第四十六條 根據(jù)職業(yè)病鑒定工作需要，職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)可以向有關單位調(diào)取與職業(yè)病診斷、鑒定有關的資料，有關單位應當如實、及時提供。

　　專家組應當聽取當事人的陳述和申辯，必要時可以組織進行醫(yī)學檢查。

　　需要了解被鑒定人的工作場所職業(yè)病危害因素情況時，職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)根據(jù)專家組的意見可以對工作場所進行現(xiàn)場調(diào)查，或者依法提請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織現(xiàn)場調(diào)查。依法提請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織現(xiàn)場調(diào)查的，在現(xiàn)場調(diào)查結(jié)論或者判定作出前，職業(yè)病鑒定應當中止。

　　職業(yè)病鑒定應當遵循客觀、公正的原則，專家組進行職業(yè)病鑒定時，可以邀請有關單位人員旁聽職業(yè)病鑒定會。所有參與職業(yè)病鑒定的人員應當依法保護被鑒定人的個人隱私。

　　第四十七條 專家組應當認真審閱鑒定資料，依照有關規(guī)定和職業(yè)病診斷標準，經(jīng)充分合議后，根據(jù)專業(yè)知識獨立進行鑒定。在事實清楚的基礎上，進行綜合分析，作出鑒定結(jié)論，并制作鑒定書。

　　鑒定結(jié)論應當經(jīng)專家組三分之二以上成員通過。

　　第四十八條 職業(yè)病鑒定書應當包括以下內(nèi)容：

　　（一）勞動者、用人單位的基本信息及鑒定事由；

　?。ǘ╄b定結(jié)論及其依據(jù)，如果為職業(yè)病，應當注明職業(yè)病名稱、程度（期別）；

　?。ㄈ╄b定時間。

　　鑒定書加蓋職業(yè)病診斷鑒定委員會印章。

　　首次鑒定的職業(yè)病鑒定書一式四份，勞動者、用人單位、原診斷機構(gòu)各一份，職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)存檔一份；再次鑒定的職業(yè)病鑒定書一式五份，勞動者、用人單位、原診斷機構(gòu)、首次職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)各一份，再次職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)存檔一份。

　　職業(yè)病鑒定書的格式由衛(wèi)生部統(tǒng)一規(guī)定。

　　第四十九條 職業(yè)病鑒定書應當于鑒定結(jié)論作出之日起二十日內(nèi)由職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)送達當事人。

　　第五十條 鑒定結(jié)論與診斷結(jié)論或者首次鑒定結(jié)論不一致的，職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)應當及時向相關衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

　　第五十一條 職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)應當如實記錄職業(yè)病鑒定過程，內(nèi)容應當包括：

　?。ㄒ唬＜医M的組成；

　?。ǘ╄b定時間；

　?。ㄈ╄b定所用資料；

　?。ㄋ模╄b定專家的發(fā)言及其鑒定意見；

　?。ㄎ澹┍頉Q情況；

　?。┙?jīng)鑒定專家簽字的鑒定結(jié)論；

　?。ㄆ撸┡c鑒定有關的其他資料。

　　有當事人陳述和申辯的，應當如實記錄。

　　鑒定結(jié)束后，鑒定記錄應當隨同職業(yè)病鑒定書一并由職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)存檔，永久保存。

　　第五章 監(jiān)督管理

　　第五十二條 縣級以上地方衛(wèi)生行政部門應當制定職業(yè)病診斷機構(gòu)年度監(jiān)督檢查計劃，定期對職業(yè)病診斷機構(gòu)進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括：

　?。ㄒ唬┓煞ㄒ?guī)、標準的執(zhí)行情況；

　?。ǘ┮?guī)章制度建立情況；

　?。ㄈ┤藛T、崗位職責落實和培訓等情況；

　?。ㄋ模┞殬I(yè)病報告情況等。

　　省級衛(wèi)生行政部門每年應當至少組織一次監(jiān)督檢查；設區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門每年應當至少組織一次監(jiān)督檢查并不定期抽查；縣級衛(wèi)生行政部門負責日常監(jiān)督檢查。

　　第五十三條 設區(qū)的市級以上地方衛(wèi)生行政部門應當加強對職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)的監(jiān)督管理，對職業(yè)病鑒定工作程序、制度落實情況及職業(yè)病報告等相關工作情況進行監(jiān)督檢查。

　　第五十四條 省級衛(wèi)生行政部門負責對職業(yè)病診斷機構(gòu)進行定期考核。

　　第六章 法律責任

　　第五十五條 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未經(jīng)批準擅自從事職業(yè)病診斷的，由縣級以上地方衛(wèi)生行政部門按照《職業(yè)病防治法》第八十條的規(guī)定進行處罰。

　　第五十六條 職業(yè)病診斷機構(gòu)有下列行為之一的，由縣級以上地方衛(wèi)生行政部門按照《職業(yè)病防治法》第八十一條的規(guī)定進行處罰：

　?。ㄒ唬┏雠鷾史秶鷱氖侣殬I(yè)病診斷的；

　?。ǘ┎话凑铡堵殬I(yè)病防治法》規(guī)定履行法定職責的；

　?。ㄈ┏鼍咛摷僮C明文件的。

　　第五十七條 職業(yè)病診斷機構(gòu)未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由縣級以上地方衛(wèi)生行政部門按照《職業(yè)病防治法》第七十五條的規(guī)定進行處罰。

　　第五十八條 職業(yè)病診斷機構(gòu)違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級以上地方衛(wèi)生行政部門責令限期改正；逾期不改正的，給予警告，并可以根據(jù)情節(jié)輕重處以二萬元以下的罰款：

　?。ㄒ唬┪唇⒙殬I(yè)病診斷管理制度；

　?。ǘ┎话凑找?guī)定向勞動者公開職業(yè)病診斷程序；

　?。ㄈ┬孤秳趧诱呱婕皞€人隱私的有關信息、資料；

　?。ㄋ模┢渌`反本辦法的行為。

　　第五十九條 職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當事人的財物或者其他好處的，由省級衛(wèi)生行政部門按照《職業(yè)病防治法》第八十二條的規(guī)定進行處罰。

　　第六十條 縣級以上地方衛(wèi)生行政部門及其工作人員未依法履行職責，按照《職業(yè)病防治法》第八十五條第二款的規(guī)定進行處理。

　　第七章 附 則

　　第六十一條 職業(yè)病診斷、鑒定的費用由用人單位承擔。

　　第六十二條 本辦法由衛(wèi)生部解釋。

　　第六十三條 本辦法自2013年4月10日起施行。2002年3月28日衛(wèi)生部公布的《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》同時廢止。