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關于安全監(jiān)管方式的幾點思考

  
評論: 更新日期:2012年12月11日

??? (四)重大危險源監(jiān)控。從2004年開始,我局就對全縣的重大危險源進行了排查,當時確定全縣的重大危險源55處,并要求重大危險源所在單位要制定監(jiān)控制度,隨時上報縣安監(jiān)局、公安局等部門。根據(jù)《重大危險源辨識》(GB18218-2000)標準和我縣實際情況,我們將重大危險源進行了調整,共確定25家單位為重大危險源單位,督促重大危險源生產經營單位應當采取建立運行管理檔案,對運行情況進行全程監(jiān)控;定期對設施、設備進行檢測、檢驗;定期進行安全評價;對重大危險源監(jiān)控措施的實施情況,生產經營單位應當至少每半年向安全生產監(jiān)督管理部門和其他有關部門報告一次等措施,確保了對重大危險源的有效監(jiān)控??h安監(jiān)局以適當方式將全縣重大危險源進行公示公告。做為安全監(jiān)管人員,要時刻把重大危險源記在心上,隨時掌握有關情況,才能確保不出大的問題。實踐證明,將重大危險源監(jiān)控是搞好安全監(jiān)管工作的心由之路。

??? (五)安全隱患排查治理。安全生產事故隱患,是指生產經營單位違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產停業(yè),并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。從2007年開始,國家將安全生產事故隱患排查做為搞好安全生產工作的必要手段,通過隱患排查,消除了一大批事故隱患,將大量隱患消滅在了萌芽狀態(tài)。

??? 2008年2月1日實行的《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(安監(jiān)總局16號令)將安全生產事故隱患排查進行了規(guī)范,使這項工作趨于正規(guī)化,經?;?,使安全隱患排查治理有了長效機制,成為了安全監(jiān)管的一項重要內容。2008年是國家確定的安全生產“隱患治理年”,國務院、區(qū)、市、縣各級人民政府都對此做出了具體安排,各行各業(yè)都認真按照有關法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定,詳細對事故隱患開展排查。各負有安全監(jiān)管職責的部門對本行業(yè)和領域存在的安全隱患制定了具體的治理辦法,確定專人負責,將事故隱患治理一抓到底。

??? 在開展這項工作的過程中,有一個突出問題,那就是安監(jiān)部門的作用,我縣安監(jiān)局為縣發(fā)展和改革局管理的二級局,而一些負有安全監(jiān)管職責的部門大部分為政府組成部門或者直屬機構,那個都比我局規(guī)格高半格,在現(xiàn)行行政體制下,工作難度可想而知。我們采取了變通的方法,充分發(fā)揮安委會辦公室的協(xié)調作用,督促有關部門開展工作。安全隱患排查治理是一項系統(tǒng)工程,涉及到多個部門、行業(yè)和領域,要想使安全項工作規(guī)范化,只有嚴格執(zhí)行《規(guī)定》,安監(jiān)部門只負責非煤礦山、危險化學品等企業(yè)的排查,而大量的生產經營單位存在的隱患要靠其他負有安全監(jiān)管職責的部門。在隱患排查中,只有把工作做深、做細,不留盲區(qū),不留死角,不疏漏重大安全隱患,才能做到長治久安。排查整治已發(fā)現(xiàn)的安全隱患,只是工作的一個方面,要堅決防止產生新的安全隱患,否則,實現(xiàn)安全生產永無時日。通過各級安監(jiān)部門對事故隱患的有效監(jiān)管,將重大事故隱患按照分組、掛牌督辦,整改銷號,徹底將事故隱患清除。

