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對“安全風(fēng)險管理大家談”的體會認(rèn)識

  
評論: 更新日期:2015年03月18日

??????? 三、結(jié)合分管工作深入查找工作中的安全風(fēng)險源
??????? 以下是本人分管的傲都公司工作中安全風(fēng)險源。
??????? 1.決策管理風(fēng)險源:決策績效模糊。
??????? 因傲都公司與客運(yùn)段實(shí)行合署辦公,一些經(jīng)營決策需要集體決策。但是由于傲都公司的很多需要集體決策的經(jīng)營項(xiàng)目與客運(yùn)段目前運(yùn)輸主業(yè)沒有交集,加之決策集體成員分管的工作各不相同,不熟悉傲都公司的業(yè)務(wù),所以即使是集體決策,也無法真正的參與決策,致使決策績效大打折扣,效力模糊不明確。
??????? 2.經(jīng)營合同風(fēng)險源:經(jīng)營合同風(fēng)險。
??????? 隨著傲都公司經(jīng)營業(yè)務(wù)在多領(lǐng)域的不斷拓展,對外簽訂的合同也在增多,一些未知的、不可預(yù)料的因素在增加,僅僅依靠公司外聘律師對我們合同主體內(nèi)容的把關(guān)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,因?yàn)樗麄冎粚νㄓ玫暮贤M(jìn)行審核,對于專業(yè)的合同是無法提供指導(dǎo)意見的。企法處也因?yàn)槲覀兯_展的業(yè)務(wù)在集團(tuán)公司沒有先例,也提供不了更合理、更有效的指導(dǎo)依據(jù)。而我們的管理人員還沒有完全成熟起來,對業(yè)務(wù)開展所應(yīng)承擔(dān)的合同主體落實(shí)和法律責(zé)任沒有清醒的認(rèn)識,存在摸著石頭過河的現(xiàn)實(shí)情況,致使一些合同的主體內(nèi)容有缺陷時,合同管理員發(fā)現(xiàn)不及時,整改不徹底。
??????? 四、針對查找出的安全風(fēng)險管理源,提出整改措施和下一步工作思路
??????? (一)整改措施
??????? 1.決策管理風(fēng)險源。
??????? 整改措施就是首先明確集體決策的內(nèi)容范圍,從“三重一大”的原則出發(fā),將自己本部門與其掛鉤的相關(guān)事宜明確出來,并在一些重大事項(xiàng)上采取雙向責(zé)任約束,出臺部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和個人責(zé)任制的責(zé)任體系制度,部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制主要是從經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)權(quán)利、經(jīng)濟(jì)義務(wù)、經(jīng)濟(jì)核算五個方面對部門加以約束,個人要從經(jīng)營、組織、管理、策略、作業(yè)、行政六大方面加以約束,而部門責(zé)任制和個人責(zé)任制作為績效考核的中心內(nèi)容,與其權(quán)力和利益對應(yīng)掛鉤,通過雙制的完善,就能夠理順組織架構(gòu)、部門關(guān)系、團(tuán)隊(duì)協(xié)同、個人權(quán)責(zé),就能夠有效避免責(zé)任不清、無所作為、績效無果、效率低下的風(fēng)險。
??????? 2.經(jīng)營合同風(fēng)險源。
??????? 整改措施主要是在訂立合同時,要力爭做到用詞準(zhǔn)確,表達(dá)清楚,約定明確,避免產(chǎn)生歧義。對于重要的合同條款,要仔細(xì)斟酌,最好是參考一些標(biāo)準(zhǔn)文本并結(jié)合交易的實(shí)際情況進(jìn)行增刪,對于重要的合同除了應(yīng)請專業(yè)律師審查外,還應(yīng)征求相關(guān)部門的意見,盡可能做到防患于未然。對合同條款的審查,不僅要審查文字的表述,還要審查條款的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。在最后簽訂合同時,還要召開專題會議研究后,當(dāng)場修改后再簽字生效。這樣才能有效的避免經(jīng)營合同風(fēng)險。
??????? (二)下一步工作思路
??????? 1.必須要牢固樹立安全風(fēng)險意識。安全是鐵路工作的生命線,是鐵路 '飯碗工程',安全不好是最大的失職,沒有安全就沒有一切” ;“安全生產(chǎn)大如天”;“三個重中之重”;“三點(diǎn)共識”等安全理念植根于思想深處,把“安全第一,預(yù)防為主”的思想貫穿整個工作過程。安全風(fēng)險管理與傳統(tǒng)安全管理有著一定程度上的區(qū)別,要求我們必須全面掌握在日常生產(chǎn)過程中存在的安全隱患,通過不斷摸索和反思,根據(jù)總結(jié)出的風(fēng)險點(diǎn),按照“缺什么,補(bǔ)什么;弱什么,強(qiáng)什么”的原則,根據(jù)各項(xiàng)措施和規(guī)章制度,做到提早、提前防范。要通過開展各種學(xué)習(xí)和討論來樹立“安全就是飯碗、安全就是福利、安全就是穩(wěn)定、安全就是和諧”的安全理念深入人心。同時,還需充分掌握應(yīng)急處置預(yù)案,明確應(yīng)急處置流程、處置措施和職責(zé)分工,提升應(yīng)急處置能力,做到應(yīng)急有備、出動及時、處理有效。
??????? 2.要加強(qiáng)培訓(xùn)提升整體素質(zhì)?!鞍踩a(chǎn)人人有責(zé),不是一句空話,必須人人保證在生產(chǎn)作業(yè)中的安全,只要有一個人疏忽,就可能導(dǎo)致“全軍覆沒”要堅(jiān)持“真學(xué)、真考、真練”的原則,對職工業(yè)務(wù)考試,實(shí)施全員覆蓋,形成學(xué)業(yè)務(wù)、練硬功、強(qiáng)素質(zhì)、保安全的濃厚氛圍。在日常工作中要全面掌控和消除生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險,就是通過提高自身理論水平、實(shí)做技能和應(yīng)急處置能力,充分掌握基礎(chǔ)規(guī)章制度、安全卡控措施等專業(yè)知識,練就過硬的技術(shù)本領(lǐng),以良好的精神狀態(tài)投入經(jīng)營生產(chǎn),時刻緊繃安全這根弦。
??????? 3.抓住關(guān)鍵安全問題的及時處理。實(shí)行安全風(fēng)險管理,基礎(chǔ)是要加強(qiáng)對安全風(fēng)險的研判。突出重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),明確風(fēng)險點(diǎn),全面準(zhǔn)確掌控安全風(fēng)險,為消除安全風(fēng)險提供可靠依據(jù)。做為經(jīng)營單位就是要做好吸取各類經(jīng)營生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),圍繞容易發(fā)生的安全風(fēng)險關(guān)鍵點(diǎn),結(jié)合日常的工作計劃認(rèn)真開展安全風(fēng)險源大排查活動梳理和細(xì)化出安全風(fēng)險管理控制點(diǎn)并逐一進(jìn)行研究、分析,制定控制措施。在日常工作中帶領(lǐng)各部門查找隱患、分析問題、幫助指導(dǎo)、解決問題為主要目的,對管內(nèi)分公司逐個排查安全隱患,逐條制定卡控措施,并建立安全問題庫,做到超前防范、超前控制、杜絕隱患。
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