我們經(jīng)常在基層各單位的顯要位置，看到一條條懸掛的職工根據(jù)切身體驗總結的“安全警示語”，如“要想回家吃飯香，安全生產(chǎn)莫違章”、“高高興興上班來，平平安安回家去”等，既講明了安全生產(chǎn)的大道理，又極具人性化，既朗朗上口，又令人過目不忘。

　　但也有這樣一些職工，因為“看慣了”、“習慣了”、“麻木了”，所以沒有把這一條條“安全警示語”入腦、入心，精心制作的“安全警示語”，在這些職工眼里成了擺設，沒有起到強化安全生產(chǎn)意識，傳播安全文化，提高安全技能的作用。安全教育是煤礦安全管理工作中很重要的一項內容，要想取得實效，筆者認為應從每個單位的實際出發(fā)，重點培育各具特色的安全文化，既有細分到位、管理有效的制度約束，又有形式活潑、豐富多彩的文化品位。同時，要充分考慮崗位工人的文化素質，使每位工人走出安全即為口號、形式、空洞的宣教，與生產(chǎn)脫離甚至對立的誤區(qū)，突出“實”字，立足“細”字，使安全在每位職工心中變成看得見、摸得著的東西，由有意識地遵章作業(yè)變成潛意識地遵章作業(yè)，使每位職工把自己的崗位當成自己的家一樣，最大限度地消除事故的滋生地，真正起到“預防為主”的目的。