在企業(yè)日常管理和生產(chǎn)中，始終在講安全，抓安全，做安全。可是如果問(wèn)一問(wèn)員工怎樣做才是安全，不一定都能全面準(zhǔn)確回答。簡(jiǎn)單說(shuō)，安全就是泛指沒(méi)有危險(xiǎn)性、不受威脅和不出事故的狀態(tài)。生產(chǎn)中的安全就是指不發(fā)生工傷事故，不發(fā)生職業(yè)危險(xiǎn)，不出現(xiàn)設(shè)備和財(cái)產(chǎn)損失的狀況。

　　人們常說(shuō)質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線。相對(duì)于質(zhì)量管理而言，安全顯得更為重要。特別是對(duì)安全有著特殊要求和需要的煤炭生產(chǎn)企業(yè)，安全管理作用和意義更為重大。有了安全不一定有一切，但沒(méi)有安全，一切都沒(méi)有了。所以，日常安全管理務(wù)必到崗到位，各項(xiàng)安全工作規(guī)程制度執(zhí)行務(wù)必要“強(qiáng)化執(zhí)行”，萬(wàn)萬(wàn)不可有絲毫大意和掉以輕心。

　　“到崗到位”的意義在于它要求員工在日常安全管理工作中不但發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，還要善于發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患。更要能夠及時(shí)解決問(wèn)題。不但在某一特定工作環(huán)境和某一階段能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更要全方位、全過(guò)程持之以恒地在日常工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，從而保證安全。

　　“強(qiáng)化執(zhí)行”的意義就在于從嚴(yán)要求員工在思想意識(shí)深處認(rèn)識(shí)安全的意義，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)。通過(guò)培訓(xùn)讓員工參加系統(tǒng)學(xué)習(xí)，灌輸安全文化知識(shí)，對(duì)安全產(chǎn)生認(rèn)同感，從思想意識(shí)上知道自己應(yīng)該怎樣做。讓員工用自我安全意識(shí)約束行為，養(yǎng)成安全習(xí)慣，提高安全技能，培植對(duì)安全與健康的自愿、自需、自求意識(shí)，這對(duì)保證生產(chǎn)秩序，提高生產(chǎn)效率，保障生命安全，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有著深遠(yuǎn)意義。