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淺析人員密集場所習慣性違章問題及對策

  
評論: 更新日期:2013年03月25日

  近幾年,人員密集場所經(jīng)過多次消防安全專項整治,在防火分區(qū)、建筑消防設施、安全疏散等硬件方面得到明顯改善,人員消防安全素質(zhì)也有了明顯的提高,單位本質(zhì)安全性得到了很大程度的提高。但是,從日常消防監(jiān)督管理的情況看,人員密集場所疏散指示標志燈損壞、堵塞消防通道、安全出口上鎖、消防設施不完好等習慣性違章行為也是比比皆是。如何糾正習慣性違章行為,本人結合日常工作,談談個人看法。

  一、習慣性違章的嚴重后果。
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多年來,全國各地發(fā)生的重特大火災事故表明,造成人員重大傷亡的一個重要因素就是安全疏散不暢、消防設施存在習慣性違章。人員密集場所在安全疏散方面存在的常閉式防火敞開、防火卷簾下堆放雜物、通道堵塞、占用和出口上鎖等違章行為,一旦發(fā)生火災事故,一方面,火災現(xiàn)場的高溫、有毒煙氣和迅速四處蔓延,火災得不到有效分隔,人員得不到及時疏散,另一方面,也阻擋和延誤了火災撲救工作,其后果是不言而喻的。消防設施置于手動狀態(tài),很大程度上等同于關閉消防設施,火災應急狀態(tài)下,消防控制中心就無法實現(xiàn)聯(lián)動和遠程啟動,嚴重阻礙了初起火災的撲救工作。

  二、習慣性違章行為的成因。分析其原因,主要有兩大因素。一是人員消防安全素質(zhì)不高。單位領導重視不夠,為了追求利潤的最大化,對占用消防通道經(jīng)營等問題是視而不問,問而不管,管而不改,甚至片面強調(diào)經(jīng)營重要性,改了又犯。有時因經(jīng)營和利益驅(qū)動,主動要求員工臨時占用。由于消防管理工作不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益,單位領導關心程度相對不足,職能部門和人員主動開展消防管理工作積極性普遍不高,不能主動研究探索一些行之有效的管理手段和工作措施,消防工作整體處于應付狀態(tài),對習慣性違章行為整治力度不大。二是日常管理確有難度。從日常消防監(jiān)督檢查情況看,因受經(jīng)營成本制約,單位不可能派員把守每一個安全出口,安全出口上鎖的現(xiàn)象在超市行業(yè)尤其突出。隨著產(chǎn)權形式多樣化,一幢公共建筑的產(chǎn)權往往分樓層分區(qū)域分屬數(shù)家單位所有,各家產(chǎn)權單位在功能上有公共娛樂場所、商場、辦公等,對建筑消防設施、安全疏散設施等在整體上缺乏統(tǒng)一的管理,消防管理工作各自為陣,出于防范工作需要,各單位在出入口處加裝鐵柵欄的現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在。

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