1.安全檢查的目的和意義
安全檢查是一個(gè)發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患并督促整改,監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施以及制止違章行為的過程。安全檢查是安全生產(chǎn)管理中必不可少的重要環(huán)節(jié)。
2.安全檢查的內(nèi)容
安全檢查的內(nèi)容可分為:
(1)查物的狀態(tài)是否安全
檢查生產(chǎn)設(shè)備、工具、安全設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品、生產(chǎn)作業(yè)場所以及生產(chǎn)物料的存儲是否符合要求。
(2)查人的行為是否安全
檢查有否違章指揮、違章操作、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為。重點(diǎn)檢查危險(xiǎn)性大的生產(chǎn)崗位是否嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),危險(xiǎn)作業(yè)有否執(zhí)行審批程序。
(3)查安全管理是否完善
檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否建立健全,安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí),安全生產(chǎn)目標(biāo)和工作計(jì)劃是否落實(shí)到各部門、各崗位,安全教育是否經(jīng)常開展并使職工安全素質(zhì)得到提高,安全生產(chǎn)檢查是否制度化、規(guī)范化,檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患是否及時(shí)整改,實(shí)施安全技術(shù)與措施計(jì)劃的經(jīng)費(fèi)是否落實(shí),是否按“四不放過”原則做好事故管理工作。
3.安全檢查的形式
(1)生產(chǎn)崗位日常檢查
生產(chǎn)崗位工人每天操作前,對自己的崗位進(jìn)行自檢,確定安全才能操作,以檢查物的狀況是否安全為主,主要有:
a.設(shè)備狀態(tài)是否完好、安全,還有安全防護(hù)是否有效。
b.工具是否符合安全規(guī)定,個(gè)人防護(hù)用品是否齊備、可*。
c.作業(yè)場所和物品放置是否符合安全規(guī)定。
d.安全措施是否完備,操作要求是否明確。
檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)解決后才作業(yè),如自己無法處理或無把握的,應(yīng)立即向班組長報(bào)告,待問題解決后才作業(yè)。
(2) 安全人員日常巡查
安全管理人員每天到生產(chǎn)現(xiàn)場巡視,檢查內(nèi)容包括:
a.作業(yè)場所是否符合安全要求。
b.生產(chǎn)工人是否遵守安全操作規(guī)程,是否有違章違紀(jì)行為。
c.協(xié)助生產(chǎn)崗位工人解決安全生產(chǎn)方面的問題。
(3)定期綜合性安全檢查
全廠性的檢查每年不少于2次,車間的檢查每個(gè)季度一次。全廠的綜合性安全生產(chǎn)檢查是以企業(yè)和車間、部門負(fù)責(zé)人為主,安全管理人員、職工代表參加組成檢查組,按事先制定的檢查計(jì)劃進(jìn)行,主要是檢查各車間、部門的安全生產(chǎn)工作開展情況,以查管理為主。檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況,查領(lǐng)導(dǎo)思想上是否重視安全工作,行動上是否認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主的方針”,查安全生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,安全目標(biāo)管理的實(shí)施情況,各項(xiàng)安全管理工作(包括宣傳教育、安全檢查、重大危險(xiǎn)源安全監(jiān)控、隱患整改等)開展情況,查各類事故(包括未遂事故)是否按“四不放過”的原則進(jìn)行處理,事故預(yù)案的落實(shí)情況。同時(shí)對生產(chǎn)設(shè)備的安全狀況進(jìn)行檢查,對主要危險(xiǎn)源,安全生產(chǎn)要害部位的安全狀況要重點(diǎn)檢查。檢查應(yīng)按事前制定好的安全檢查表的內(nèi)容逐項(xiàng)檢查,對檢查情況作出記錄。對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患要發(fā)出整改通知,規(guī)定整改內(nèi)容、期限和責(zé)任人,并對整改情況進(jìn)行復(fù)查。檢查組應(yīng)針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,研究解決辦法,同時(shí)根據(jù)檢查所了解到的情況評估公司、車間的安全狀況,繼而研究改善安全生產(chǎn)管理的措施。車間對班組的檢查亦遵循以上程序。
(4)季節(jié)性安全檢查
不同的季節(jié)會有不同的氣候,也給安全帶來一定的影響。季節(jié)性檢查是檢查防止不利氣候因素導(dǎo)致事故的預(yù)防措施是否落實(shí),如雷雨季節(jié)檢查防雷設(shè)施,潮濕季節(jié)檢查漏電保護(hù)等等。