安全生產(chǎn)是一切工作的重中之重，在我國基層有許多安監(jiān)人員，他們在基層的安全生產(chǎn)監(jiān)察工作中起著至關(guān)重要的作用。作為一名合格的安監(jiān)人員，應(yīng)該具備哪些素質(zhì)，我認(rèn)為有以下幾個方面：

    一、強(qiáng)烈的責(zé)任心。強(qiáng)烈的責(zé)任心是做好工作的保障。安全監(jiān)察工作就需要責(zé)任心強(qiáng)的人員。有了責(zé)任心，才能體會到安全監(jiān)察工作的意義重大，才能始終把安全工作擺在各項(xiàng)工作的首位，嚴(yán)格履行安全監(jiān)督檢查職責(zé)，堅(jiān)持原則，盡職盡責(zé)，千方百計(jì)做好安全監(jiān)察工作。

    二、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。安全監(jiān)察是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作。許多基層安監(jiān)人員并沒有受過專業(yè)的安全知識教育，社會在不斷的進(jìn)步，科技不斷發(fā)展，人的知識也要不斷豐富和更新。俗話說：不怕不懂，就怕裝懂。這就需要安監(jiān)人員不要裝懂，要具備良好的學(xué)習(xí)能力。要善于學(xué)習(xí)理論知識，不僅要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方面的法律知識和技術(shù)知識，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)行政法、行政許可法、行政處罰法等相關(guān)法律法規(guī)，不斷充實(shí)自己，使自己在安全監(jiān)察工作中有法可依。要緊跟社會發(fā)展的步伐，不斷熟悉新技術(shù)、新材料，掌握新的安全工作規(guī)范，爭當(dāng)全面型、專家型的安全監(jiān)管人才，更好地為基層安全生產(chǎn)工作服務(wù)。

    三、良好的表達(dá)和溝通能力。作為政府與企業(yè)上傳下達(dá)的關(guān)鍵人物，基層安監(jiān)人員肩負(fù)上傳下達(dá)的使命，既要確保上級精神能夠清晰明白的傳達(dá)下去,又要結(jié)合實(shí)際情況創(chuàng)造性地開展工作?；鶎影脖O(jiān)人員工作范圍廣，要與不同性格、不同文化水平、不同素質(zhì)的人交往，俗話說“百人百脾氣”、“眾口難調(diào)”，同一件事情采取一種合適的表達(dá)方式就會收到事半功倍的效果。這就要求安監(jiān)人員要有較好的表達(dá)和溝通能力，根據(jù)實(shí)際情況，對待不同的人群采用不同的表達(dá)方式，使他們更好的理解與領(lǐng)會需要表達(dá)的意思，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。例如，面對沒有文化的工人，就要采用通俗易懂的語言，采用過多的書面語言，一方面老百姓聽不懂，另一方面，會給人“紙上談兵”的感覺，甚至?xí)o人以賣弄文化的嫌疑，引起老百姓的抵觸，影響工作的開展。

    四、良好的心理素質(zhì)。曾經(jīng)出現(xiàn)過某鄉(xiāng)鎮(zhèn)的煤礦企業(yè)的安監(jiān)人員集體辭職的情況。為什么會出現(xiàn)這種情況，究其原因就是安監(jiān)工作人員面對“嚴(yán)格責(zé)任追究”、“問責(zé)制”承受著巨大的心理壓力。確實(shí)，安全監(jiān)管工作責(zé)任大，任務(wù)重，安監(jiān)人員要時刻深入車間，還要事無巨細(xì)，事事必須親自檢查才能放心，這就要求安監(jiān)人員具備良好的心理素質(zhì)，有自我解壓的能力。要想盡辦法把工作干好，不要把壓力當(dāng)作負(fù)擔(dān)，將壓力轉(zhuǎn)化為工作的動力，盡職盡責(zé)、輕裝上陣，努力化解各種壓力和風(fēng)險。

    安監(jiān)人員要多學(xué)習(xí)，多觀察，多總結(jié)，掌握真正的本領(lǐng)，不斷提高自身素質(zhì)，切實(shí)為基層安監(jiān)工作做出自己的貢獻(xiàn)。