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安全工作提倡“換位思考”

  
評(píng)論: 更新日期:2013年03月10日

  安全生產(chǎn)是企業(yè)的基礎(chǔ)。提高企業(yè)職工的安全意識(shí),不斷增強(qiáng)安全責(zé)任感,是企業(yè)強(qiáng)化安全管理,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效手段和根本保證。眾所周知,人是安全工作的核心話題。"以人為本"抓安全,才能夠真正地解決在安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種各樣的問題,使企業(yè)的安全工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營,保障企業(yè)的長治久安。

  要保障企業(yè)的安全生產(chǎn),就必須讓"安全第一,預(yù)防為主"的安全方針深深地扎根于每一個(gè)職工的心里。做到人人心中有安全,加強(qiáng)對(duì)職工在安全生產(chǎn)中的"換位思考"教育是一種行之有效的好辦法。所謂換位思考就是在安全生產(chǎn)中,無論是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部還是職工群眾都要想一想,"假如我要做這項(xiàng)的工作怎樣才能有最效率,最能保障安全的完成?"這是一種最能體現(xiàn)職工在安全生產(chǎn)中主人翁責(zé)任感的最佳途徑之一。

  "換位思考 "能夠增加安全工作的主動(dòng)性,增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感。因?yàn)?quot;換位思考"是始終把自己放在參與者的位置上,能夠充分調(diào)動(dòng)思維,去發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,從而找出解決問題的好辦法。"換位思考"應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)干部與職工之間的換位,應(yīng)該是安監(jiān)人員同作業(yè)者之間的換位,應(yīng)該是旁觀者與參與者之間的換位。這樣,我們就可以完全避免在安全工作中不聞不問,熟視無睹,互不關(guān)心,不負(fù)責(zé)任的不良行為。人人都為企業(yè)的安全生產(chǎn)著想,企業(yè)就會(huì)出現(xiàn)一種"人人要安全"的良好氛圍。

   "換位思考"應(yīng)該忌諱只是單純的"思考",應(yīng)該讓這些"思考"付諸與生產(chǎn)實(shí)踐中去。安全工作是群眾性很強(qiáng)的的工作,集思廣益,充分發(fā)揮職工群眾的主觀能動(dòng)性,才能行之有效。我們的安監(jiān)部門應(yīng)該通過有效的手段把這些"換位思考"得到的寶貴建議,認(rèn)真地收集制定出一系列的安全措施加以實(shí)施。

  "換位思考"是一種群眾性的科學(xué)的安全工作方法,掌握和運(yùn)用"換位思考"對(duì)搞好我們企業(yè)的安全生產(chǎn)工作有著積極的作用。

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