式
??????? 報告方式可用電話、電傳、或其他快速辦法?？傊?，事故報告要做到“快”和“準“；事故報告應當包括下列內容：
??????? 1 、事故發(fā)生的單位、時間、地點及事故現場情況；
??????? 2、事故的簡要經過、傷亡人數（包括下落不明的人數）和直接經濟損失的初步估計；
??????? 3、事故原因的初步分析；
??????? 4、事故發(fā)生后采取的措施；
??????? 5、事故報告單位及其主要負責人；
??????? 六.事故管理
??????? 1、事故發(fā)生后，傷者或最先發(fā)現事故者應立即報告項目管理人員（經理、安全員）。任何人員接到報告后應立即組織救護，并注意保護現場；因工致重傷或傷亡的，所在部門應立即上報公司安全科（總經理），所在部門應按照公司的安排和決策采取行動，任何人不得越過公司而行事，否則，將嚴肅處理。
??????? 2、事發(fā)后，所在部門主要負責人應認真填寫事故報告，若負責人不在事發(fā)現場，應及時向有關人員了解相關情況。事故報告應真實、準確地反映事故發(fā)生的時間、地點、事故經過，并經所在部門主要負責人簽字確認后，報告公司安全科。
??????? 3、凡故意隱瞞事故真相、虛報或拖延不報的，將嚴肅追究相關人員的事故責任。?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??????? 4、根據事故調查確認的事實，進行事故分析，找出事故發(fā)生的直接原因和間接原因，根據事故發(fā)生的原因劃分責任。
??????? 5、事故調查過程中所收集的資料由公司安全科予以保管，一般包括：
??????? a．事故現場示意圖或照片。
??????? b．相關設備、工具、材料等技術資料
??????? c．工藝安全操作規(guī)程
??????? d．工藝安全技術交底，班組班前安全活動記錄
??????? e．人證資料
??????? f.與事故有關的其他資料
??????? 七.事故處理結案后期工作
??????? 事故處理后，應立即上報公司安全科，并本著“四不放過”原則（即：事故原因未查清不放過；事故責任人未受到處理不放過；事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；事故沒有制定切實可行的整改措施不放過），做好對事故的宣傳、教育，使廣大員工認真吸取教訓。同時，積極采起措施，充分完善安全防護，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
??????? 八．事故上報時效及獎懲辦法
??????? 1、發(fā)生事故未及時報告項目經理或主要負責人的，處罰當事人100元。
??????? 2、發(fā)生事故損失在2000元以下，在一天內未上報公司安全科的，每次處罰項目經理或主要負責人200元。
??????? 3、發(fā)生事故損失在5000元以下，三小時內不上報公司的，處罰項目經理或主要負責人500元。
??????? 4、發(fā)生事故損失超過5000元，在半小時內未上報公司的，處罰項目經理或主要負責人1000元。
??????? 5、發(fā)生重大安全事故，傷及人員時，所在部門及時啟動應急預案，要在第一時間上報公司安全科，由安全科直接安排救治方案，所在部門全力配合。項目部或工地不得擅自自行決定，否則對主要負責人處以2000元罰款。
??????? 6、不論事故大小，該處理的要及時處理，該上報的及時上報。若有隱匿不報或不實事求是報告的，查出或發(fā)現后，對主要負責人根據事故大小處以相應罰款并在全公司進行通報處理。
??????? 7、分公司、項目部（工地），在一年內發(fā)生一次損失在30000元以上，或累計損失在50000元以上的，不論任何原因，年終取消評優(yōu)資格。
??????? 8、對于管理人員和工人檢舉揭發(fā)出項目部（工地）發(fā)生安全事故不報或弄虛作假的問題，一經落實，獎勵檢舉揭發(fā)人200元。
??????? 九．河南省碧海園林綠化工程項目經理部工作機構
??????? 組長∶王延作
??????? 副組長∶武振峰
??????? 成員∶陳思路、趙瓚
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??????? 河南省碧海園林綠化工程有限公司
??????? 2013年4月27日
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