3、分級(jí)落實(shí)檢查后的隱患整改工作。

　　檢查后的整改落實(shí)是安全檢查的一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。檢查結(jié)果重在整改解決問(wèn)題，安全檢查不僅要能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，還要能說(shuō)明問(wèn)題，更要落實(shí)整改措施，督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)整改事故隱患，決不能有頭無(wú)尾，檢查完了就了事。

　?。?）對(duì)于查出的一般問(wèn)題，分公司根據(jù)責(zé)任區(qū)域明確相關(guān)責(zé)任人，責(zé)令責(zé)任部門(mén)限期進(jìn)行整改。

　?。?）對(duì)于一些治理有難度，投入成本高的隱患，及時(shí)和相關(guān)責(zé)任部門(mén)做好協(xié)調(diào)聯(lián)系，申報(bào)相關(guān)檢修計(jì)劃，并及時(shí)采取臨時(shí)措施，同時(shí)對(duì)計(jì)劃整改項(xiàng)目定期跟蹤進(jìn)度情況，確保整改有效性。

　?。?）對(duì)于一些共性的問(wèn)題，我們進(jìn)行了集中統(tǒng)一的專(zhuān)項(xiàng)整治，確保問(wèn)題的集中根治。對(duì)于一些重復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題，找出原因所在,制定改進(jìn)措施或攻關(guān)計(jì)劃，避免再次發(fā)生。

　　4、我們?cè)诮窈蟮陌踩珯z查中還要不斷注意與改進(jìn)的幾個(gè)問(wèn)題。

　　（1）不能流于形式。安全檢查，不能為檢查而檢查，不負(fù)責(zé)任的應(yīng)付了事。我們組織的綜合檢查，有些檢查人員到檢查現(xiàn)場(chǎng)后只是聽(tīng)聽(tīng)班組匯報(bào)聊聊天，寒暄一番就走人，沒(méi)有查出任何問(wèn)題，但是不同檢查人員來(lái)檢查后確實(shí)問(wèn)題一大堆。

　?。?）不能沒(méi)有重點(diǎn)。每次檢查要有目的，我們一定要明確具體的班組，或者重點(diǎn)對(duì)某一類(lèi)設(shè)施或某一段工藝進(jìn)行檢查，不能盲目的到處看看，隨意走走，東問(wèn)問(wèn)，西問(wèn)問(wèn)，檢查不著邊際，查了以后總結(jié)不出關(guān)鍵內(nèi)容，拿不出具體意見(jiàn)。當(dāng)然通過(guò)檢查表形式我們?cè)谶@方面有了很大的改善，但是如目前我們按照檢查細(xì)則實(shí)用性上面還需有有完善，特別是突不出檢查的重點(diǎn)內(nèi)容。

　　（3）不能沒(méi)有記錄。我們有些檢查人員檢查工作也做了，問(wèn)題也查出了一大堆，可是嘴上說(shuō)說(shuō)，走過(guò)一處，忘了一處，或者隨手記錄，丟三落四，我們要加強(qiáng)對(duì)檢查人員的教育與培訓(xùn)，努力提高檢查人員的素質(zhì)。

　?。?）安全檢查中容易忽視的現(xiàn)象和內(nèi)容：未經(jīng)許可操作機(jī)器和使用工具；超速操作機(jī)器或違反安全工作慣例；移除標(biāo)識(shí)牌或其它安全裝置，或損壞安全標(biāo)識(shí)牌及裝置；使用有缺陷的工具或設(shè)備，或者以不安全的方式使用工具或設(shè)備；使用手和身體代替工具；過(guò)載、搬運(yùn)材料失去平衡、或以其它不安全的方法搬運(yùn)材料，包括不正確的提舉重物；修理或調(diào)整正在轉(zhuǎn)動(dòng)的設(shè)備、過(guò)壓操作、帶電操作；不正確的使用個(gè)人防護(hù)用品和安全裝置；由于不合適的個(gè)人衛(wèi)生引起的不安全、不健康、不衛(wèi)生的條件，操作控制室食用食品、現(xiàn)場(chǎng)文明施工差、工作服穿戴不規(guī)范等；站在或工作在懸掛的負(fù)荷下、腳手架下、機(jī)器軸下進(jìn)行作業(yè) 。

　　5、對(duì)今后開(kāi)展檢查的另外一些思考。

　　（1）要著重于事故的防范，系統(tǒng)的、有效的檢查是發(fā)現(xiàn)事故隱患、控制事故發(fā)生的有效途徑。我們?cè)诼鋵?shí)具體安全檢查時(shí)要積極創(chuàng)新安全檢查模式，理論和檢查形式均要?jiǎng)?chuàng)新，檢查的內(nèi)容更要?jiǎng)?chuàng)新，不但要查一些明顯存在的隱患，還要查安全管理制度、操作規(guī)程缺陷等潛在的安全隱患。

　　（2）要抓好反習(xí)慣性違章行為的安全檢查工作。習(xí)慣性違章行為有兩類(lèi)，一類(lèi)是個(gè)人習(xí)慣性違章，另一類(lèi)是群體習(xí)慣性違章，個(gè)人習(xí)慣性違章如不及時(shí)加以控制，就會(huì)蔓延成群體習(xí)慣性違章。因此，要從制度上、職工心理等方面分析習(xí)慣性違章行為形成的原因，采取教育、獎(jiǎng)懲、教化等辦法進(jìn)行治理，不能讓習(xí)慣違章成為風(fēng)氣。通過(guò)各級(jí)管理人員現(xiàn)場(chǎng)安全觀察等形式收集員工日常工作中的習(xí)慣性違章，通過(guò)安全簡(jiǎn)報(bào)、安全學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行定期匯總、曝光，努力營(yíng)造一個(gè)全員參與的反習(xí)慣性違章氛圍。

　?。?）真抓實(shí)做地進(jìn)行全面細(xì)致的分析，可以結(jié)合現(xiàn)有的法律法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程、國(guó)內(nèi)外典型事故案例和最新的安全生產(chǎn)研究成果，逐步建立本單位的安全檢查量化標(biāo)準(zhǔn)，使企業(yè)安全檢查的情況用可衡量的數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行跟蹤落實(shí)。當(dāng)然要做這一工作還需要我們努力學(xué)習(xí)新的管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)培訓(xùn)，努力提高我們的自身素質(zhì)。

　　總之，安全檢查是企業(yè)做好安全管理工作一種既簡(jiǎn)便又行之有效的手段。正確運(yùn)用好這一手段，可以提高安全生產(chǎn)檢查的實(shí)效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從而降低或消除事故隱患，避免事故的發(fā)生，為企業(yè)的正常運(yùn)行提供有力保障。