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安全管理注意“四種人”

  
評(píng)論: 更新日期:2012年03月19日

  鐵路安全管理是一項(xiàng)實(shí)打?qū)?、硬碰硬的工作,?lái)不得半點(diǎn)虛假,摻不得一點(diǎn)水分。

  然而在現(xiàn)場(chǎng)安全管理中,卻有這樣“四種人”:一是不作為的人。這種人是在其位不謀其政,居其位不盡其力;工作不講標(biāo)準(zhǔn),只求過(guò)得去;遇事糊弄,只保屁股不挨打。二是推卸責(zé)任的人。這種人見(jiàn)利就上,見(jiàn)難就讓;遇事不是避重就輕,就是推諉扯皮;不是眼睛向內(nèi)查找問(wèn)題、落實(shí)責(zé)任,而是一門心思盯住別人,生怕自己多干少得。三是混日子的人。這種人是出工不出力,干活沒(méi)成績(jī);工作沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,得過(guò)且過(guò),做一天和尚撞一天鐘,終日抱著一個(gè)“混”字。四是無(wú)所謂的人。這種人工作能力不強(qiáng)“個(gè)性”強(qiáng),平日里行為散漫,我行我素,無(wú)拘無(wú)束,什么管理職責(zé)、行為要求,統(tǒng)統(tǒng)都無(wú)所謂。

  在當(dāng)前鐵路改革發(fā)展新形勢(shì)下,這“四種人”無(wú)疑是制約安全管理的“絆腳石”、產(chǎn)生安全隱患的“導(dǎo)火索”。他們的存在會(huì)使安全管理大打折扣,把安全運(yùn)輸生產(chǎn)引向偏路。因此,規(guī)范安全管理,實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展必須注意這“四種人”!

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