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如何處理安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題

  
評論: 更新日期:2011年09月19日

 檢查是手段,目的在于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,應(yīng)該在檢查過程中或檢查以后,本著自力更生的精神,發(fā)動群眾及時整改。
 
  整改應(yīng)實(shí)行“四定、五不推”,“四定”:定負(fù)責(zé)人、定整改措施、定整改期限、定整改資金;“五不推”:本崗位能解決的不推給班組、班組能解決的不推給工段、工段能解決的不推給車間、車間能解決的不推給工廠、工廠能解決的不推給上級主管部門。   

  對于一些長期危害職工安全健康的重大隱患,整改措施應(yīng)件件有交代,條條有著落。為了督促各單位搞好事故隱患整改工作,常用《事故隱患整改通知書》,指定被查單位限期整改。對于企業(yè)主管部門或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門下達(dá)的隱患整改通知、監(jiān)察意見和監(jiān)察指令,必須嚴(yán)肅對待,認(rèn)真研究執(zhí)行,并將執(zhí)行情況及時上報有關(guān)部門。

  檢查中發(fā)現(xiàn)不安全因素,應(yīng)區(qū)別情況處理。對領(lǐng)導(dǎo)違章指揮、工人違章操作等,應(yīng)當(dāng)場勸阻,情況危急時可制止其作業(yè),并通知現(xiàn)場負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理;對生產(chǎn)工藝、勞動組織、設(shè)備、場地、操作方法、原料、工具等存在的不安全因素,危及職工安全健康時,可通知責(zé)任單位限期改進(jìn);對嚴(yán)重違反國家安全生產(chǎn)法規(guī),隨時有可能造成嚴(yán)重人身傷亡的裝備設(shè)施,可立即查封,并通知責(zé)任單位處理。

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