??? 二、綜合安全監(jiān)管

??? (一)安全問題督辦制度?!栋踩a法》第九條規(guī)定,國務院負責安全生產監(jiān)督管理的部門依照本法,對全國安全生產工作實施綜合監(jiān)督管理;縣級以上地方各級人民政府負責安全生產監(jiān)督管理的部門依照本法,對本行政區(qū)域內安全生產工作實施綜合監(jiān)督管理。至于什么是綜合監(jiān)督管理沒有解釋。國務院辦公廳印發(fā)的《國家安全生產監(jiān)督管理總局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》(國辦發(fā)[2005]11號)規(guī)定,國家安監(jiān)總局綜合監(jiān)督管理全國安全生產工作。組織起草安全生產方面的綜合性法律和行政法規(guī);制定發(fā)布工礦商貿行業(yè)及有關綜合性安全生產規(guī)章;研究擬訂安全生產方針政策和工礦商貿安全生產標準、規(guī)程,并組織實施;依法行使國家安全生產綜合監(jiān)督管理職權,按照分級、屬地原則,指導、協(xié)調和監(jiān)督有關部門安全生產監(jiān)督管理工作,對地方安全生產監(jiān)督管理部門進行業(yè)務指導;制定全國安全生產發(fā)展規(guī)劃;定期分析和預測全國安全生產形勢,研究、協(xié)調和解決安全生產中的重大問題。這些可以認為是對綜合監(jiān)督管理的解釋。但是,在基層落實到位很難。最關鍵的問題還是機構。我們在工作實踐中,對各負有安全監(jiān)管職責的部門進行協(xié)調、監(jiān)督,主要通過安委會這個渠道。我縣制定了《同心縣重大安全生產問題督辦制度》,對發(fā)現(xiàn)的問題,及時下發(fā)《安全生產問題督辦單》,要求對發(fā)現(xiàn)的安全生產問題限期改正。但這只是權宜之計。

??? (二)聯(lián)合執(zhí)法。對于聯(lián)合執(zhí)法,在工作中,就是發(fā)現(xiàn)某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,就確定一個牽頭部門,相關的幾個部門配合,聯(lián)合開展工作。在我縣的實踐中,幾乎沒有組織什么有效聯(lián)合執(zhí)法。對于確定的牽頭部門,由于部門利益的緣故,有好處的工作搶著牽頭,有困難和難度的工作,推諉扯皮。在安全監(jiān)管中,我認為,像這樣的聯(lián)合執(zhí)法還是不搞為好。

??? (三)情況通報。對安全生產領域的某個情況及時進行通報,表揚先進,鞭策落后,是一項非常重要的內容。比如,發(fā)生重大安全生產事故,及時在全縣范圍內進行通報,認真吸取事故教訓,不再發(fā)生類似事故將起到很重要的作用。再者,對發(fā)生違反安全生產法律法規(guī)的情況進行通報,對責任人進行曝光,讓全社會進行監(jiān)督,必將促進安全生產工作上臺階。總之,安全生產情況通報是搞好安全生產工作一項必不可少的內容,應當在實踐中加以規(guī)范,并予以發(fā)揚,使之發(fā)揮更好的作用。

??? 綜上所述,目前,行之有效的安全監(jiān)管方式,都是可用的,安全生產工作,說一千道一萬,關鍵在落實。那么,安全生產工作怎樣才能落實到基層呢?這些年,國家在安全生產方面制定了不少方針政策、法律法規(guī)、工作措施,但真正落實到位的不多。落實安全生產各項措施,法律法規(guī),要靠最基層的安全監(jiān)管人員,而大部分縣一級的安監(jiān)機構,真正懂安全監(jiān)管的人員嚴重不足,現(xiàn)有工作人員超負荷工作,且多為二級局(局管局或委管局),監(jiān)管人員的政治、福利待遇等方面都存在很多問題,根本沒法調動起基層安全監(jiān)管人員的積極性,更不要說什么責任心,敬業(yè)心等等。在現(xiàn)行管理體制下,最根本解決辦法是首先要解決機構問題,只有機構問題解決了,所有的困難和問題都會迎刃而解。我相信,只要通過廣大基層安全監(jiān)管人員不懈的努力,把各項要求真正落到實處,安全事故就一定能夠減少,安全生產形勢就一定能夠好轉。

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