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要拼才會贏——與佳木斯市安監(jiān)局閻吉祥局長談安全

作者:遲宏波  
評論: 更新日期:2008年03月07日

黑龍江省佳木斯市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局自20023月掛牌以來,在佳木斯市已經(jīng)家喻戶曉,經(jīng)常有人在遇到傷亡事故時打電話向安監(jiān)局反映情況。成立不到一年,安監(jiān)局就在市民中建立了如此高的威信,局長閻吉祥可費了不少心思。在應(yīng)邀參加市里組織的“安全生產(chǎn)十日行”活動期間,記者與老閻促膝聊了起來。

記者:閻局長,請談?wù)勀穆殬I(yè)經(jīng)歷好嗎?

閻吉祥:我的職業(yè)經(jīng)歷比較簡單:兩年知青生活,五年軍旅生涯,二十年基本建設(shè),六年城市供熱。從一個科員到科長,從科長到工程處主任、生產(chǎn)經(jīng)理,再到熱力公司總經(jīng)理。每走一步,每調(diào)一個崗位,都與安全工作結(jié)下了不解之緣。就拿在部隊來說,軍務(wù)股正是管安全的部門,到地方基本建設(shè)單位又一直在生產(chǎn)部門工作,每項工作都離不開安全。特別是到熱力公司后,大小鍋爐32臺,每到冬季都讓人擔驚受怕。由于多年來職業(yè)的關(guān)系,我對“安全責(zé)任重于泰山”這個道理深信不疑。

記者:從企業(yè)法人到政府官員,當時您對未來的工作有什么樣的憧憬?

閻吉祥:從企業(yè)法人到政府官員的轉(zhuǎn)變,沒想到能來安全部門,既然組織上要求自己干好這份工作,我也就安下心來,考慮如何把工作抓上去。在企業(yè)多年,養(yǎng)成了一種“拼”的性格,這也是職業(yè)習(xí)慣。國家正處在變革時期,一切都在人們的預(yù)料之中,一切又都在人們的預(yù)料之外。在這種形勢下搞企業(yè),沒有一股“拼”的精神,沒有一股韌勁,只能半途而廢。我來安監(jiān)局以后,就下了決心,糊里糊涂不行,安全工作責(zé)任重大啊。責(zé)任越大,難度就越大;難度越大,就越要干好,要干好就得有投入,要投入就得知道怎么投。我的想法是全神貫注,全力以赴,全心全意,去研究、探討、發(fā)掘、總結(jié)在新的經(jīng)濟成份構(gòu)成下安全管理工作的規(guī)律,總結(jié)新形勢下安全生產(chǎn)工作的新特點,找準切入點,駕馭安全生產(chǎn)工作。

記者:這一年來您主要做了哪些工作?每件事情進展得如何,收效怎樣?

閻吉祥:安監(jiān)局掛牌以來,一是抓了安全職責(zé)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。二是確立了安監(jiān)局在掛牌后的形象,那就是:在省里有名望,在政府有地位,在社會有威望,在企業(yè)有權(quán)威,在同行有誠信。三是整章立制,歸檔立卷,實現(xiàn)工作制度規(guī)范化,辦公手段現(xiàn)代化。四是加大抽檢、巡檢力度,監(jiān)督有關(guān)部門對安全生產(chǎn)常抓不懈。五是主動協(xié)調(diào)消防、交警、水運、民航、鐵路等部門,依靠各部門和地方政府抓好安全。六是明確了抓安全生產(chǎn)工作的責(zé)任,以管為主,以罰為輔,管是主動抓安全,罰是促動抓安全。這種工作思路收到了比較明顯的成效,使安監(jiān)局在全市有了一個好的形象,威望有了較大的提高。普通老百姓也都知道市里有這樣一個部門,反映安全問題、要求政府撐腰的電話和來信來訪逐漸增多。

記者:在您就任安監(jiān)局長以前,也曾在企業(yè)管過安全,當時你是如何看待安全工作的?

閻吉祥:我在企業(yè)任法人代表期間,可以說對安全工作盡了心,用了力。特別是在熱力公司,舍得投入,對隱患下決心整改。企業(yè)搞安全工作有兩項硬指標,也就是我們常說的軟、硬件管理。硬件管理比較容易做到,軟件管理就比較難了。主要原因就是僥幸心理占大多數(shù),特別是中小型企業(yè)。就企業(yè)法人來說,企業(yè)不是自己的,在任期間投入大了就虧損。就職工來說,注重的是漲工資、分房子、子女就業(yè)。離任審計時,看你虧不虧損,搞了多少福利,虧損的帳都算到法人一人身上,新任法人又不能理解。不論怎么混,不出事為好。有的企業(yè)法人剛上任就花錢去求佛上香,保佑自己不出事故。而個體和私營老板,不注意安全的投入,是利益所趨動,少投入、多得錢是他們信條。抓企業(yè)安全尤其不能有僥幸心理,要時刻想到“人命關(guān)天”。

記者:《安全生產(chǎn)法》出臺后,安監(jiān)部門的工作有法可依,但對于生活了這么多年的佳木斯,那么多人都熟悉你,你領(lǐng)導(dǎo)的安監(jiān)局將如何執(zhí)法?對人情鄉(xiāng)情和嚴格執(zhí)法之間的矛盾如何處理呢?

閻吉祥:安監(jiān)局成立以后,我們一直遵循這樣一條信念,也就是我們的工作作風(fēng):嚴格執(zhí)法,不徇私情,以管為主,以罰為輔,動之以情,曉之以理。人情鄉(xiāng)情是不可避免的,找人說情、上門說情、敘舊說情、哀求說情等情況都存在。前面我說過,我們的工作方法是以管為主,管到位、管到底,管就是提要求、提方法、提技術(shù)、提措施,幫助他們整改,如督促幾次仍不改,就要嚴格處罰。這就是動之以情、曉之以理。我常跟朋友們說,論感情我可以不罰、不處分,可按法律法規(guī)的要求,非得辦不可,這不是我一個人的事,局長再大也大不過法,何況還有監(jiān)督我們的部門。我剛上任就執(zhí)法不嚴,你們不是拉我下臺嗎?便宜都留給你們了,我怎么辦?還是回去好好抓安全吧!


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